“Дистанционная оценка персонала может являться как самостоятельным оценочным мероприятием,...”

Лариса Романенко

31 отзыв

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Лариса Романенко 4 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Разработка кейсов для дистанционной оценки персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Дистанционная оценка персонала может являться как самостоятельным оценочным мероприятием, так и частью комплексной оценки, в т.ч. ассессмент-центра. Используется для оценки кандидатов «на входе» либо оценки работающего персонала, разработки обучающих мероприятий, повышения квалификации, развития кадрового резерва. Дистанционная оценка может...

“Благодарю Ларису за то что помогла мне пройти аттестацию в бизнес кампании! Вы мне дали замечательные рекомендации по решению управленческих кейсов. Я очень рад. Великолепный специалист, который поможет...

Все отзывы - 1

Анастасия Синева 50 место в рейтинге

Иркутск

PROТОП-100HR-клуб

Разработка модели компетенций и структуры оценки сотрудников

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Как HR-эксперт, я предлагаю услугу по разработке эффективной модели компетенций, профиля должности и системы оценки персонала, которые станут основой для развития вашей команды и повысит эффективность внутренних процессов вашей компании. Что входит в услугу: 1. Взвешенный анализ текущей ситуации:

“Компания АО «АР Пэкэджинг» выражает Вам благодарность за помощь в проведении онлайн-опроса с целью исследования вовлеченности и удовлетворенности персонала нашей компании.Особо хотим отметить...

Все отзывы - 1

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 398

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Разработка системы оценки сотрудников в сфере IT

Цена от 80 000 ₽

Разработка системы оценки сотрудников в сфере IT Если вашей IT-компании не хватает эффективной системы оценки персонала, это может привести к снижению мотивации, непониманию сотрудниками своих целей и, как следствие, падению производительности. Как опытный управленец и эксперт по управлению человеческими ресурсами, я помогу разработать и внедрить комплексную...

Наталья Громова 3 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Разработка системы оценки сотрудников в сфере IT

Цена от 50 000 ₽

Разработка системы оценки сотрудников в сфере IT Мы предлагаем создание эффективной и прозрачной системы оценки сотрудников, адаптированной под специфику IT-команд и процессов. Наша цель — помочь вам объективно измерять вклад каждого специалиста, развивать команду и повышать вовлечённость. Что входит в услугу: Анализ текущей структуры и целей...

Воропаева Ольга 7 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 229

Санкт-Петербург

PROТОП-3ТОП-30

Разработка системы оценки персонала

Цена от 50 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке системы оценки персонала в компании. Услуга включает: Аудит и анализ текущий ситуации в компании. Разработку регламента оценки персонала. Индивидуальный подбор методов и средств оценки персонала, решающий задачи именно вашей компании. Разработку сопутствующей документации. При необходимости, внедрение разработанной...

Пётр Коробицын 9 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Описание профиля должности Бэкенд разработчика для оценки грейда

Цена договор.

Мы предлагаем услугу по разработке подробного и точного профиля должности Бэкенд разработчика, ориентированного на последующую оценку грейда: Анализ компетенций и навыков:Определение ключевых технических навыков (например, знание фреймворков, опыт работы с базами данных) и личных качеств, необходимых для успешного выполнения обязанностей.Включение уровня...

Елена Берилло 19 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 18

Новосибирск

PROТОП-10ТОП-30

Разработка системы оценки персонала

Цена договор.

Разработка системы оценки персонала – это комплексная услуга, ориентированная на создание эффективной и адаптированной под нужды конкретной организации системы оценки работы сотрудников. Она включает в себя следующие этапы: Аудит и анализ текущей ситуации в компании: Этот этап подразумевает детальное изучение и оценку существующих процессов...

Анна Долматова 26 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Разработка и проведение оценки удовлетворенности сотрудников

Цена от 25 000 ₽

Зачем рботодателю знать, в каком состоянии сотрудники? узнать, как сотрудники относятся к происходяшему в компании дать возможность сотрудникам быть услышанными, предложить идеи улучшений, почувствовать свою значимость увидеть "слабые" зоны в управлении, в процессах и т.д. вовремя предпринять меры по улучшению, вовлечь...

