“Предлагаем квалифицированный поиск и подбор торговых представителей для любой...”

Алексеева Галина

188 отзывов

По запросу "Подбор супервайзеров и мерчендайзеров для FMCG" найдено 151 услуга

Средняя цена услуги от 1.000 ₽ до 150.000 ₽

7 355 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48

Опубликуйте заказ и получите
первые предложения в течение часа

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному рекрутеру

Список возможных вопросов:

какие сроки подбора?
какая стоимость с гарантиями?
используете ли прямой поиск?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Алексеева Галина 3 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 188

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Поиск и подбор торговых представителей

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Предлагаем квалифицированный поиск и подбор торговых представителей для любой сферы. В работе с заказчиком всегда исходим из совместно разработанного и согласованного профиля должности с учетом специфики, этапа развития, целей и задач бизнеса. Возможен как очный, так и заочный формат работы: на настоящий момент осуществлены проекты в Москве и...

“Хотим выразить нашу искреннюю благодарность Алексеевой Галине Викторовне, благодаря профессиональному подходу, качественной и оперативной работе которой, мы успешно закрыли ряд вакансий в нашей компании....

Все отзывы - 1

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 366

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Подбор управленческого персонала для FMCG

Цена от 95 000 ₽

Руководитель \ ТОП - менеджер – центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников, и многое другое. Но, если у фирмы "процессный" руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Подбор УПРАВЛЕНЦЕВ я провожу с особой...

HR - Агентство 2 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 104

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Подбор супервайзеров

Цена от 60 000 ₽

Супервайзер — это профессия, основной задачей которой является контроль за персоналом в разных сферах бизнеса. Работа супервайзера требует определенного уровня профессиональных знаний в разных сферах, а также некоторых личностных и психических качеств и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск...

Лучшие исполнители сайта в разделе "Подбор персонала"

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров 20 лучших рекрутеров по подбору продавцов 20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

Наталья Громова - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

Наталья Громова 5 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Подбор персонала для FMCG

Цена от 30 000 ₽

Ресурсы: Все ресурсы оплачены, также очень сильная собственная база кандидатов. Условия сотрудничества: Оплата за результат, гатантия от 3 месяцев, бесплатная замена. Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций. Ориентированы на долгосрочные партнерские...

Светлана Софиева 6 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 124

Сочи

PROТОП-3ТОП-30

Подбор команды продаж: директора магазина, менеджера, администратора, продавца-консультанта

Цена от 70 000 ₽

Быстро и без лишних проблем и заморочек окажу содействие в подборе команды продаж. Подбираю таких кандидатов, которых наняла бы для себя! Работаю по договору, для постоянных клиентов скидки и полная отсрочка. Занимаюсь качественным поиском и подбором (в т.ч. комплексным, когда есть необходимость укомплектации магазина, сети магазинов или...

HR - Агентство 8 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Подбор супервайзера

Цена от 50 000 ₽

Подбор супервайзера Мы осуществляем подбор супервайзеров для торговых, FMCG, производственных и сервисных компаний. Эти специалисты необходимы для контроля работы полевых команд, достижения плановых показателей и оперативного управления персоналом на местах. Подбираем супервайзеров: Торговых представителей, мерчендайзеров, промоутеров В сетевые магазины,...

Darya Levina 12 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 24

Москва

PROТОП-100

Подбор супервайзеров

Цена от 30 000 ₽

Добрый день! В поисках опытного супервайзера, который сможет вывести вашу команду на новый уровень? Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DARYA LEVINA" и мы специализируемся на подборе высококвалифицированных специалистов уже 8 лет. Почему выбирают нас? Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры...

Екатерина Парипа - HR-менеджер, Рекрутер, hr-эксперт

Екатерина Парипа 13 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Подбор мерчендайзеров

Цена от 85 000 ₽

Трехступенчатая система отбора Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии. Гарантия на подбор до 2 месяцев. Преимущества работы со мной: фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата; оперативный подбор: первые...

Платонова Анастасия Григорьевна 18 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 23

Воронеж

PROТОП-100HR-клуб

Подбор персонала для FMCG

Цена от 30 000 ₽

Поиск персонала FMCG любой сложности. На FMCG рынке не выжить без помощи профессионалов, которые проделают огромный объем работы: Повысит узнаваемость товара и наводнят им розничные точки Разместят продукцию в «золотых» зонах магазина и правильно расставят ее на полках Обеспечат быструю оборачиваемость, особенно, для товаров с ограниченным...

Денис Кузьмин 23 место в рейтинге

Ярославль

PROТОП-100

Подбор мерчендайзеров

Цена от 5 000 ₽

Старательный и целеустремленный рекрутер начального уровня с профессиональной подготовкой, обладающий навыками активного слушателя, отличной коммуникацией, способностью оценивать опыт и профессионализм подходящих на должность кандидатов поможет Вашей компании достичь своих целей и решить необходимые задачи.

Какие есть каналы вакансий для работы за границей в направлении HoReCa?

"🌍 Доброй ночи!Я работаю в сфере HR и в данный момент ищу эффективные каналы..."

14 апреля 2025 ответов: 2

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Особенности и специфика подбора торговых представителей, супервайзеров, мерчендайзеров

Для формирования успешной торговой команды важно организовать эффективный подбор торговых представителей, супервайзеров и мерчендайзеров. У каждого из них свои функции, и, подбирая каждого из них, нужно обращать внимание на разные личностные качества. Старт карьеры в сфере продаж начинается с позиции мерчендайзера. Основная его обязанность - следить за правильной выкладкой продукции на торговой полке.

Подбор для FMCG. Каталог услуг HRTIME

Для этой должности не нужно специальных умений или навыков. В большинстве случаев достаточно того, чтобы кандидат был внимательным, ответственным и аккуратным. При подборе мерчендайзеров достаточно просто опубликовать объявление о вакансии на как можно большем количестве различных веб ресурсов и среди полученных откликов выбрать соответствующих требованиям кандидатов.

Мерчендайзер, который обладает достаточной активностью и владеет нужными компетенциями для продаж, потенциально может стать торговым представителем. Несмотря не невысокую должность, торговый представитель – это основной элемент компании-дистрибьютора. Именно от качества работы торговых представителей зависят объемы продаж компании в целом. К основным качествам торгового представителя относится активность, настойчивость, умение влиять на людей и достигать поставленного результата.

При подборе торговых представителей можно пойти двумя путями – вырастить его внутри своей компании или взять уже готового сотрудника с релевантным опытом работы. Торговые представители в основном работают или пешком, или на автомобиле. Важно, чтобы они хорошо знали территорию, на которой предстоит работать, умели наладить контакт с продавцами и выполнять план продаж.

Зачастую при подборе торгового представителя нужно учитывать его опыт развития новой территории. Это свидетельствует об активности ТП. Кроме всех перечисленных качеств, торговый представитель должен быть честным. Ведь ему приходится принимать деньги за товар и передавать их в кассу. Все эти качества можно проверить с помощью структурированного интервью.

Должность супервайзера отличается тем, что он следит за выполнением плана продаж команды торговых представителей. Поэтому, прежде всего он должен уметь мотивировать других на достижение целей, контролировать их и обучать. При подборе супервайзеров лучше всего брать человека с опытом в продажах именно на такой же должности.

Услуги подбора персонала для FMCG (торговых представителей,супервайзеров, мерчендайзеров и пр.)

Как заказать услугу?

Лучшие исполнители сайта в разделе "Подбор персонала"

Спроси HR-эксперта

Особенности и специфика подбора торговых представителей, супервайзеров, мерчендайзеров