Разработка деловых игр и бизнес-кейсов для оценки персонала по договоренности Написать исполнителю Предлагаю услуги по разработке деловых игр и бизнес-кейсов для оценки компетенций: Эффективная коммуникация Ведение переговоров Управение сотрудниками Эффективное администрирование Анализ информации и принятие решений Построение отношений Ориентация на достижение В услугу входит обучение сотрудников Заказчика использованию деловых игр. Преимущества: Подробное обсуждение ожиданий и потребностей Клиента Гибкий подход к конструированию инструментов оценки Согласование с Заказчиком всех этапов работы Ответственность и соблюдение оговоренных сроков Опыт: 12 лет опыта работы в сфере оценки персонала. С 2007 года работаю в качестве консультанта на ассессмент-центрах. С 2010 года разрабатываю инструменты, организую и провожу оценки компетенций. Имею личный опыт оценки более 400 менеджеров в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах РФ, а также организации ассессментов силами линейных HR-подразделений. Ресурсы: Собственная методологическая база. Опыт крупнейших компаний и консалтинговых агентств. Условия сотрудничества: Дистанционно и очно 0 0 0 0 7909 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв