Подбор линейного персонала в штат и на вахту в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 651+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7 Отзывы исполнителя11

Организую качественный поток и подбор на массовые вакансии, в том числе и на вахту сотрудников соответствующей квалификации (водители, охранники, повара, продавцы, специалисты строительных специальностей, разнорабочие, кладовщики, комплектовщики). В работе использую собственную базу кандидатов, соцсети, нетворкинг, работные сайты, закрытые чаты и пр.ресурсы.

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Подбор мастеров в студию массажа Мы предоставляем услугу подбора специалистов для студий массажа и эстетической медицины — квалифицированных мастеров, которые соответствуют профессиональным требованиям и создают комфортную атмосферу для клиентов. Подбираем персонал с опытом работы в салонах, вниманием к качеству сервиса и пониманием стандартов индустрии красоты и здоровья. Мы подбираем: Массажистов — с медицинским образованием или профиль

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

В мире, где забота о здоровье и благополучии клиентов стоит на первом месте, наличие квалифицированных массажистов становится основополагающим условием успеха вашего бизнеса. Мы предлагаем услуги по подбору специалистов в области массажа, чтобы вы могли сосредоточиться на предоставлении качественных услуг, не беспокоясь о поиске и оценке кадров. Как мы можем помочь вам? С нашей помощью вы получите доступ к опытным массажистам, готовым предложить не только технику, но и индивид

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Добрый день, меня зовут Дарья Левина! С 2016 года мое кадровое агентство "DARYA LEVINA" успешно подбирает профессионалов для различных отраслей, включая сферу ухода и красоты, поэтому мы будем рады помочь вам найти массажиста, которого полюбят ваши клиенты! Почему мы? Индивидуальный подход. Мы разрабатываем стратегию подбора под конкретные задачи вашей компании. Скорость. Первые подходящие кандидаты будут представлены уже чер

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 27

Работает удаленно

Aлла Алфёрова - эксперт HRTime
Aлла Алфёрова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе10

Предлагаю обсудить услуги по подбору линейного персонала. Комплексный системный подбор на производство с проведением Аудита по условиям, соц.пакету и т.д. Персонал на строительные объекты, на производство, объекты из других сфер бизнеса. Подбор высокопрофессиональных рабочих и специалистов с группами допуска, категориями по электро- безопасности и т.д. За 1 вышедшего на работу цена от 34 000 до 300 000 рублей, цена зависит от уровней вакансий, ма

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 21

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Ксения Писарева - эксперт HRTime
PRO Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе14

Массовый подбор персонала: рабочие и линейные позиции — первый кандидат через 72 часа Массовый подбор персонала на рабочие и линейные позиции — задача про поток, а не про одну вакансию: мы выводим первых релевант

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Екатерина Новикова  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе25

Мы закрываем линейные позиции так, чтобы у вас не оставалось ни рутинных задач, ни кадровых рисков. Наша команда берёт на себя весь процесс: от понимания вашей потребности и анализа рынка до выхода кандидата и его адаптации в первые недели. Мы не просто ищем людей — мы подбираем тех, кто реально усилит ваш бизнес и органично впишется в команду. Что вы получаете с нами: Точное попадание в запрос. Мы глубоко разбираемся в вашем бизнесе, за

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 25

Работает удаленно

Оксана Ермакова - эксперт HRTime
Оксана Ермакова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе49

Почему со мной удобно: есть опыт массового подбора групп до 200 человек, быстро закрываю вакансии — от 7 дней.Что получаете вы: полностью укомплектованную команду в нужные сроки. Проверяю кандидатов по базам ФССП и МВД, ищу не только в job-сервисах, но и в регионах, в своей базе людей с опытом именно вахтовой работы. Даю гарантию выхода в оговорённые сроки. Почему со мной удобно: есть опыт массового подбора групп до 200 человек, быстро закрываю вакансии — от 7 дней. П

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 16

Работает удаленно

Елена  - эксперт HRTime
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе217 Отзывы исполнителя9

Предлагаю услуги по реализации проектов любой сложности и любых масштабов. Доступ ко всем работным сайтам, наработанные шаблоны оценки компетенций. Большая проектная команда позволяет, с одной стороны, полностью прорабатывать очень широкие выборки на работных сайтах, а с другой – эффективно работать с масштабными рекламными кампаниями.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

HighLine  - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе113 Отзывы исполнителя7

Подберем для вас кладовщиков и других рабочих специалистов. Работаем по договору, без предоплаты. Набираем специалистов исключительно в штат на постоянную работу. Наша команда занимается качественным поиском и подбором специалистов в Москве и других регионах, по вашим требованиям. К каждому Заказчику мы применяем индивидуальный подход, на всех этапах с Вами будет работать наш специалист, который ответит на все вопросы и поможет с решением всех задач. Также мы понимаем, как сро

На сайте с 2021 года

Статей 2

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT
Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу поделиться своим опытом сотрудничества с HR-агентством НОВЫЙ ФОРМАТ. Очень быстро подобрали нам водителя — экспедитора, что было важно для нас. HR - Яна, всегда на связи и очень приятна в об...

4 декабря 2024
Щеколдина Марина - эксперт HRTime
Щеколдина Марина
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания ООО «Тойота Мотор» выражает признательность Марине Щеколдиной и ее команде за профессиональную и оперативную помощь в решении кадровых вопросов, а также за исключительное внимание к н...

3 июня 2022
Евгений Дружинин - эксперт HRTime
Евгений Дружинин
Автор статей
Дмитрий С. оставил(а) отзыв
Рейтинг

Данный «специалист» получил предоплату на выполнение работы. Работу не выполнил, аванс вернуть не горит желанием, на связь не выходит. Крайне не рекомендую сотрудничество с ним. Модераторам...

18 октября 2019

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала. Подбор линейного персонала в штат и на вахту в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
234 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.