Подбор административного персонала в Санкт-Петербурге

Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. За время работы закрыты десятки вакансий на административные позиции. Работаю с компаниями по всей России. Большинство клиентов сотрудничают со мной на постоянной основе, так как я предоставляю высокое качество подбора, оптимальные сроки и индивидуальный подход.

Уважаемый заказчик! Данная позиция достаточно сложна в закрытии, несмотря на внешнюю простоту. Основная сложность в том, что в каждой компании очень отличаются требования к квалификации специалиста, а значит и на рынок выходят соответствующие кандидаты. Где-то это больше хозяйственник, где-то человек, который организует деятельность обслуживающих подразделений компании. А какой административный директор нужен вам? Помогу вашей компании найти подходящего Административного директ

Опыт подбора функционально-административных подразделений более 15 лет.  От административного директора до личных помощников, секретарей и операторов. Работаю оперативно, ориентируюсь на результат о котором договорились с Заказчиком. Нахожусь постоянно на связи, информируя об особенностях рынка, поиска возможностей, экономических выгод, нестандартных решений. 

Как HR эксперт с 15-летним опытом в подборе я хорошо понимаю, насколько важно найти не просто сотрудника, а надежного и эффективного помощника, который станет частью Вашей команды и будет разделять ценности Вашей компании. Почему именно ко мне стоит обратиться за подбором административного персонала: Глубокая экспертиза. Мой опыт включает успешное закрытие вакансий для компаний различных сфер и масштабов — от небольших бизнесов до крупных корпораций.

Помогу вам подобрать лучших кандидатов за короткий срок! Направляю вам только тех кандидатов, которые прошли личное интервью.  Подбор административного персонала - это важная, но рутинная функция, которую лучше передать в руки профессионалов. Начинаю работу в день подписания заявки на подбор. Работа по договору. Гарантия на услугу до 3 месяцев, бесплатная замена.

Подберу персонал в кротчайшие сроки.  Методы оценки персонала использую разные: анкетирование, опросники, интервью. Ищу на всех работных сайтах и в социальных сетях. Возможен как анонимный поиск, так и прямой. Гарантия на сотрудника 1 месяц (бесплатный поиск нового сотрудника или возврат денежных средств, которые не пошли на затраты при поиске).

Быстрый и качественный подбор офис-менеджеров, секретарей, ассистентов руководителей и другого административного персонала. Поиск кандидатов с учетом корпоративной культуры и специфики вашей компании. Скрининг и интервью с акцентом на soft skills (коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность). Проверка рекомендаций и опыта работы для минимизации рисков. Гарантия заме

Уважаемый заказчик! Меня зовут Вероника, я специалист по подбору персонала с опытом более 12 лет. Специализируюсь на административном персонале, есть база кандидатов. Что входит в мои услуги: Размещение вакансии на Job - ресурсах; Разбор откликов; Прямой поиск; Проведение интервью с релевантными кандидатами; Согласование финального интервью, выход на работу. Я самозанятая, работаю по договору и по п

Я предоставляю услуги по подбору квалифицированного персонала: Бизнес-ассистент; Личный помощник руководителя; Персональный ассистент; Секретарь; Секретарь-помощник; Секретарь на ресепшен;  Секретарь-референт; Администратор; Офис-менеджер; Делопроизводитель; Архивариус.                              &n

Здравствуйте. Меня зовут Беспалова Наталья и я предлагаю услугу по подбору адинистративного персонала. В сфере HR работаю с 2008 года (и как внешний рекрутер, и как рекрутер in-house). За это время в компании было трудоустроено более 600 человек. Буду полезна Вам если: штатного HR нанимать экономически невыгодно, а задачи по персоналу есть; есть потребность в закрытии сложных позиций в компании; Вы хотите оперативно собрат