Разработка локальных нормативных актов в Екатеринбурге

Предлагаю услугу по разработке локально - нормативных актов по техническоиу заданию. Хорошо разрабатываю: Правила внутреннего тредового распорядка, Положение об оплате труда (премировании), Должностные инструкции. В своей работе опираюсь на трудования Тродового и Налогового кодексов, оцениваю риски по КоАП

Что такое рабочая должностная инструкция? Это инструмент, в котором четко прописывается фактическая работа сотрудника. При грамотном ее составлении работодатель имеет полное право привлечь к ответственности работника за его некачественное, несвоевременное выполнение функционала, а также за его невыполнение, а работник четко знает свои обязанности. Разработаю рабочие должностные инструкции под ваш бизнес с учетом профстандартов.  Производство, Строительство, Эксплуата

Разработка локально-нормативных актов в соответствии с последними изменениями трудового законодательства и специфики работы организации: правила внутреннего трудового распорядка, положение об обработке, защите персональных данных, положение об оплате труда, положение о дистанционной работе, должностные инструкции и пр. Разработка форм документов в соответствии со спецификой организации: трудовой договор,

Предлагаю услуги по разработке кадровых документов: Составление штатного расписания Разработка трудового договора с работником юридического лица. Составление дополнительного соглашения к трудовому договору Составление соглашения о расторжении трудового договора по со

Разработка ЛНА для защиты инстресов работодателя. Подготовка обязательных ЛНА: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных, Положение об оплате труда, Инструкции и правила по охране труда, График отпусков Консультации и подготовка условно-обязательных ЛНА:  Положения о премирование, Положение о коммерческой тайне и т.д. Подготовка, проверка действующих документов  

Разработка кадровой документации (составление локальных нормативных актов, трудовых договоров, приказов, штатного расписания в соответствии с требованиями законодательства). Аудит и восстановление кадрового учета (за несколько прошедших лет). Кадровое сопровождение текущей деятельности предприятия. Помощь в решении сложных кадровых вопросов.

Разработка локальных нормативных актов в сжатые сроки!  Создание, доработка, аудит локальых нормативных актов (ЛНА), включая:- Правила внутреннего трудового распорядка - Положение об оплате труда- Положения о премировании (различные системы оплаты труда)- Положения по защите персональных данных (более 30 документов) - Положение о коммерческой

Разработаю по готовому, проверенному трудовыми инспекциями, шаблону должностные инструкции для разных категорий персонала согласно ЕКС и специфики вашего предприятия. Также возможна разработка рабочих инструкций. Положения о подразделениях, цехах, участках. Или актуализирую уже имеющиеся у вас инструкции.

Предлагаю услуги по аудиту и восстановлению КДП с разработкой согласно ТК РФ нормативной документации По договоренности занимаюсь сопровождением кадрового учета предприятия, архивированием документов в том числе для сдачи в госархив и подготовкой пакета документов для проверок контролирующих органов.  

Разработаю для вашей компании нестандартные первичные документы (трудовые договора, положения об оплате труда, правила трудового распорядка, положение о персональных данных и др.). Имею большой опыт организации кадрового делопроизводства с "О" по разным направлениям бизнеса. Являюсь руководителем отдела персонала  в г. Екатеринбурге.

Предлагаю услуг по КДП. Восстановление кадрового делопроизводства, автоматизация КДП.  Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение (в том числе, сложные увольнения), отпуска, больничные сотрудников Москвы и региональных подразделений. Составление внутренних приказов Общества (совмещение, взыскания, работа в выходной день и т.д.). 


ведение кадрового делопроизводства (вечернее время, удаленный формат); сдача отчетности в пфр(сзв-тд); разработка локальных нормативные актов ( положения, должностные инструкции, положение о подразделениях); восстановление кадровых документов; подбор персонала (преимущественно рабочий персонал, вакансии среднего звена).