Подбор генерального директора в Санкт-Петербурге

В данном разделе каталога сервиса hrtime.ru вы можете выбрать рекрутера или услуги агентства по подбор генерального директора для вашей компании:

По запросу "Подбор генерального директора в Санкт-Петербурге" найдено 798 услуг

Средняя цена услуги от 120 000 ₽ до 160 000 ₽

7 354+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Поддержка в управлении бизнесом и персоналом: HR+продажи+маркетинг

3 Отзыва, 442 услуги

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор генерального директора

от 200 000 ₽

Кто такой генеральный директор сегодня? Это не просто управленец, а стратег, визионер и лидер изменений. Он должен уметь: Быстро адаптироваться к меняющимся условиям рынка Внедрять инновации и цифровые технологии Вдохновлять команду и развивать таланты Выстраивать эффективные бизнес-процессы Принимать сложные решения в условиях неопределенности Как мы ищем и оцениваем кандидатов: Используем ком

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 294

Аватар Награды в конкурсах 5

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Искали не просто топа, а партнёра по ценностям. Елена Уварова сработала точечно, со знанием дела. Через три месяца нашли, кого нужно.”

Написать сообщение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор генерального директора

от 60 000 ₽

Генеральный директор – глава компании. Он контролирует деятельность организации. От решений, принимаемых генеральным директором, зависит эффективность работы предприятия и сохранность капитала. Именно он определяет стратегию развития предприятия и контролирует ход работы сотрудников и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Мы HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ. Предлагаем вам услуги по подбору персонала в вашу компанию, по приемлемым

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 93

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

297 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор Заместителя генерального директора по информационным технологиям (CIO)

от 100 000 ₽

Вы осознаёте, что эффективное внедрение современных IT-решений, управление цифровыми платформами и обеспечение кибербезопасности влияют не только на производительность компании, но и на её имидж на рынке. Вы успешный руководитель, добившийся многого в своей отрасли, но начало масштабного процесса цифровизации, усиление роли технологий в бизнесе или поиск новых решений для оптимизации работы требуют специалистов высочайшего уровня. Или, возможно, вы уже столкнулись с задачами интеграци

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 175

Аватар Награды в конкурсах 4

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

HR - Агентство ЯРАБОТА

Подбираем лучшие кадры для вашего бизнеса!

273 услуги

PRO Автор статей

Подбор генерального директора

от 130 000 ₽

Мы предоставляем услугу подбора генерального директора для компаний, которым нужен стратегически мыслящий и результативный лидер. Подбираем управленцев, способных взять на себя полную ответственность за операционное управление, развитие бизнеса и реализацию ключевых целей собственника. Мы подбираем генеральных директоров: Для компаний в сферах: производство, строительство, логистика, IT, девелопмент, агробизнес, торговля, услуги С опытом управл

Аватар На сайте с 2025 года

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 132

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат

20 лучших IT-рекрутеров

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

Наталья Кретова Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Помощь в поиске работы, анализ и составление резюме

132 услуги

PRO В топ 10 Автор статей

Поиск кандидатов на вакансию Генеральный директор

от 150 000 ₽

Готова выполнить проект по поиску кандидатов на вакансию Генеральный директор. Размер гонорара обсуждается в зависимости от условий найма и сложности поиска. Условия. Договор и чеки самозанятого. Предоплата 50% от стоимости договора. Время поиска кандидатов зависит от специфики деятельности (отрасли) компании - заказчика.

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 88

Аватар Награды в конкурсах 4

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Анна Глаговская

HR эксперт. Подбор высшего менеджмента и специалистов среднего звена

14 услуг

Подбор генерального, исполнительного, операционного, финансового директора, директора по маркетингу

договорная

377

Если Вам нужен "тот самый и единственный", которого Вы себе ищете, то мы Вам найдем такого специалиста ! В соответствии с Вашими профессиональными и личностными требованиями не только подберем для Вашей компании необходимого Руководителя, Директора, Специалиста, но и протестируем его. Ведь у нас имеются не только опытные сотрудики, имеющие широкий кругозор и знание специфики различных отраслей, но и собственная База данных резюме кандидатов, которую мы постоянно обновляем. Однако при под

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Татьяна

рекрутер/hr-эксперт/тренинг-менеджер

4 услуги

Подбор руководителей ТОП-уровня (генеральных директоров)

договорная

600

Профессионально подберу ТОП-персонал для вашей компании. Я опытный рекрутер со стажем более 6 лет. В своей работе для поиска персонала, кроме стандартных источников, использую рекомендации, прямой поиск, собственную базу и тп. Оценю профессиональные качества и личностные особенности кандидата. Проведу интервью по компетенциям, оценю с помощью профессиональных кейсов. Бесплатная замена.

Аватар На сайте с 2019 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

HR Юлия Астафьева

Рекрутер

5 услуг

Подбор генерального директора

от 60 000 ₽

991

Я помогаю собственникам и советам директоров находить генеральных директоров, которым можно доверить бизнес целиком. Не исполнителей, а управленцев, которые видят на несколько шагов вперёд, выдерживают турбулентность, умеют принимать решения — и удерживать ответственность за них. Перед стартом я провожу консультацию, чтобы понять, в каком состоянии находится бизнес, какие задачи стоят перед новым CEO и что важно лично вам как владельцу. Уже на этом этапе часто проясняется, что и

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Стоит ли брать на работу "сложного" кандидата, если он – звезда в своей области? Хотела бы услышать...

24 апреля 2025

12 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор генерального директора в Санкт-Петербурге”

Как выбрать рекрутера в Санкт-Петербурге?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор генерального директора в Санкт-Петербурге?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор генерального директора в Санкт-Петербурге?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Подбор генерального директора в Санкт-Петербурге

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор генерального директора

Подбор генерального директора

Подбор Заместителя генерального директора по информационным технологиям (CIO)

Подбор генерального директора

Поиск кандидатов на вакансию Генеральный директор

Подбор генерального, исполнительного, операционного, финансового директора, директора по маркетингу

Подбор руководителей ТОП-уровня (генеральных директоров)

Подбор генерального директора

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор генерального директора в Санкт-Петербурге”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?