- Подбор персонала различного уровня;- Составление и размещение объявлений;- Определение наиболее продуктивных источников для подбора персонала;- Отбор потенциальных кандидатов на основе профиля кандидата и описаний вакансии;- Проведение интервью;- Ведение базы данных;- Подготовка и представление отчетности.
Строительные фирмы, дорожные организаций, коммунальное хозяйство, фабрики.
IT компании.
Высшее экономическое, Высшее психологическое.
Веду вакансии самостоятельно и с привлечением специалистов. Собственная актуальная база кандидатов