Оценка персонала тесты по компетенциям

На этой странице мы собрали для вас лучших проверенных исполнителей, которые помогут вам решить задачу по оценке персонала. Ниже представлен список услуг, рейтинг и отзывы. Задайте вопросы исполнителям или опубликуйте ваш проект БЕСПЛАТНО.

Доверьте оценку персонала проверенным экспертам с отзывами и рейтингом

10 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
Цена договор.
10890
Рейтинг
9
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (15)
Есть публикации (9)
100% положительных отзывов
Проведение оценки управляющего персонала, оценка компетенций и навыков Предлагаю услуги по оценке управленческого персонала, помимо прочего, еще и ряд специфических моментов - это оценка руководителей как организаторов и контролеров процесса, оценка коммуникационных качеств как руководителя и оценка умения...
Клиенты
Будут представлены по мере получения рекомендаций
Отзывы
Настоящее письмо является подтверждением того. что. ООО «Фетисов Иллюзион» сотрудничает с Зеленцовым Юрием Юрьевичем по подбору и оценке персонала.... Все отзывы (9)
 NKudryashova - эксперт по развитию личности и бизнеса
эксперт по развитию личности и бизнеса
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Цена договор.
6500
Рейтинг
5
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (9)
Есть публикации (6)
100% положительных отзывов
Деловая оценка персонала, разработка модели компетенций, оценка по компетенциям в организации Предлагаю услуги по деловой оценке персонала. Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций, оценки по компетенциям для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией разработки...
Клиенты
ООО «Газпром Трансгаз Югорск» Сбербанк России Объединённая Авиастроительная Корпорация Объединённая Металлургическая Компания ОАО «Сибирская Угольная Энергетическая...
Отзывы
Для компании ООО "СК Гарант-Столица" был выполнен ряд этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели... Все отзывы (5)
 Ольга - Обучение продающего персонала и руководителей.
Обучение продающего персонала и руководителей.
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Цена от 10 000 руб.
5580
Рейтинг
5
Отзывов
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (3)
Есть публикации (8)
100% положительных отзывов
Консультация по оценке персонала КАК НЕ ЗАСТАВЛЯТЬ РЫБУ ЗАЛЕЗАТЬ НА ДЕРЕВО. Оценка отдела продаж. Возможности, способности и ожидания. На консультации я дам слушателям простой и доступный алгоритм оценки отдела продаж, который позволяет выстраивать эффективную...
Клиенты
Сбербанк, Банк Петрокоммерц, ЭнергоМашБанк, Международная школа бизнеса, Санкт-Петербургский союз предпринимателей, Императорский фарфоровый завод, Ювелирный...
Отзывы
Благодарим Ягудину Ольгу за консультацию на тему «как нанять Руководителя отдела продаж». Эта должность в нашей компании открыта впервые и... Все отзывы (5)
 Мошкина Елена - HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена от 40 000 руб.
29260
Рейтинг
10
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (279)
Есть публикации (5)
Оценка уровня лояльности персонала в компании Предлагаю услуги по проведению оценки лояльности персонала вашей компании. Лояльность (приверженность) и мотивированность персонала – это основа успешности работы любой компании. Если сотрудник лоялен к предприятию...
Клиенты
"1С: Первый БИТ" (Автоматизация бизнеса, IT), "1С:Бухучет и Торговля" (Автоматизация бизнеса), ООО "Покров" (производство...
Цена договор.
8050
Рейтинг
0
Отзывов
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть публикации (10)
Система оценки персонала. Разработка модели компетенций. 70% практики, 30% информации Семинар предназначен для HR-директоров и менеджеров, сотрудников службы управления персоналом и организационного развития, инспекторов по кадрам. Цели тренинга: Разработать результативную систему оценки персонала на основе Корпоративной...
 Жанна Косолапова - HR-консультант, эксперт по оценке персонала, бизнес-тренер, коуч
HR-консультант, эксперт по оценке персонала, бизнес-тренер, коуч
