Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Данный тренинг будет полезен для коммерческих служб, заинтересованных в повышении продаж товаров и услуг для медицинских учреждений, госпиталей, а также мед.лабораториям, стоматологическим кабинетам, салонам красоты, косметическим и ветеринарным клиникам, ФАПам, корпоративным медпунктам и медпунктам при учебных заведениях (школах, ВУЗах, детсадах и т.п.), санаториям и профилакториям, патронажным службам, производителям лекарств и парафармацевтиков, фармдистрибьюторам и т.п. Именно
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 89
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Изучите основные принципы и стандарты обслуживания пациентов, разовьете навыки эффективной коммуникации и узнаете о том, как создавать положительное первое впечатление. Также курс охватывает стратегии управления клиентским опытом, включая обработку отзывов и обратной связи, что критически важно для повышения удовлетворенности пациентов и улучшения репутации учреждения. Сможете применять приобретенные знания и навыки для эффективного решения повседневных задач и проблем, связанных с кл
На сайте с 2020 года
Статей 25
Зачастую первостольники не любят называть себя продавцами, считают продажи «впариванием», хотят быть выше этого. Персонал в дискаунтерах чаще всего занимается отпуском лекарственных средств, а не продажей. Им неважно, кто находиться перед ними. Покупатель спросил препарат – фармацевт отпустил. А продажи – это когда аптеки стоят в очереди к покупателю, а тот выбирает, где и что ему покупать. Специалист может переориентировать покупателя с одного препарата на другой, рас
Статей 21
Награды в конкурсах 1
Проведем тренинг по взаимоотношениям с сотрудниками в отделе продаж. Дефицит персонала особенно остро проявляется в отдела продаж. Сотрудники слишком быстро обретают необоснованную уверенность в своих навыках и нарушают привычную иерархию руководитель подчиненный. Они становятся сложными! Как принято говорить отрастает КОРОНА. Что делать РОПу в условиях дефицита персонала? Как справляться с новыми вызовами? Что можно изменить в своей ра
На сайте с 2023 года
Статей 17
Работа медицинских представителей находится на стыке продаж, переговоров и организации процесса регулярного посещения клиник.Что требует от этих специалистов не только глубокого знания продукта, но и филигранного умения выстраивать доверительные отношения. А это уже навыки уровня "Relationship Management" и Key Account Management", без которых в медицинской сфере никуда. Как минимум, в силу высокой конкуренции в этой важной отрасли и ее подъема в последние годы по понятным
На сайте с 2026 года
Статей 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
Здравствуйте, Я – Игорь Зачнойко, профессиональный бизнес тренер в области продаж. Акцентирую Ваше внимание – только в области продаж, если Вас интересуют другие тематики, то Вы можете сразу удалить это письмо и пожалуйста, примите мои извинения за СПАМ. Если вы дочитали до этого момента, то это значит - письмо нашло своего адресата.
На сайте с 2024 года
Статей 3
Подготовим и проведём обучение Ваших линейных сотрудников навыкам продаж B2B или B2C Модульная структура: Модульная структура позволяет строить обучающий каскад для разных уровней сотрудников, от базового до экспертного. Данная программа может быть использована в качестве вводного тренинга (induction) для новых сотрудников.
Интенсив разработан для администраторов и/или сотрудников колл-центров медицинских клиник, стоматологий, лабораторных служб, а также салонов красоты, представляющих медицинские услуги (косметология, массаж/мануальная терапия, физиотерапия, иглорефлексотерапия и др.). Задачи тренинга: 1. сформировать у слушателей представление о специфике работы в медицинской сфере, развить у сотрудников, не имеющих медицинского образования, основы медицинской грамотности
Статей 2
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания Стройтехснаб выражает огромную благодарность бизнес-тренеру Красиковой Лидии, благодаря ее тренингу...
ООО «Доктор Лайт» выражает благодарность Мамченко Сергею Леонидовичу за семинар по теме «Клиентский...
Благодарим Вас за оказание качественной услуги по проведению тренинга «Защита от конкурентов».Участники...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.