Подбор бизнес-ассистента в Санкт-Петербурге

Ассистент - своего рода "человек-орекстр". Он должен обладать высокоразвитой эмпатией, коммуникативными и управленческими способностями, быть специалистом с развитыми кросс-функциональными навыками в области бизнес-процессов, маркетинга, управления проектами и многое другое. И очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложной задачей. Организации

Бизнес-ассистент или персональный ассистент является продолжением руководителя, поэтому помимо hard skills при подборе особое внимание уделяется именно soft skills кандидатов. Одно из основных требований наших клиентов к подбору бизнес-ассистентов попасть в профиль, найти того самого человека, с которым руководителю будет комфортно работать. Недавно наш клиент написал: «Галина, добрый день. Профиль (бизнес-ассистент) Вы уловили, просто в точку попали. Передаю ГД».&n

Ассистент - правая рука любого руководителя и ошибка в выборе этого специалиста может стоить дорого!Как правильно выбрать ассистента? - Описать все задачи, которые хотите ему делегировать- Понять из какой преимущественно области эти задачи (маркетинг, финансы, продажи, HR и т.д.)- Описать идеального кандидата (включая цвет волос ))- Понять какой результат работы вы ждете от своего ассистента (ваше свободное время, системность в делах, управление процес

Буквально слово «ассистент» переводится как «помощник». Но это не человек типа секретаря. Бизнес-ассистент — фактически правая рука руководителя. Бизнес-ассистент берёт на себя рутинные деловые задачи руководителя. Планирует рабочий график руководителя и держит на контроле его созвоны и встречи. Часто у бизнес-ассистентов востребованы навыки ведения личных страниц в «Инстаграме».  Поиск нужного специалиста, если н

Добрый день! Меня зовут Дарья Левина и с 2016 года мое кадровое агентство "DARYA LEVINA" успешно подбирает профессионалов для различных отраслей, включая поиск и подбор кандидатов на позицию бизнес-ассистента. Вот почему мы – ваш надёжный партнер: Гарантия качества: предоставляем гарантию на замену специалиста в течение года после начала работы, если сотрудник по каким-либо критериям вас не устроит. Оперативность: первые канди

Ассистент - правая рука любого руководителя и ошибка в выборе этого специалиста может стоить дорого!Как правильно выбрать ассистента? - Описать все задачи, которые хотите ему делегировать- Понять из какой преимущественно области эти задачи (маркетинг, финансы, продажи, HR и т.д.)- Описать идеального кандидата (включая цвет волос ))- Понять какой результат работы вы ждете от своего ассистента (ваше свободное время, системность в делах, управление процес

Время - самый ценный и дорогой ресурс. Огромный список дел и задач руководителей и предпринимателей зачастую не дают сфокусироваться на самом важном - развитии бизнеса.  Квалифицированный личный ассистент поможет оптимизировать Вашу нагрузку и возьмет на себя самые разнообразные задачи, полностью адаптируясь под ваши потребности. Какого уровня специалист нужен именно Вам? Молодой и энергичный личный помощник, снимающий с Вас рутинные задачи? Или опытный про

Предложение:  Подберу бизнес-ассистента с нужным набором навыков и личностных качеств. Бизнес-ассистент / Личный помощник являются ключевыми сотрудниками. Благодаря им руководитель может посвятить свое время более важным задачам, поручив рутинные дела ассистенту, который берет на себя часть обязанностей своего работодателя, решает различные бизнес-задачи, всегда в курсе всех событий, происходящих в организации.

Ассистент – это правая рука предпринимателя, своего рода, маленький начальник, который держит исполнителей в строю, обеспечивает соблюдение всех дедлайнов, организовывает любой хаос в упорядоченный процесс. Это тот сотрудник, который способен брать на себя ответственность, проявлять инициативу, и даже какие-то лидерские качества.  Среди кандидатов много тех, кто воспринимает эту работу несерьезно, считая, что каждый с ней справится. Я помогу найти вам тех, кт

Мы работаем с малыми и большими предприятиями, независимо от направления деятельности, проводим гибкую  ценовую политику, которая включает разные варианты программ. Благодаря высокой квалификации, новейшим методикам наши специалисты справятся с задачей любой сложности. Наше рекрутинговое агентство проводит гибкую ценовую политику.

 Профессиональный подбор бизнес-ассистента для вашего бизнеса. HR-TEAM – кадровое агентство с 10-летним опытом в подборе персональных ассистентов и административного персонала.  Закрываем вакансии бизнес-ассистентов и офис-менеджеров с гарантией до 3 месяцев.  Особенности подбора, которые мы учитываем:  🔹 Понимание специфики работы с первым лицом  Подбираем

Подберу помощника, который сделает Ваш день менее насыщенным, но более продуктивным. Ваш будущий ассистент сумеет:  Решить организационные вопросы.  Высвободить Ваше время на личные дела.  Повысить имидж руководителя и компании в целом. Ассистент руководителя – лицо компании, потому к нему предъявляются повышенные требования, такие как: быть стрессоустойчивым; быть коммуникабельным;

Долгое время занимался только подбором ассистентов и smm специалистов. Имею большую базу подходящих кандидатов, которые могут закрыть любую потребность. Кейс: Юридическая компания "Часовского Тимура" столкнулась с необходимостью найти бизнес ассистента в связи с расширением бизнеса и расширением сферы услуг. Основные задачи для ассистента включали: Подготовка и размещение рекламных материалов, таких как рилсы и сторис, для привлечения новых клиентов.