Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Опыт подбора специалистов бухгалтерского учета более 15 лет. Предлагаю услуги по подбору специалистов отдела бухгалтерского учета на позиции: Главный бухгалтер; Заместитель главного бухгалтера; Бухгалтера на участки (ТМЦ, авансовые отчеты, реализация, поступление, материалы, основные средства и т.д.) Операторы баз данных.
На сайте с 2017 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Работает удаленно
Бухгалтер по первичной документации - это специалист который принимает и обрабатывает накладные акты транспортные документы товарные чеки и счета-фактуры он работает с большим потоком первичных документов в организациях занимающихся торговлей перевозками и строительством бухгалтер по первичке должен быть внимательным аккуратным усидчивым и хорошо знать документооборот и правила заполнения документов и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Л
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
В короткие сроки решим Вашу проблему с кадрами. Если Вам в компанию нужен грамотный, ответственный и исполнительный бухгалтер, то мы поможем подобрать лучшего специалиста. Собственная методика подбора персонала. Собственная база кандидатов. Опыт подбора бухгалтеров в различные компании: строительство, финансы, производство, медицинский центр, фармацивтическая компания и др.
На сайте с 2023 года
Статей 13
Подбор любого специалиста начинать нужно с понимания, зачем он необходим компании. В некоторых компаниях должности главного бухгалтера и финансового директора совмещает один человек. Особенно это практикует малый бизнес, компании небольшой численностью персонала. Специалист одновременно отвечает за бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, планирует схемы оптимизации налогообложения, а также анализирует экономические показатели предприятия. Такой финансовый работник берет
На сайте с 2016 года
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Должность бухгалтера заслуженно считается престижной, востребованной и высокооплачиваемой и относится к руководящему персоналу. Работа подразумевает колоссальную ответственность, незаурядные профессиональные и личностные качества, строгое соблюдение правил ведения документооборота и деловой этики. Подбор бухгалтерского персонала связан с необходимостью четкого понимания роли и особенностей данной должности в деятельности организации и выработке соответствующих требований и критериев оценивани
На сайте с 2020 года
Статей 228
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Добрый день! Меня зовут Дарья и я являюсь основателем кадрового агентства "DARYA LEVINA". Мы занимаемся поиском специалистов с 2016 года и имеет более 8000 успешных кейсов по подбору. Поскольку одна из наших специализаций – подбор бухгалтеров, мы будем рады найти в вашу команду специалиста под индивидуальные требования и специфику деятельности вашего бизнеса. Мы понимаем все тонкости этой сферы и готовы предложить вам персонализированный подход и надежное партнер
Статей 11
Ищете бухгалтера, который сразу включится в работу и возьмет на себя весь спектр финансовых задач? Моя услуга «подбор бухгалтеров под ключ» помогает клиенту экономить время, исключать ошибки и выстраивать прозрачные процессы учета с самого старта. Польза для клиента: Полное закрытие вакансии под ключ. Я подбираю специалистов, готовых вести весь бухгалтерский цикл: первичная документация, налоговый учет, расчет заработной платы, отчетность и контр
Статей 62
Добрый день! Меня зовут Николай, и я стремлюсь укрепить ваш бизнес, подбирая грамотных и надежных бухгалтеров. Моя цель — не просто заполнить вакансию, а найти тех, кто станет опорой финансовой системы вашей компании, обеспечит порядок в отчетности и стабильность финансового учета.Благодаря внимательному подходу и четкому пониманию нужд бизнеса, я подберу специалистов, которые подходят именно вашей организации и готовы качественно выполнять свои обязанности. Вы получ
Статей 1
Уважаемые заказчики! Предлагаю услуги по подбору бухгалтеров в вашу компанию. Есть опыт подбора как бухгалтеров-универсалов (в небольшие компании со шататом бухгалтерии 2 человека), так и подбора бухгалтеров с узкоспециализированными участками. За 14 летний опыт работы подобраны бухгалтера для строительной сферы, сферы девелопмента, сферы оптовых и розничных продаж услуг, сферы розничных продаж услуг и товаров, ряда других компаний. Всего более 30 специалистов. Также опыт подбора
На сайте с 2014 года
Статей 16
Собственная база резюме. Быстро подберем вам топ-менеджеров: операционных директоров, исполнительных, коммерческих, финансовых и генеральных, соответствующих вашим требованиям. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самых квалифицированных кандидатов в самые короткие сроки. Гарантийный период - 1 месяц. Работаем до закрытия вакансии. Помните, мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньги.
Статей 4
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Благодарим эксперта по подбору персонала - Жерновую Любовь за помощь в поиске опытного специалиста в нашу команду.Работа...
Агентство ответственно подошло к работе и в краткие сроки подобрало персонал нужного направления. Благодарю...
Я долго искала себе рекрутера. Отбирала по множеству факторов (сроки гарантии, цены услуг, количество кандидатов...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.