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций Рейтинг экспертов по тестированию персонала Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров

Оксана Бесова 78 место в рейтинге

Воронеж

PRO

Разработка материалов для проведения центра оценки\ оценки кадрового резерва

Цена от 5 000 ₽

Разработаю полный комплект материалов для проведения центра оценки сотрудников или внешних кандидатов на значимые позиции. Внесу правки или дам рекомендации по улучшению уже существующих материалов. Помогу доработать новые варианты или внесу методологические правки на основе ваших пожеланий. Возможна разработка материалов (тестов, задач, лабораторных...

Звагольская Олеся Игоревна

Выполненных проектов на сайте - 20

Москва

PROТОП-100

Разработка методологии оценки hard skills

Цена от 10 000 ₽

Предлагаю услуги по консультации в сфере HR, который поможет сформировать универсальную методологию проверки hard skills кандидатов. Могу принять участие как в формате консультирования, так и взять объем работы в видео оценки/разработки/доработки текущий инструметов. Готова к партнерскому сотрудничеству.

Ирина

Москва

PRO

Разработка процедур, материалов для оценки

Цена от 50 000 ₽

Добрый день. Готова выполнить любой вид работ по разработке и внедрению компетенций, проведению процедур по оценке: 1. Формирование компетенций и выраженность по уровням (градация) 2. Составление вопросов для интервью (опросник) с учетом градаций по уровням выраженности компетенции 3. Обучение внутренних специалистов по проведению интервью в формате...

Тулаева Татьяна

Москва

PROТОП-100

Разработка и внедрение модели компетенций, профиля должности, оценка персонала

Цена от 50 000 ₽

Разработка и внедрение модели компетенций, профилей должностей и системы оценки персонала Описание услуги: Зачем это нужно компании? В современном бизнесе люди — главный ресурс организации. Успех компании зависит от того, насколько эффективно ее сотрудники выполняют свои обязанности и соответствуют требованиям рынка. Разработка модели компетенций,...

Ксения Дмитриева

Выполненных проектов на сайте - 14

Москва

HR-клуб

Разработка модели компетенций и оценка кандидатов/сотрудников

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Создам модель компетенций для вашей компании. Проведу интервью с использованием модели компетенций при найме новых сотрудников. Разработаю процесс проведения оценки текущих сотрудников. Могу создать модель, могу организовать процесс внедрения модели, могу научить проведение собеседований по модели компетенций, могу провести их сама.

“Мы впервые обратились к Ксении с задачей провести оценку наших руководителей проектов. Результатом стало очень плодотворное сотрудничество, и сейчас мы заключаем еще один договор на новые услуги и продолжаем...

Все отзывы - 3

Александр Крымов 22 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 12

Москва

ТОП-30

Разработка тестов и кейсов для оценки компетенций персонала и кандидатов

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке стандартизованных тестов для оценки знаний и компетенций работников. Тесты могут использоваться при подборе персонала, для определения потребностей в обучении и его результатов, аттестации персонала, в том числе формировании резерва выдвижения. Тесты могут разрабатываться как в "бумажной", так и в электронной форме. Пример:...

“Александр Крымов разработал для нашей облачной платформы тесты по профессиям, а также тест для оценки менеджерского потенциала. Работа была выполнена в срок и качественно. Тесты уже получили высокую оценку...

Все отзывы - 2

Полина Храмцова 49 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 43

Томск

ТОП-30

Разработка методик и инструментария для оценки персонала (кандидатов, сотрудников)

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Готова оказать услугу по разработке как комплексных методик оценки различных категорий персонала, так и отдельных инструментов оценки (игры, опросники, тесты и прочее) под задачу клиента. Есть опыт разработки систем оценки для различных категорий персонала (торговый, производственный, it, электроника).

