Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Организация и проведение практического бизнес- тренинга по навыкам управления командой. С полным циклом оценки знаний ДО и ПОСЛЕ тренинг программы. Решение управленческих кейсов и прохождение деловых игр обеспечит развития ключевых навыков управления командой. Каждый участник обменивается опытом с другими участниками программы обучения. Используются различные техники обучения и развития, что обеспечивает ясность и практическое применение навыков упраления командой!
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 15
Работает удаленно
Каждый лидер может управлять, но не каждый управленец – лидер. Эффективность управленческих техник вырастает многократно, если руководитель пользуется авторитетом, воодушевляет сотрудников, вызывает доверие к своим решениям, даже непопулярным, и создает атмосферу энтузиазма и творчества. Освоить технологии современного лидерства вы сможете на тренинге: ПОБЕДИТЕЛЬ. От "начальника" к настоящему лидеру.
На сайте с 2015 года
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Во многих компаниях управленческие сложности возникают не потому, что руководители слабые, а потому что нагрузка и требования к управлению меняются быстрее, чем текущие навыки линейных руководителей. В итоге решения застревают, руководители перегружаются, а часть вопросов возвращается наверх — показывая, где управление перестаёт справляться без делегирования, мотивации и системной работы с командой.
На сайте с 2023 года
Во многих компаниях проекты срываются по срокам, задачи теряются между участниками, а ответственность размывается.В результате растут издержки, падает управляемость и возникает постоянное «тушение пожаров».На тренинге участники учатся выстраивать понятную систему проектной работы: от постановки задач и планирования до контроля сроков и взаимодействия в команде. Программа подойдет:* руководителям проектов;* тимлидам и руководител
На сайте с 2026 года
Статей 3
Тренинг «Эмоциональный интеллект. Эффективная работа с людьми. Управляй своими и чужими эмоциями.»Ключевой результат: Сотрудники и руководители, которые управляют эмоциями, а не подчиняются им. Команда, где царит психологическая безопасность, а конфликты и недопонимание превращаются в источник роста и синергии.Знания и hard skills — это валюта прошлого. Сегодня ключ к лидерству, продаж
На сайте с 2018 года
Статей 10
Предлагаю тренинг по обучению эффективному управлению персоналом. Тренинг-практикум будет актуальным для руководителей, а также сотрудникам, имеющим подчиненных, или будущим руководителям. Тренинг имеет классическую, проверенную опытом структуру и предполагает ответы на наиболее «больные» вопросы по взаимодействию «начальник-подчиненный». Как правило, после него многое встает «на свои места», есть понимание всех процессов во взаимодействии с подчиненными.
Станьте высокоэффективным руководителем с нашей эксклюзивной программой обучения. Освойте стратегию найма, подбор персонала, делегирование, контроль, постановку задач и обратную связь. Наши эксперты помогут вам привлечь и развить таланты, повысить производительность и достичь впечатляющих результатов. Присоединяйтесь сейчас и станьте великим лидером, способным мотивировать и вести команду к успеху!
На сайте с 2022 года
Цель бизнес обучения: Выработка четкого системного подхода к управлению вверенным направлением Развитие навыков постановки задач и контроля их исполнения Определение ведущих мотивационных факторов сотрудников и их применение в зависимости от уровня зрелости Выработка правил построения и управления командой Овладение технологиями ситуационного руководства
На сайте с 2024 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших бизнес-тренеров по коммуникации
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
ООО «Денцу Эйджис Диджитал» выражает искреннюю благодарность ООО «Тренинг- Менеджер» за организацию и проведение тренингов «Технология аргументации» и «Техника веде...
14–15 ноября 2025 года бизнес-тренер Роман Ашаев провёл для руководителей компании «Вортекстат» тренинг-практикум «Ситуационное лидерство». Роман продемонстрировал высокий уровень профессионализма, глубоку...
Ассоциация общественное объединение «Русская интермодальная логистическая ассоциация» выражает благодарность Хмелеву Владимиру Валерьевичу за плодотворное сотрудничество, основанное на принципах поддержки и...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.