Производства в Санкт-Петербурге

Устали «латать кадровые дыры» из-за слабых линейных руководителей? Поставьте управленческие процессы на поток. Комплексная программа обучения для ваших начальников цехов, мастеров и старших смен, которая снизит текучку, повысит производительность и разгрузит HR. Узнаете ситуацию на вашем заводе?

Активная форма корпоративного обучения. Полный цикл от диагностики навыков до плана индивидуального развития.  Сам тренинг на 60% состоит из практики и кейсов. Навыки управления формируются под текущую ситуацию компании и запрос. Программа адаптируется под ваше производство с учетом всех внутренних процессов.

Общая информация Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика. Программа тренинга Sales and Operations Planning — концепция планирования продаж и производства, которая позволяет повысить точность прогнозов и планов, а также обеспечить их внутреннюю согласованность. Цель S&OP - обесп

Тренинг на основе деловой игры «Основы Бережливого производства». Цели:  познакомить участников с основными инструментами Бережливого производства, применяемыми в компании; дать участникам возможность увидеть, как они могут применять эти инструменты для повышения эффективности своих подразделений и компании в целом; создать единое информационное поле и понятийный аппарат.

Очень часто внедренная система наставничества работает формально: наставники не вовлекаются в обучение подопечных, воспринимают наставничество только как дополнительную нагрузку; наставничество не дает тех результатов, на которые рассчитывала компания при внедрении. При этом качественная программа наставничества помогает решать множество бизнес-задач: снизить затраты на адаптацию новичков среди производственного персонала, а также текуче

ВНИМАНИЕ! Программа будет настроена под ваши задачи и специфику! Целевая группа: Тренинг предназначен для руководителей и опытных специалистов различных структурных подразделений компании, в задачи которых входит передача опыта и обучение технологиям работы новых сотрудников. Цель тренинга: Дать участникам тренинга знания и сформировать устойчивые навыки влияния на компетентность подчиненных при проведении развивающих мероприятий в формате

Курс-интенсив из трех занятий, который поможет создать базовые элементы надежной системы кадрового делопроизводства в компании, а так же алгоритм действий, который позволит  избежать штрафов и экономить время на выполнении ненужных задач. Чем полезен курс: Изучив каждый этап создания базы кадрового учета, начиная от создания структуры до организации документооборота, вы сможете пошагово запланировать создание кадрового учета в вашей компании без посредников;

Ваше внимание сосредоточено на вашем продукте, услуге и вы бы хотели, чтобы поддерживающие функции бизнеса были налажены, но при вашем минимальном вовлечении в них. Кадровое делопроизводство является одной из функций поддержки, при этом она важна и обязательна для компаний любого масштаба.  Я предлагаю вам услугу по обучению вашего сотрудника основам кадрового учета. Изучив специфику вашего бизнеса, ваши пожелания, я составлю программу и проведу онлайн обучение. П

Развитие систем производственного обучения, создаем поток квалифицированных кадров, развиваем систему наставничества и снижаем брак.  Сокращение ввода в профессию с 3-4 месяцев до 2-3 недель; •           Сокращение количества ошибок при производстве работ на 40%; •           Сокращение брака с 20% до 0; •     &nbs

Программа обучения построена на практической отработке реальных кейсов и решении актуальных задач Компании, что позволяет в кратчайшие сроки и с наибольшей эффективностью интегрировать новый опыт в повседневную деятельность участников. Подробное наполнение программы кейсами будет индивидуальным для группы мастеров и для группы начальников цехов и их заместителей. При проведении обучения используются следующие формы работы: Анализ практических ситуаций из опыта участ

Постройте уникальную производственную систему для Вашего бизнеса ☒ Не работает система Бережливого производства?☒ Сопротивление при построении системы Бережливого производства?☒ Сложности в применении классических инструментов Бережливого производства? Индивидуальный подход. Оптимальные цены. Бесплатная консультация. Гарантированный результат. Услуги:  ✓ Проведение комплексного обучения основам и&n

Ирина Кабатова, финансовый коуч и бизнес-психолог Практика финансового коучинга 12 лет Автор и ведущий курса по изменению денежных привычек и тренинга “Доходный механизм сознания” Автор книги “Меняю денежные привычки” Образование: Институт Коучинга Восточно-Европейский гештальт-институт, организационное консультирование Санкт-Петербургский государственный университет, психфак, магистратура