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Цена от 5 000 руб.
6700
Рейтинг
6
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (8)
Есть публикации (10)
Оценка личностных характеристики и потенциала сотрудника Оценка представляет собой опросник, позволяющий выявить: потенциал сотрудника, деструкторы и ценностно-мотивационные характеристики сотрудника. Более всего оценка потенциала и личностных характеристик важна при принятии управленческих...
Клиенты
АКРОН, ТМХ Инжиниринг, Трансмашхолдинг, НЭВЗ, Газпром Добыча Ямбург, Тверской ВЗ, Центросвармаш, Бежицкая Сталь, Ломоносовский опытный завод, Рослокомотив,...
 Олег Антосин - Профессиональный рекрутер / HR аудитор
Профессиональный рекрутер / HR аудитор
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена договор.
6380
Рейтинг
0
Отзывов
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (9)
Есть публикации (7)
Награды в конкурсах (1)
Тест оценки ситуаций (оценка компетенций методом кейс-тестов) Тест оценки ситуаций — методика, которая сочетает в себе достоинства тестов и ассессмент-центра. Можно использовать как при подборе, так и при оценке сотрудников. Продолжительность оценки может занимать всего 10 минут. При этом...
Клиенты
ПРИМЕРЫ ВЫПОЛНЕННЫХ ПРОЕКТОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, география проектов: Россия, Украина, Казахстан: Высший менеджмент - Генеральные директора (ритейл, дистрибуция,...
 Михаил Семенов, PhD - консультант по управлению, HR-эксперт, методолог, бизнес-тренер
консультант по управлению, HR-эксперт, методолог, бизнес-тренер
Член HR-клуба
Цена договор.
3400
Рейтинг
2
Отзыва
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (3)
Есть публикации (4)
Оценка вовлеченности и удовлетворенности персонала, лояльности компании и бренду Предлагаем несколько методик оценки лояльности, вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Адаптируем под бизнес-задачу. Возможен вариант онлайн оценки. При необходимость - глубокий статистический анализ, выявление скрытых...
Клиенты
Финансы: Сбербанк России, Контактные центры Сбербанка России Связь: ФУГП "Почта России", "Сибирьтелеком"; Энергетика и промышленность:...
 HR-UP - HR-эксперт
HR-эксперт
Цена договор.
2000
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 15
Тест оценки ситуаций (оценка компетенций методом кейс-тестов) Тест оценки ситуаций — методика, которая сочетает в себе достоинства тестов и ассессмент-центра. Можно использовать как при подборе, так и при оценке руководителя. Продолжительность оценки может занимать всего 10 минут. При этом...
Клиенты
Башнефть, Макдональдс, ТД Аскона, BNP Paribas CARDIF, Сбербанк, КМФ, Агротек, ООО “Медицина”, МАН, Издательство “Просвещение”, Русское море, Hygiene kinetics...
 Екатерина - HR эксперт
HR эксперт
PRO-аккаунт
Цена договор.
1510
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 11
Материалов: 1
Есть публикации (1)
Оценка персонала: компетенции, метапрограммы, ценности и т.д. Онлайн платформа Онлайн платформа оценки персонала. Простая методика, набор из более чем 100 тестов. Высокий уровень верификации. Составление индивидуального набора тестов, методик и кейсов по профилю должности. Автоматическая обработка данных и генераций...
 Ольга - hr-эксперт, бизнес-тренер, рекрутер, бизнес-партнер в сфере управления перс
hr-эксперт, бизнес-тренер, рекрутер, бизнес-партнер в сфере управления перс
Цена от 30 000 руб.
1130
Рейтинг
0
Отзывов
Есть оценки за «полезный ответ» (2)
Услуг: 6
Материалов: 2
Есть публикации (2)
Оценка уровня лояльности персонала в компании Успешное выполнение управленческой деятельности всегда требует навыков и умения выстраивать взаимоотношения с сотрудниками, быть способным убеждать и оказывать побуждающее воздействие для продуктивной работы. Что необходимо для эффективного...
Клиенты
Государственные службы, Общественные организации, Благотворительные Фонды, Малый и средний бизнес, и все кому интересна тема Управления персоналом (Стратегия...
Избранные отзывы
 Ольга
Обучение продающего персонала и руководителей.
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба

