“Предлагаю услуги по разработке стандартизованных тестов для оценки знаний и компетенций рабо...”
Александр Крымов12 отзывов
Город
Это услуга, которая позволяет оптимально сократить издержки на персонал, на его подбор, оптимально выстроить адаптацию, обучение, развитие для сотрудников. А так же понять какая зона роста для сотрудника есть.
Автор видео - Анна Сипякова.
Оценка персонала может быть как комплексной (тесты, кейсы, интервью, 360 и т.д.), так и проводится исходя из задач по функционалу. Например, часто это необходимость создать кадровый резерв. Или же потребность продиктована низкой эффективностью сотрудника, команды.
Важно, чтобы исполнитель для грамотной оценки владел инструментами не только доступными и понятными, но и академическими тестами, элементами психодиагностического исследования, умел оценить валидность полученных результатов и правильно их интерпретировать. В результате вы получите полноценную диагностику, которая имеет свои показатели и вымеренные рекомендации. Исполнитель должен делать это профессионально, изучив и поняв специфику функций и компетенций, которые оцениваются.