Подбор персонала в Ульяновске

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

80 % менеджеров по продажам - это текучий материал. Создам поток таким образом, что бы не было проблем ни со своевременной заменой ни с ротацией внутри компании! Я готов сотрудничать в формате как абонентского обслуживания, так и заниматься точечным подбором в соответствии с заявками. После проверки по всем параметрам и выполнения профессиональных тестов, к вам в течение месяца к Вам будут приходить на собеседование сотрудники, готовые работать по Вашим условиям, и подходящие Вашим тр

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди

Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро

Здравствуйте! Я рада предложить вам свои услуги по подбору слесарей-ремонтников для вашего штата. С удовольствием обсужу все детали, связанные с поиском кандидатов на ваши вакансии. Я работаю удалённо и могу оказывать услуги по всей территории Российской Федерации. В своей работе я использую кабинет рекрутера на hh.ru и другие автоматизированные системы поиска, а также применяю метод точечного поиска.

Предлагаю услугу поиска и подбора Backend разработчиков.

Помогу в закрытии впканстй: Java developers, QA engineers, Devops engineers, architects, php developers, UX/UI disainers, teamleads. Работаю на результат, в сжатые сроки. Страны поиска: Россия, Беларусь. Возможна работа по поиску кандидатов с релокацией. Сумма вознаграждения - 50% от месячного дохода кандидата, после выхода на работу.  

Займусь поиском и подбором специалистов. Опыт работы в области подбора и адаптации персонала более 5 лет. Последние 3 года работаю в колл-центре, занимаюсь подбором менеджеров по продажам и руководителей различных подразделений. Есть опыт в поиске и подборе банковского персонала, администраторов, продавцов, специалистов в айти сфере. 

Меня зовут Вера, я частный рекрутер и я помогу найти лучшего сотрудника в Вашу команду! Ответственный менеджер с высоким уровнем компетенций выведет Вашу компанию на новый уровень. В мои услуги входит поиск и отбор кандидатов в соответствии с Вашими критериями, проведение собеседований. Использую все современные ресурсы. Имею собственную базу релевантных кандидатов.

Добрый день 🍀Меня зовут Анастасия.Я рекрутер с опытом работы более 5 лет.Помогу с подбором персонала: портрет кандидата воронка найма поиск, привлечение и отбор кандидатов  оценка персонала адаптация корпоративная культура и т.д Среди моих клиентов: банки, колл центры, строительные организации, it и digital компании и т.д