Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Системный аналитик — в широком смысле — специалист по решению сложных организационно-технических проблем, имеющих междисциплинарную природу, использующий принципы общей теории систем и методы системного анализа.
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
⭐ Я опытный рекрутер в сфере IT с более чем пятилетним стажем работы в этой области. За время своей карьеры искала кандидатов на различные позиции в IT, включая специалистов - системные/бизнес аналитики, C#, iOS, C++, Python, JS (Angular/React/Vue), ML, NLP engineer, Manual/Auto QA Engineer и PM. Отлично знакома со спецификой IT рынка, закрывала позиции для продуктовых команд, аутсорса, финтех направления, международных заказчиков. Есть опыт формирования команд с 0.
На сайте с 2021 года
Статей 6
Награды в конкурсах 1
🎯 Результатами нашего сотрудничества будет: ✅ Гарантированный подбор IT-специалистов: Мы оперативно находим программистов и разработчиков, обеспечивая 100% соответствие вашим требованиям.✅ Формирование лучших IT-команд: Создадим высококлассные команды, способные реализовать проекты любой сложности, используя любой стек технологий.✅ Закрытие эксклюзивных вакансий: Решим самые сложные и редкие задачи по поиску специалистов в сжатые сроки.✅ Постоянная
На сайте с 2023 года
Статей 11
Награды в конкурсах 4
Системный аналитик — это специалист, играющий ключевую роль в разработке и внедрении информационных систем, направленных на оптимизацию бизнес-процессов и решение задач организации. Основная задача системного аналитика заключается в анализе потребностей бизнеса, создании функциональных требований и проектировании эффективных решений для достижения стратегических целей компании. Почему важен Системный аналитик В условиях быстро меняющегося мира технологий, с
На сайте с 2017 года
Статей 240
Мы предоставляем услугу подбора аналитиков для работы с Wildberries — специалистов, которые помогают принимать точные бизнес-решения на основе данных, отслеживают эффективность продаж и оптимизируют ассортимент. Подбираем кандидатов с опытом в e-commerce, аналитических системах и знанием специфики маркетплейсов. Мы подбираем аналитиков: Для селлеров, производителей, дистрибьюторов и агентств, работающих с Wildberries С опытом анализа прод
На сайте с 2025 года
Статей 220
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
Ваш бизнес генерирует тонны данных — но приносят ли они реальную пользу? Возможно, вы сталкиваетесь с такими проблемами: отчёты составляются неделями, а выводы из них неочевидны; важные инсайты теряются в массивах сырых данных; решения принимаются «на глазок&r
На сайте с 2024 года
Статей 62
Добрый день! Ищете талантливого Data Scientist для решения ваших аналитических задач? Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DARYA LEVINA" с 2016 года успешно подбирает персонал для IT-сферы. Мы поможем вам найти опытного Data Scientist, который: Построит модели машинного обучения: разработает алгоритмы для прогнозирования, классификации и кластеризации данных. Визуализирует данные: создаст интерактивные дашборды для эффективного принятия реш
Статей 27
Занимаются подбором IT специалистов разного уровня(Junior, Middle, Senior) Источники поиска: hh.ru, Linkedin, Хабр.Карьера, Geek.Job.ru, github, AmazingHiring, чаты telegram и Facebook и др. Используем слова операторы boolean search / x-ray поиска. Осуществляем полный цикла подбора IT-персонала, от поиска резюме до назначения собеседований и тестовых заданий. Оцениваем hard и soft skills кандидатов и предоставляем готовый портрет. Короткие с
Статей 13
Подбор аналитика: бизнес-аналитики, аналитики данных и финансовые аналитики под ключ Подбор аналитика — самый короткий путь от «мне кажется» к «я знаю»: один сильный специалист превращает разрозненные данные компании в решения, которые зарабатывают. Первый релевантный кандидат — через 72 часа после заключения договора, с бесплатной заменой в течение гарантийного периода. Но пока вакансия открыта, решения пр
На сайте с 2026 года
Статей 5
Осуществляем подбор финансовых аналитиков и финансовых менеджеров под задачи управления финансами, планирования и контроля показателей бизнеса. Подбираем специалистов, способных работать с финансовыми моделями, аналитикой и управленческой отчетностью. В подборе делаем акцент на аналитическое мышление, умение работать с бюджетированием, план-факт анализом, финансовыми показателями и принятием решений на основе данных. Этапы подбора: аудит рынка труда под рег
Статей 25
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Сотрудничество с НОВЫМ ФОРМАТОМ оставило только положительные впечатления! Задача была выполнена Бизнес аналитик найден в рекордно короткие сроки, а это всегда приятно. Мы получили именно то, что искали, учтя вс...
Ольга закрыла для нас вакансию системного аналитика. Быстро вникла в специфику продукта, прислала несколько сильных кандидатов - без лишнего «спама» резюме. Все этапы коммуникации были четкими и оперативными. В ито...
Работаем с Гузель продуктивно, закрываем вахансии бизнес-аналитиков. Cпасибо! Татьяна Филатова
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.