“Благодарю Полину за разработку пакета документов для 3 должностей. Туда входили такие документы, как профиль должности, описание вакансии, критерии отбора резюме, лист оценки на собеседовании. Полина выполнила...

Все отзывы - 2

Жанна Косолапова 30 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка кейсов для оценки

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 3 000 ₽

Разработка кейсов и упражнений для проведения оценочных процедур по навыкам и компетенциям: Анализ информации и системное мышление Управление сотрудниками и делегирование Планирование, организованность Эффективная работа Лидерство Мотивация сотрудников Эффективная коммуникация Обратная связь Управление эмоциями Стратегия

“В компании «Русагро» принято проводить ежегодные корпоративные мероприятия. Каждый год отдел персонала организовывает практические обучающие мероприятия для развития компетенций сотрудников....

Все отзывы - 1

Ольга 41 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка модели компетенций, оценочных средств

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Для формирования корпоративной модели компетенций формируется ТЗ, строится дорожная карта изменений, проводятся серии интервью с фокус-группой заказчика, разрабатывается модель компетенций, подбираются или создаются оценочные средства. Дополнительныйм этапом идет подготовка специалистов организации для передачи им инструментов управления и оценочных...

“Уважаемая Ольга Владимировна! Государственное автономное учреждение города Москвы «Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы» Департамента труда и социальной...

Все отзывы - 1

NKudryashova 68 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Деловая оценка персонала, разработка модели компетенций, оценка по компетенциям в организации

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Предлагаю услуги по деловой оценке персонала. Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций, оценки по компетенциям для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией разработки центров оценки под задачи подбора и регулярной аттестации сервисного персонала, передаче технологии оценки "под...

“Для компании ООО "СК Гарант-Столица" был выполнен ряд этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели (корреляция с производственными результатами работников),...

Все отзывы - 1

Анастасия Талызина

Москва

HR-клуб

Разработка инструментов Ассессмент-центра, организация и проведение Центра оценки / Центра развития

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Проблема:-Кейс №1: У вас есть 5 разных кандидатов на значимую должность. Трудно выбрать, руководители, участвующие в принятии решения, основываются каждый на своих критериях. Длительные период собеседований и размышлений, время уходит, кандидаты, а значит и инвестиции в подбор теряются. Но ка делать быстрее, ведь у нас высокие риски ошибки при приеме...

“Arentctso Marketing Division (OOO “МД-гpyпп“) сотрудничает с Талызиной Анастасией с 2017 года.Анастасия провела аудит системы управления персоналом Агентства, после чего сформулировала HR-стратегию...

Все отзывы - 1

Анастасия Андреева 29 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка ролевой игры для оценки и обучения персонала

Цена от 3 000 ₽

Каждый, кто использует ролевые игры и другие упражнения для оценки и обучения персонала, сталкивался с 2 проблемами: «Утечка» материалов. Сотрудники делятся друг с другом заданиями, рассказывают сюжеты и приходят «подготовленные». Появляются новые должности, компетенции, требования. И к ним нужны другие материалы и ролевые игры....

GoTalent 84 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Разработка и проведение оценки персонала методом ассессмент-центра

Цена договор.

GoTalent разрабатывает и проводит оценку персонала методом ассесмент центра для любых должностей. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). В услугу комплексной оценки персонала (ассессмент-центр) входит: •...

Надежда Кравченко 97 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка стандарта оценки кандидатов

Цена от 25 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке стандартов оценки персонала. Если в компании интенсивный подбор, молоде рекрутеры, территориально распределенная система управления процессом найма, подбор имеет большое количество этапов; если планируется открытие новых направленийй деятельности и пр., то отбор специалистов всех уровней должен вестись точно, динамично,...

Мария Алейник

Ростов-на-Дону

ТОП-30

Разработка упражнений для оценки,аттестации,оценки по итог.испыт.срока

Цена договор.

