Тренинги по управлению в Новосибирске

Организация и проведение практического бизнес- тренинга по навыкам управления командой. С полным циклом оценки знаний ДО и ПОСЛЕ тренинг программы. Решение управленческих кейсов и прохождение деловых игр обеспечит развития ключевых навыков управления командой. Каждый участник обменивается опытом с другими участниками программы обучения.  Используются различные техники обучения и развития, что обеспечивает ясность и практическое применение навыков упраления командой!

Каждый лидер может управлять, но не каждый управленец – лидер. Эффективность управленческих техник вырастает многократно, если руководитель пользуется авторитетом, воодушевляет сотрудников, вызывает доверие к своим решениям, даже непопулярным, и создает атмосферу энтузиазма и творчества. Освоить технологии современного лидерства вы сможете на тренинге: ПОБЕДИТЕЛЬ. От "начальника" к настоящему лидеру.

Предлагаю услугу обучения по управлению продажами. Тренинг по управлению продажами представляет собой комплексную программу, направленную на развитие навыков и знаний в области продаж для бизнеса любого масштаба. Ваша компания получает возможность освоить современные стратегии управления продажами, улучшить навыки коммуникации с клиентами, и научиться эффективно применять техники продаж для достижения поставленных целей. Программа обучения включает в себя следующие ключевые

Тренинг «Эмоциональный интеллект.  Эффективная работа с людьми. Управляй своими и чужими эмоциями.»Ключевой результат: Сотрудники и руководители, которые управляют эмоциями, а не подчиняются им. Команда, где царит психологическая безопасность, а конфликты и недопонимание превращаются в источник роста и синергии.Знания и hard skills — это валюта прошлого. Сегодня ключ к лидерству, продаж

Предлагаю тренинг по обучению эффективному управлению персоналом. Тренинг-практикум будет актуальным для руководителей, а также сотрудникам, имеющим подчиненных, или будущим руководителям. Тренинг имеет классическую, проверенную опытом структуру и предполагает ответы на наиболее «больные» вопросы по взаимодействию «начальник-подчиненный». Как правило, после него многое встает «на свои места», есть понимание всех процессов во взаимодействии с подчиненными.

Во многих компаниях проекты срываются по срокам, задачи теряются между участниками, а ответственность размывается.В результате растут издержки, падает управляемость и возникает постоянное «тушение пожаров».На тренинге участники учатся выстраивать понятную систему проектной работы: от постановки задач и планирования до контроля сроков и взаимодействия в команде. Программа подойдет:* руководителям проектов;* тимлидам и руководител

Станьте высокоэффективным руководителем с нашей эксклюзивной программой обучения. Освойте стратегию найма, подбор персонала, делегирование, контроль, постановку задач и обратную связь. Наши эксперты помогут вам привлечь и развить таланты, повысить производительность и достичь впечатляющих результатов. Присоединяйтесь сейчас и станьте великим лидером, способным мотивировать и вести команду к успеху!

Цель бизнес обучения:  Выработка четкого системного подхода к управлению вверенным направлением  Развитие навыков постановки задач и контроля их исполнения  Определение ведущих мотивационных факторов сотрудников и их применение в зависимости от уровня зрелости   Выработка правил построения и управления командой   Овладение технологиями ситуационного руководства