Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Ежемесячно закрываю вакансии в сфере маркетинга (директора по маркетингу, руководители отделов, интернет-маркетологи, специалисты по PR, менеджеры по формированию воронки продаж и т.д.). Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии. Подбираю сотрудников, способных дать компании максимальный результат Имею опыт подбора специалистов в территориально распределенные команды и на удаленную занятость.
На сайте с 2012 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Работает удаленно
Подбор персонала под “ключ” с гарантией Для кого подойдете услуга: компаниям, у которых нет времени и ресурсов для самостоятельного поиска сотрудников; компаниям, у которых поставлен амбициозный план по набору, но служба персонала не справляется с задачей силами своих рекрутеров; компаниям, у которых много “горящих” вакансий. Как происходит процесс подбора сотрудника:
На сайте с 2023 года
Статей 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Для достижения результатов мы: Составляем эффективные тексты вакансий, которые привлекают нужных нам кандидатов. Размещаем вакансии на проверенных платформах и производим поиск в закрытых тематических источниках. Собираем резюме и проводим их анализ, отсеиваем. Проводим первичное собеседование, чтобы вы не тратили свое время. Предоставляем запись собеседования. Отбираем лучших с помощью современных
На сайте с 2021 года
Статей 18
Если Вам нужен "тот самый и единственный", которого Вы себе ищете, то мы Вам найдем такого специалиста ! В соответствии с Вашими профессиональными и личностными требованиями подберем для Вашей компании необходимого кандидата. Ведь у нас имеются не только опытные сотрудики, имеющие широкий кругозор и знание специфики различных отраслей, но и собственная База данных резюме кандидатов, которую мы постоянно обновляем. Однако при подборе мы не ограничиваемся своей базой данных и базами данных
На сайте с 2020 года
Хочу вам предложить нас, в качестве исполнителя. Почему мы? Благодаря нашей экспертизе в маркетинге, мы хорошо знаем рынок и готовы предоставить лучших специалистов, уже через 3 дня после брифинга. Мы владеем самыми эффективными инструментами поиска, что позволяет нам найти кандидатов в кратчайшие сроки. Есть точное понимания, кто вам нужен, так как сами имеем квалификацию маркетинга более 7 лет в разных нишах. В нашей команде есть маркетологи, которые самостоя
На сайте с 2022 года
С 2018 года я занимаюсь подбором и адаптацией персонала для Онлайн-школ и Курсов. За это время было нанято более 1000 удаленных сотрудников и построены десятки команд в комплексе. Позиция Digital Маркетолог (диджитал маркетолог) - специалист, который занимается продвижением услуг и товаров в интернете, охватывая все маркетинговые направления (seo\сео, smm\смм, контекстная реклама, таргетированная реклама, работа с социальными сетями, новостными площадками, рассылками, длинными и
Маркетологи играют важнейшую роль в продвижении бренда. Грамотно подобранный специалист сможет существенно повлиять на узнаваемость компании, лояльность потребителей и общий финансовый результат.Как мы организуем процесс подбора маркетолога?1. Тщательное изучение потребностей заказчика:- Изучаем сферу деятельности компании и целевую аудиторию.- Формируем профиль искомого специалиста, включающий ожидания по образованию, опыту работы, ключевым на
На сайте с 2024 года
Приветствую! Меня зовут Ольга. HR- это мое призвание и любовь. 10 лет я посвятила любимой профессии и с уверенностью могу сказать, что знаю про кадры все! Являюсь квалифицированным специалистом в сфере найма. За многолетний опыт работы закрывала позиции от линейного персонала до ТОП- менеджеров крупнейших Российских холдингов. Использую все возможные источники поиска персонала, владею современными техниками и инструментами подбора. На моем счету сотни успешно реализованных про
На сайте с 2025 года
Здравствуйте, коллеги и друзья! Я Таисия, рекрутер и бизнесмен! Я занимаюсь подбором бэк-офисного персонала разного направления. Собрана большая база резюме и отзывов моих клиентов. Работа со мной: Скорость и эффективность. Гарантия качества. Кандидаты без ограничений. Быстрые результаты. Скидки для клиентов. Индивидуальный подход.
Предлагаю услуги по поиску IT специалистов: Программист C++, Java, C Sharp, Go. Программист Java@@@@ и PHP. Frontend-разработчик Backend-разработчик Программист fullstack. Тестировщик QA Менеджер проекта Услугу по поиску Дизайнера: Графический дизайнер Веб-дизайнер UX/UI-дизайнер Дизайнер интерьеров Геймдизайнер Моушн-дизайне
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Впервые пользовались сайтом HRTIME. Выбрали в качестве специалиста Веру. Очень довольны. Закрыли две вакансии максимально оперативно. Вера крутой специалист. Однозначно рекомендуем! ООО "КПДТ"...
Благодарны Марине за подбор Менеджера по маркетингу. Была оказана помощь в составлении профиля позиции, показаны кандидаты, подходящие под требования вакансии и учтена специфика нашей деятельности....
Работали с Екатериной по поиску Digital маркетолога, результатом довольны. Подход деловой, конструктивный. Будем продолжать сотрудничество)...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос экспертам по подбору администраторов Добрый день! Сто...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.