Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже не задумываясь,а правильно ли он разложил саму структуру компании и\или управления, все ли бизнес - процессы налажены. Я же, со свойственной мне дотошностью, начинаю задавать уточняющие вопросы именно в этом направлении. Поскольку понимаю, что у каждой задачи есть фундамент, который если зыбок, любое решение может утонуть в болях и ограничениях. Для каких целей нужен именно этот профес
Ритейл
Строительство
Фарма
Безопасность
Консалтинг
Когда это нужно? Компания выросла из «ручного управления». Штат увеличился, а системы управления персоналом нет — люди уходят, процессы буксуют, ответственность размыта.
Транспорт
Промышленность
Сельхоз
Уважаемые заказчики! Предлагаю вам комплексную консультационную услугу в сфере hr-менеджмента, по различным направлениям hr: консультирование по подбору сотрудников и Рынку труда в регионах РФ, управлению талантами и вознаграждению персонала, повышению эффективности hr-службы, аттестации и возможной комплексной оценке вашего персонала, разработке HR-политики и Стратегии; нужно ли для Вашей компании внедрение системы KPI или есть что-то более оптимальное именно для Вас? Вы излагаете вашу ситуа
Недвижимость
Бытовые услуги
Помогу внедрить гибкие методологии управления (Agile, OKR) в HR и бизнес-процессы без хаоса и потери контроля. Переведем стратегию из презентаций топов в понятные инициативы для каждого сотрудника.Agile и OKR — это не просто тренд, а философия управления, которая требует изменения мышления. Я выступаю переводчиком и проводником: помогаю leadership-команде сформулировать цели, а командам — разбить их на конкретные шаги с регулярной обратной связью.
IT
Телеком
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших экспертов по консалтингу в сфере продаж
20 лучших hr-консультантов
20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат
Проведение аудита системы управления персоналом и предложение рекомендаций по выстраиванию процессов. Аудит включает в себя диагностику существующих кадровых процедур и управленческих процессов (подбор, найм, адаптация, обучение и развитие персонала, эффективность информационных потоков). Возможно проведение аудита кадровых систем компаний, участвующих в сделках слияния и поглощения, отражение рисков и рекомендаций по их нивелированию.
Логистика
Образование
Возможность получить консультацию по карьере может быть очень полезной по следующим причинам: Помощь в определении целей и направлении карьеры. Консультация может помочь вам понять, какие области карьеры вам интересны и какие навыки вам нужно развивать для достижения успеха в этих областях. Получение информации о рынке труда. Консультация может предоставить вам актуальную информацию о рынке труда, включая тенденции, зарплаты и требования к различным профессиям.
Не спешите нанимать HR в штат! Запустим все необходимые HR процессы с 0 под ключ за 1 МЕСЯЦ! Проведем аудит кадровых процессов. Определим направления для развития и оптимизации. Выстроим грамотную орг. структуру и штатное расписание. Разработаем HR стратегию и тактику ее достижения. Определимся с бюджетом и HR расходами. Бюджетированием и ФОТ. Определим показатели, HR метрики и KPI Выстроим
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания ООО «Союз» выражает благодарность «Тренинг по делу» в лице Проськиной Анны за помощь в построении системы отчетности и аналитики в компании.В компании возникла необходимость в системат...
Настоящим письмом, ИК Руссталь сообщает, Чопп Борис Александрович, действительно выполнял комплекс работ по формированию системы управления персоналом Компании, осуществил подбор работников производственного отдела и отдела ...
Наша компания сотрудничала с Кругловой Анной на протяжении 3,5 лет. : За время сотрудничества Анна организовала HR отдел с нуля, создала и отладила бизнес-процессы, которые позволили успешно управлять п...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как понять, что проблема компании не в людях, а в организационной структуре?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.