Подбор генерального директора в Санкт-Петербурге

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор генерального директора в Санкт-Петербурге" найдено 1166 услуг

Цена услуг от 120 000 ₽ до 160 000 ₽

7 883+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

5 Отзывов, 480 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор генерального директора

от 200 000 ₽

Кто такой генеральный директор сегодня? Это не просто управленец, а стратег, визионер и лидер изменений. Он должен уметь: Быстро адаптироваться к меняющимся условиям рынка Внедрять инновации и цифровые технологии Вдохновлять команду и развивать таланты Выстраивать эффективные бизнес-процессы Принимать сложные решения в условиях неопределенности Как мы ищем и оцениваем кандидатов: Используем ком

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 319

Награды в конкурсах 5

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Искали замену действующему CEO. HRBusiness провели ассессмент и рекомендовали не внешнего кандидата, а внутреннего руководителя направления. Неожиданно, но сработало он знал компанию изнутри и избежал...”

Написать сообщение

Мария Волкова

Очень хвалят

HR-эксперт/ Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Кадровое агенство

1 Отзыв, 434 услуги

PRO В топ 10 Автор статей

Подбор генерального директора

от 30 000 ₽

Моё предложение для клиента — поиск генерального директора, который приведет компанию к следующему этапу роста. Я начинаю с анализа стратегии, бизнес-модели и ожиданий собственников, чтобы чётко определить управленческий профиль и KPI будущего лидера. Затем провожу прямой поиск среди действующих и бывших CEO, а также управленцев уровня С-level из смежных отраслей. Отбираю только тех, кто имеет подтверждённые результаты в трансфо

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 34

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Выражаем искреннюю благодарность команде Staffberry за высокий профессионализм и оперативность в подборе операционного директора в европейском офисе компании Коколоко. Несмотря на географическую удалённость,...”

Написать сообщение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор Заместителя генерального директора по информационным технологиям (ИТ)

от 60 000 ₽

Заместитель генерального директора по информационным технологиям (ИТ) - это специалист который отвечает за координацию работает отдела эксплуатации администрирование и модернизация информационно-технологической инфраструктуры организации он обеспечивает информационную безопасность планирует закупки программного и аппаратного обеспечения участвует в подготовке нормативных документов и контактирует со сторонними организациями и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом п

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 93

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Написать сообщение

Алексеева Галина

Очень хвалят

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

298 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор Заместителя генерального директора по информационным технологиям (CIO)

от 100 000 ₽

Вы осознаёте, что эффективное внедрение современных IT-решений, управление цифровыми платформами и обеспечение кибербезопасности влияют не только на производительность компании, но и на её имидж на рынке. Вы успешный руководитель, добившийся многого в своей отрасли, но начало масштабного процесса цифровизации, усиление роли технологий в бизнесе или поиск новых решений для оптимизации работы требуют специалистов высочайшего уровня. Или, возможно, вы уже столкнулись с задачами интеграци

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 207

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

HR - Агентство ЯРАБОТА

Подбираем лучшие кадры для вашего бизнеса!

381 услуга

PRO Автор статей

Подбор генерального директора

от 130 000 ₽

Мы предоставляем услугу подбора генерального директора для компаний, которым нужен стратегически мыслящий и результативный лидер. Подбираем управленцев, способных взять на себя полную ответственность за операционное управление, развитие бизнеса и реализацию ключевых целей собственника. Мы подбираем генеральных директоров: Для компаний в сферах: производство, строительство, логистика, IT, девелопмент, агробизнес, торговля, услуги С опытом управл

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 176

Работает удаленно

Написать сообщение

Анна Глаговская

HR эксперт. Подбор высшего менеджмента и специалистов среднего звена

14 услуг

Подбор генерального, исполнительного, операционного, финансового директора, директора по маркетингу

договорная

379

Если Вам нужен "тот самый и единственный", которого Вы себе ищете, то мы Вам найдем такого специалиста ! В соответствии с Вашими профессиональными и личностными требованиями не только подберем для Вашей компании необходимого Руководителя, Директора, Специалиста, но и протестируем его. Ведь у нас имеются не только опытные сотрудики, имеющие широкий кругозор и знание специфики различных отраслей, но и собственная База данных резюме кандидатов, которую мы постоянно обновляем. Однако при под

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Татьяна

рекрутер/hr-эксперт/тренинг-менеджер

4 услуги

Подбор руководителей ТОП-уровня (генеральных директоров)

договорная

600

Профессионально подберу ТОП-персонал для вашей компании. Я опытный рекрутер со стажем более 6 лет. В своей работе для поиска персонала, кроме стандартных источников, использую рекомендации, прямой поиск, собственную базу и тп. Оценю профессиональные качества и личностные особенности кандидата. Проведу интервью по компетенциям, оценю с помощью профессиональных кейсов. Бесплатная замена.

На сайте с 2019 года

Статей 1

Работает удаленно

Написать сообщение

HR Юлия Астафьева

Рекрутер

5 услуг

Подбор генерального директора

от 60 000 ₽

971

Я помогаю собственникам и советам директоров находить генеральных директоров, которым можно доверить бизнес целиком. Не исполнителей, а управленцев, которые видят на несколько шагов вперёд, выдерживают турбулентность, умеют принимать решения — и удерживать ответственность за них. Перед стартом я провожу консультацию, чтобы понять, в каком состоянии находится бизнес, какие задачи стоят перед новым CEO и что важно лично вам как владельцу. Уже на этом этапе часто проясняется, что и

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Татьяна

Executive search | Подбор управленцев и ключевых специалистов | HR-эксперт

Автор статей

Евгений оставил(а) отзыв

Хочу поблагодарить Марину за Руководителя call-центра. Отлично подобрала руководителя колл-центра, который идеально вписался в нашу команду. Процесс подбора прошел быстро и профессионально. Кандидат проявляет...

9 августа 2024

Подбор руководителя

Татьяна Литвак

HR-эксперт, рекрутер

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Metaco LLP (LLP) have been continuously using services of Mrs. Tatyana Litvak with great success. In the last few years Tatyana supported us in many complicated legal and HR related matters. Tatyana helped...

25 ноября 2019

Отзыв о сотрудничестве от компании "Metaco LLP"

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Парадокс избытка кандидатов: почему при волне сокращений подбор всё ещё занимает время? Рынок труда...

17 ноября 2025

8 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор генерального директора в Санкт-Петербурге”

Как выбрать рекрутера в Санкт-Петербурге?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор генерального директора в Санкт-Петербурге?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор генерального директора в Санкт-Петербурге?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Подбор генерального директора в Санкт-Петербурге

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор генерального директора

Подбор генерального директора

Подбор Заместителя генерального директора по информационным технологиям (ИТ)

Подбор Заместителя генерального директора по информационным технологиям (CIO)

Подбор генерального директора

Подбор генерального, исполнительного, операционного, финансового директора, директора по маркетингу

Подбор руководителей ТОП-уровня (генеральных директоров)

Подбор генерального директора

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор генерального директора в Санкт-Петербурге”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?