Подбор Ruby-разработчиков в Москве

Наши услуги:  Подбор точечного персонала;  Мониторинг рынка (заработная плата, условия работы, график, опыт и т.д.);  Предоставляем заказчику HR-специалиста компании, с использованием материалом и ресурсов компании на время поиска и подбора персонала;  Тестирование кандидатов;  Проводим  собеседование в онлайн формате (2 категории: полное собеседование и помощь рекрутера или менеджера, который присутст

Ruby-разработчик — это программист, который создает бэкенд-программы на фреймворке Ruby on Rails: это означает, что Ruby-разработчики создают базы данных, библиотеки и логику, из которых состоит приложение. Ruby on Rails эффективен в стартапах: два разработчика за пару месяцев могут выполнить объект работы крупного отдела за полгода, а после того, как идея выстрелит, проект можно продолжить развивать (как GitHub) или переписать на другой язык (как Twitter). Ruby on

Программисты Ruby (Ruby Developers) создают сервисную часть сайтов, корпоративные приложения, высоконагруженное программное обеспечение. Кроме стандартного знания и понимания логики основного языка, специалист должен знать: Основные языки программирования: HTML, CSS, Java@@@@ Принципы работы как баз данных в общем, так и специфику работы с MySQL и PgSQL; Системы контроля версии Git и аналогов; Продвинутый уровень владения английским я

Нужен сильный Ruby-разработчик, который разберётся в коде, напишет чисто и масштабируемо, а заодно впишется в команду? Мы специализируемся на подборе специалистов под проекты на Ruby и Ruby on Rails — от стартапов до высоконагруженных продуктов. Что вы получаете: Подбор Ruby- и Ruby on Rails-разработчиков с релевантным опытом: API, микросервисы, PostgreSQL, Sidekiq, Docker, Git, RSpec, CI/CD; Оценку практических навыков — чистота ко

Подбор Ruby-разработчиков 1. Узкая тема: Мы предоставляем услугу подбора Ruby-разработчиков, которые обладают необходимыми навыками для создания эффективных и масштабируемых веб-приложений с использованием Ruby и фреймворков, таких как Ruby on Rails. Эти специалисты помогут вам ускорить процесс разработки, улучшить производительность приложений и обеспечить их поддержку на протяжении всего жизненного цикла. 2. Польза для клиента: Сотрудничая с нами, вы получите ква

Добрый день! Находитесь в поисках Ruby-разработчика для реализации ваших веб-проектов? Меня зовут Дарья Левина и мое кадровое агентство "DARYA LEVINA" с 2016 года успешно подбирает персонал для различных сфер бизнеса, включая IT. Мы рады предложить вам свои услуги по подбору квалифицированного разработчика Ruby. Почему стоит выбрать нас: Скорость: Первые подходящие кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2-3 дня после начала поиска.

Занимаются подбором IT специалистов разного уровня(Junior, Middle, Senior) Источники поиска: hh.ru, Linkedin, Хабр.Карьера, Geek.Job.ru, github, AmazingHiring,  чаты telegram и Facebook и др. Используем слова операторы boolean search / x-ray поиска. Осуществляем полный цикла подбора IT-персонала, от поиска резюме до назначения собеседований и тестовых заданий. Оцениваем hard и soft skills кандидатов и предоставляем готовый портрет. Короткие с

Предоставлю качественный подбор Ruby on Rails Full-stack Developer уровней Middle / Senior / Team Lead и других разработчиков. Помогу сформировать лучшие команды разработки!🚀 ✅Обеспечу постоянное сопровождение комплектации Ваших команд.✅Мой опыт более 15 лет в закрытии технических позиций уровня Middle / Senior / Team Lead / Architect / СТО/ СIO/ CEO/ CVO/ CSO.✅Направления: Front-end, Back-end, Full-stack, DevOps, QA Avtomation, BD, Mobile и др.

Программисты Ruby (Ruby Developers) разрабатывают серверную часть веб-сайтов, корпоративные приложения и высоконагруженное ПО. Для успешной работы им необходимо не только владение языком Ruby, но и изучение дополнительных технологий, таких как:- Языки разметки и стилизации: HTML, CSS и Java@@@@- Основы работы с базами данных, включая MySQL и PgSQL- Системы контроля версий, например Git- Уровень владения английским языком — желательно выше среднего- Зн

Помогаем выявлять ключевые компетенции кандидатов и подобрать лучших специалистов, которые четко отвечают требованиям наших клиентов. Работаем на рынке труда уже много лет и знаем, как создать команду профессионалов, работающих удаленно. Говорим на языке клиента, на связи 24/7! Преимущества: первые кандидаты в течение 48 часов; гарантия на весь испытательный срок; 30 каналов поиска кандидатов, включая связь с профессиона