Благодарим Ягудину Ольгу за консультацию на тему «как нанять Руководителя отдела продаж». Эта должность в нашей компании открыта впервые и мы нуждались в максимально полной информации: как найти РОПа, где, какими качествами должен обладать этот человек, как замотивировать его, как рассчитывать его зарплату и к чему она должна быть привязана. За 2 часа получили ответы на все вопросы, коротко, понятно, по делу и без «воды». Как будто получили суперконцентрат (выжимку) из разных книг (по менеджементу, по психологии, про найм персонала ит. д.). Но самое главное для нас, как для бизнесменов — мы сэкономили своё время. Не ходили на кучу тренингов, чтобы прослушать кучу ненужной информации и искать в ней нужную крупицу, не читали кучу книг, а узнали все за 2 часа интересной беседы.

Так же отправляли своих менеджеров по продажам на тренинг к Ольге, все вернулись довольные и воодушевлённые. Спасибо, Ольга.

 

Отзыв о проведенной консультации от компании "Главтара"

 Юрий Зеленцов, Бизнес-Эксперт

Свое сотрудничество с Зеленцовым Ю.Ю. наша компания начала в период реорганизации и формирования новой организационной структуры. Зеленцов Ю.Ю. с самого начала деятельно включился в процесс реорганизации. что позволило быстро и оптимально выстроить новую структуру компании, оценить эффективность персонала в условиях новых задач.

По результатам проекта реорганизации Зеленцов Ю.Ю. сумел подобрать качественных кандидатов на новые вакансии. что позволило нашей компании добиться поставленных собственниками результатов гораздо раньше запланированных сроков.

Отмечаем Зеленцова Ю.Ю. как партнера. обладающего высоким профессионализмом, способного в самые сжатые сроки успешно выполнить проект и предложить самые эффективные пути разрешения имеющихся проблем.

Отзыв о сотрудничестве в проекте оценки персонала от АО "ОРС"

 NKudryashova
эксперт по развитию личности и бизнеса
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба

Для компании ООО "СК Гарант-Столица" был выполнен ряд этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели (корреляция с производственными результатами работников), построение мини АЦ для корректного подбора по ключевым компетенциям, обучение группы подбора заказчика и передача технологии со всей необходимой документацией. Все выполнено на отлично! Вдумчивый, детальный подход к задаче, включенность в тематику, внимательное отношение к клиенту и аккуратное оформление документов. Большое спасибо!

Разработка модели компетенций для специалистов отдела по обслуживанию клиентов, ,

Оценка компетенций сотрудников 360 градусов »
Город
Другие услуги

Оценка компетенций (143) Разработка модели компетенций (143)
Смотрите также

Модель компетенций в оценке персонала (277) Модель компетенций для оценки персонала (127) Оценка персонала на основе модели компетенций (90) Методические разработки по компетенциям (67) Оценка и развитие компетенций сотрудников (66)
Разработка системы компетенций (58) Разработка модели компетенций компании (51) Разработка профиля должности и модели компетенций (51) Оценка персонала по компетенциям (50) Разработка модели компетенций сотрудников (50) Разработка модели компетенций для организации (49) Разработка системы оценки компетенций персонала (49) Создание компетенций (45) Разработка моделей компетенций и профилей должностей (43) Разработка уровней компетенций (43) Модели компетенций для оценки сотрудников (42) Разработка ключевых компетенций (41) Разработка и внедрение модели компетенций (40) Разработка моделей профессиональных компетенций (38) Разработка корпоративной модели компетенций (35) Разработка модели компетенций менеджера (35) Разработка модели компетенций персонала (26) Разработка оценки по компетенциям (24) Управление компетенцией сотрудников (13) Разработка профилей компетенций (12) Разработка карт компетенций (8) Разработка модели компетенций по должностям (0)

Еще
Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
Как заказать услугу?
Уточните, какая услуга вас интересует
Получите предложения с ценой и сроками
Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
Опубликовать проект