Ќадежда Ќовикова - HR-эксперт -  - эксперт HRTIME

Ќадежда Ќовикова

HR-эксперт

Ѕолее 10 лет опыта
Ћипецк
Ќа HRTIME.RU с 13 сент€бр€ 2019 года
580
–ейтинг
0
ќтзывов
≈сть оценки за Ђполезный ответї (3)
”слуг: 2
ћатериалов: 1
≈сть публикации (1)

”слуги исполнител€

«адачи, которые готов решать исполнитель

  • јудит и построение системы подбора и адаптации персонала
  • јудит и построение системы обучени€ и развити€ персонала
  • јудит системы управлени€ персоналом в сделках сли€ни€ и поглощени€
  • –егламентаци€ процессов в управлении персоналом
  • ѕсиходиагностика персонала (MMPI, психосемантическа€ диагностика мотивации, тест общего уровн€ работоспособности Ћандольта, тест структуры интеллекта јмтхауэра, тест  агана (импульсивность-рефлексивность), тест –авена на вы€вление общего уровн€ интеллекта)
  •  оучинг руководителей 

ќпыт в профессиональных област€х

ѕодбор персонала
7 лет
ќбучение персонала
5 лет
ќценка персонала
7 лет
KPI и системы компенсации
2 года
 орпоративна€ культура
3 года
 арьерное консультирование
3 года
 адровое делопроизводство
2 года
 онсалтинг, коучинг
4 года

ќпыт работы в секторах

ѕромышленность/ѕроизводство
Ѕолее 10 лет
—ельское хоз€йство
7 лет
—кладское хоз€йство/логистика/¬Ёƒ
5 лет
ѕроектирование/строительство
5 лет
ќбразование/бизнес-образование
5 лет
ѕродажи/закупки
5 лет
 онсалтинг
4 года

ќбразование

  • Ћипецкий государственный педагогический университет. Ћингвист, преподаватель английского и немецкого €зыков
  • ћеждународный эриксоновский университет коучинга. Ќаука и искусство трансформационного коучинга 
  • »матон. »ндивидуальна€ психологи€ јльфреда јдлера: основные пон€ти€ и базовые инструменты консультировани€ 
  • »матон. ѕрофессиональна€ психодиагностика персонала 
  • јкадеми€ психологии и психотерапии.  ризисна€ психологи€ (н.в.)

¬арианты взаимодействи€

–абота на проекте вне офиса

—ильные профессиональные стороны

 онсалтинг и управление проектами в указанных выше задачах

≈сть оценки за Ђполезный ответї (3) ”слуг: 2 ћатериалов: 1 ≈сть публикации (1)
ёридическа€ форма
‘изическое лицо
ћатериалы (1)
 ак повысить эффективность корпоративного обучени€?
11 €нвар€ 2024/Ўаблоны документов
0 0 382

ќбсуждени€ (2)
ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.