Подбор линейного персонала в штат и на вахту в Казани

Организую качественный поток и подбор на массовые вакансии, в том числе и на вахту сотрудников соответствующей квалификации (водители, охранники, повара, продавцы, специалисты строительных специальностей, разнорабочие, кладовщики, комплектовщики). В работе использую собственную базу кандидатов, соцсети, нетворкинг, работные сайты, закрытые чаты и пр.ресурсы.

Здравствуйте уважаемые Заказчики! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору квалифицированного персонала на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по

Водитель - это квалифицированный рабочий, управляющий разными видами транспорта, в число которых входят легковые и грузовые автомобили, троллейбусы, автобусы, трамваи и т.д. Перевозить он может как людей, так и товар. Профессия водителя очень ответственная, так как от качественного выполнения работы зависят жизни людей и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, стано

Находим сотрудников для ресторанов, кафе, отелей и кейтерингов — быстро, системно и с учётом сезонности и текучки. Понимаем специфику HoReCa: важна не только квалификация, но и скорость, выносливость, дисциплина и сервисный майндсет.Что входит в услугу: Сбор и проработка ТЗ (профиль, график, формат кухни/отеля, фокус на ценности) Создание понятного, привлекательного описания вакансии Поиск, отсев и интервьюи

Обеспечим выход электромонтёров с 3–5 группой допуска и профильной квалификацией. Полный цикл: от отбора и организации логистики до координации на объекте и ведения табеля. Когда нужен массовый подбор электромонтеров Рост объёмов и сжатие сроков Проект выходит на этап электромонтажа: требуется усиление бригад квалифицированными специалистами с группой допуска, чтобы не допустить срыва графика. Нехватка персонала на участках Смены нед

В рамках нашего сотрудничества готов выполнить подбор и оценку потенциальных кандидатов на должности линейного персонала.   Предлагаемая услуга включает в себя:   Поиск кандидатов, отвечающих требованиям вакансии через работные сайты, социальные сети.  Проведение телефонных, skype и очных интервью с предоставлением отчетов. Проверку рекомендаций и сбор первичной кадровой документации. Консультационная поддержка

Подберу эффективного и ответственного кладовщика. Помогу сформулировать поток задач, определить стоимость его работы, продумать варианты оформления и другие условия. Подготовлю вас к финальному интервью, помогу выбрать лучшего кандидата. При необходимости помогу оформить кадровые документы, договор о материальной ответственности.

Подберу сотрудников любого уровня для вашей компании. Вы получите специалиста с гарантией замены. А также, подготовлю матрицу компетенций исходя из портрета кандидата и ценностей вашей компании. На каждую вакансию будет предоставлено от 5-и до 7-и кандидатов на ваше рассмотрение, чтобы вы могли выбрать лучшего!

Вам нужно быстро найти 100 продавцов, 50 водителей или 200 сотрудников на склад? Я беру на себя полный цикл — от заявки до выхода первого штата. Вы получаете нужное количество подготовленного персонала без хаоса в HR-отделе.Что входит в пакет «Под ключ»:· Аудит и воронка: рассчитываю нужный объем откликов под ваш KPI.· Мультиканальный поиск: более 15 источников (hh, Авито, соцсети, СМИ, работа с «сарафанным радио»).

Мы работаем в нише подбора сотрудников и с помощью нашей платформы Еdler.Подбор решаем СУПЕР ГОРЯЧУЮ боль рынка - подбор сотрудников. Делаем так, чтобы у Вас была очередь из готовых к работе кандидатов, при этом - без вакансий, без работы с откликами и даже без звонков.Делаем так, чтобы Вы НЕ ИСКАЛИ сотрудников, а ВЫБИРАЛИ из тех, кто уже готов с Вами работать. И могли взять столько сколько нужно сотрудников супер быстро.

Предлагаю услуги по подбору персонала. Гарантирую индивидуальный подход к каждому заказчику, добросовестность в выполнени взятых на себя обязательств. Всегда готова вникнуть в проблемы и задачи клиента, оценить вакансию, сделать аналитику по вакансиии, продумать и предложить наилучшее решение.Внимательный анализ каждой вакансии, использование множества ресурсов для поиска кандидатов, использование разных технологий поиска, а

Заанимаюсь трудоустройством соискателей и находим специалистов для работодателей.   Провожу собеседования по телефону или по видео связи. Работаю со всеми организациями по всей России. Основные профессии с которыми работаю -  это продавцы, администраторы, директора магазинов, консультанты, кладовщики, управляющие.Готов взяться за любые проекты.