Вам необходимо провести аттестацию сотрудников на знание стандартов, этапов продаж, либо узкоспециализированные знания, но необходимые процедуры в компании отсутствуют, предлагаю сотрудничество по их созданию. Под запрос заказчика могу разработать: Создание профиля должности и упражнения для оценки компетенций при подборе персонала; Профессиональное...

Николай Антипов

Москва

HR-клуб

Разработка инструментов оценки (тесты, анкеты и т.д.)

Цена от 5 000 ₽

Разработаю метод оценки в соответствии с предложенными Вами критериями, моделями или классификациями личностных особенностей. Использую надежные и проверенные психодиагностические методы (тесты, опросники, кейсы и т.д.). Разработаю автоматизированный инструмент в Excel для обработки результатов и формирования отчета. При необходимости, буду сопровождать...

Кузнецова Евгения

Тюмень

Разработка hr-бота по оценке персонала

Цена от 20 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке hr-бота по оценке персонала Что внутри бота? Анализируйте знания специалистов, адаптируя выдачу вопросов под те или иные ответы Инициируйте оценку сотрудником уровня своего профессионализма Отслеживайте обратную связь о компетенции сотрудников Выявите ключевые качества сотрудников Получите высокую объективность результатов...

Боженко Ольга

Волгоград

HR-клуб

Разработка тестов для оценки профессиональных компетенций

Цена договор.

Предлагаем услугу разработки тестов для оценки профессиональных компетенций сотрудниокв любого подразделения вашей компании. Тестирование - быстрый и удобный способ оценки и актуализации знаний, умений и навыков сотрудников, который позволяет выявить пробелы в знаниях и оценить текущий уровень развития профессиональных компетенций в команде. Как происходит...

Сергей Славнов

Москва

Разработка и проведение оценки методом 360 градусов на удобной онлайн платформе "под ключ"

Цена от 15 000 ₽

Мы адаптируем и разрабатываем опросники и методики обратной связи методом 360 градусов (а также 270 и 180 градусов) в соответствии с конкретными потребностями и задачами заказчиков, при этом соблюдаем все отраслевые стандарты процесса оценки. Мы разрабатываем опросники для подобных исследований в соответствии с конкретными потребностями клиента и гибко...

Алла Доник

Екатеринбург

Аудит потенциала компетенций управленческой команды, оценка компетенций руководителей

Цена от 3 000 ₽

Успех реализации стратегии компании напрямую зависит от того, каким компетентностным потенциалом обладают руководители. Наверное вы не раз сталкивались с тем, что принятые планы не реализуются полностью, даже при наличии всех необходимых ресурсов? Как определить риски и избежать их? Один из спопособов - автоматизироованная оценка потенциала компетенций.Конечно-...

Наталия К.

Москва

HR-клуб

Разработка ежегодной системы оценки персонала

Цена договор.

Помогаю компаниям запустить систему регулярной (ежегодной / полугодовой) оценки персонала. Оценка персонала дает руководству компании информацию о том: какие компетенции развиты у сотрудников, а какие необходимо развивать, насколько сотрудники хорошо справляются со своими задачами, кто соответствует своей должности, кто ее перерос, а кто не соответствует...

Оксана Гриценко

Москва

Создание аналитических тестов и упражнений для оценки под потребность организации

Цена от 15 000 ₽

Создание тестов любой сложности для всех категорий сотрудников для оценки потенциала и компетенций, отражающих эффективность бизнес-процессов организации. Подходит для любых организаций. тесты могут создавться на любой параметр. ВОт несколько примеров: Обучаемость Потенциал роста Резервы мотивации Аналитические способности Лидерские качества Широта...

Багаж и опыт крупных корпораций - кому и где нужен?

"Давайте вспомним себя, своих коллег, кто проработал 10-15-20 и т.д. лет в крупных..."

18 апреля 2025 ответов: 13

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Управление персоналом разработка системы оценки персонала

Как заказать услугу?

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Спроси HR-эксперта