Подбор маркетолога, интернет-маркетолога, digital-маркетолога

Деньги на рекламу уходят, а заявок и продаж больше не становится? Маркетолог, который считает окупаемость, превращает бюджет в клиентов. Подберу специалиста, который покажет результат в цифрах, а не только красивые отчеты.

Что вы получите

• Маркетолога, проверенного на кейсе из вашего бизнеса: стратегия, каналы, бюджет, метрики.
• Проверку реальных результатов кандидата: стоимость заявки, окупаемость, рост продаж на прошлых местах.
• Первых кандидатов через 2-3 рабочих дня и 2-4 финалистов с письменным заключением.
• Понятные KPI маркетолога на первые 3 месяца.

Бесплатно на старте

• Разбор вакансии за 20 минут в Zoom: уточним задачи, сверим зарплату с рынком и поправим текст вакансии на Headhunter (HH), чтобы откликались нужные люди.

Этапы и сроки

1. День 1: бесплатный разбор вакансии, профиль должности и результаты на первые 3 месяца.
2. Дни 1-3: продающая вакансия, активный поиск, первые кандидаты.
3. Дни 3-15: интервью по компетенциям, кейсы и тестовое задание.
4. 10-20 рабочих дней: 2-4 финалиста с письменным заключением, ваш выбор и оффер.
5. Первый месяц: план адаптации и контроль выхода на результат.

Гарантия

• 1 месяц: если сотрудник уходит или не подходит, бесплатно найду замену.

Частые вопросы

Кто вам нужен: маркетолог, таргетолог или SMM-специалист?
Зависит от задач и каналов. Помогу определить роль и бюджет на бесплатном разборе.

Подбираете маркетологов для маркетплейсов и онлайн-школ?
Да, это одна из моих основных сфер: e-commerce и edtech.

Начнем с бесплатного разбора вакансии - обсудим, какой маркетолог нужен вашему бизнесу.

17 лет в HR: HR-директор и HR бизнес-партнер в e-commerce, edtech, ритейле и на производстве.

Кейсы и опыт

• Онлайн-школа (edtech), 130 человек: бизнес-ассистент собственника. Собственник сам вел все коммуникации с командой и подрядчиками. Ассистента нашли за 14 рабочих дней, через 2 месяца собственник освободил 15 часов в неделю.
• E-commerce на маркетплейсах, более 50 человек: менеджер маркетплейсов. Разработали модель компетенций и тестовое задание по рекламе и юнит-экономике. Вакансию закрыли за 18 рабочих дней, кандидат успешно прошел испытательный срок.
• B2B, поставки контейнеров: менеджер по продажам. Первых кандидатов собственник получил на 3-й день поиска.

Мои преимущества

• Строю найм как воронку продаж, с метриками на каждом этапе.
• Проверяю кандидатов на реальных задачах вашего бизнеса.
• Оцениваю кандидата глазами HR-директора и собственника.