“Если вы хотите видеть реальную картину по эффективности и потенциалу своих сотрудников,...”

Ольга Азарова16 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Ольга Азарова 25 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 16

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Оценка сотрудников по эффективности и потенциалу. Построение кадрового резерва

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Если вы хотите видеть реальную картину по эффективности и потенциалу своих сотрудников, а не полагаться на субъективные мнения, вам нужна системная оценка по методике управления талантами. Она помогает понять, кто из сотрудников уже приносит наибольшую ценность бизнесу, кто готов к следующей роли, а кто нуждается в развитии или изменении зоны ответственности....

“Обратились к Ольге, чтобы разобраться, кто из сотрудников действительно показывает хорошие результаты и готов расти, а кому нужна поддержка и развитие. Ольга провела оценку команды по понятной и прозрачной...

Все отзывы - 3

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Оксана Субботина 58 место в рейтинге

Ярославль

PROТОП-100

Оценка персонала (перед обучением, повышением, оценка эффективности)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Хотите понять, кого и чему обучать, чтобы бизнес рос? Или вам нужны новые руководители, требуется определить, кто на что способен из текущих? А может быть вы хотите узнать, кто работает эффективно? Или меняете структуру компании? На все эти вопросы помогает ответить комплексная оценка компетенций для руководителей и ключевых специалистов. Кому будет...

“Хочу поблагодарить Оксану за помощь в проведении собеседований и оценки кандидатов на позицию главного бухгалтера. Мы получили профессиональную и объективную обратную связь по отобранным нами финалистам....

Все отзывы - 1

Рудольф Тягло 38 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 24

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Оценка сотрудников отдела продаж по показателям эффективности

Цена от 20 000 ₽

Для компаний малого и среднего бизнеса, стремящихся повысить эффективность продаж. Услуга включает: Аудит (оценка) работы сотрудников отдела продаж по показателям эффективности и квалификации. Анализ существующей модели продаж и управления продажами. Предложений по изменениям в продажах, управления менеджерами по продажам. При необходимости - подготовку...

KPG Training Center

Москва

PRO

Эффективное интервью при подборе

Цена от 120 000 ₽

Как провести эффективную оценку мотивации, личностных компетенций и ценностей кандидата за 10 - 35 минут. Программы для руководителей и сотрудников отделов персонала, участвующих в оценке кандидатов на вакантную позицию, а также в Центрах оценки (акцент на онлайн формат интервью) В результате прохождения двух модулей обучения участники: смогут: · ...

Компания "ЭТО5" (Сергей

Санкт-Петербург

PRO

Эффективное управление. Модель DISC

Цена от 160 000 ₽

Тренинг будет полезен линейным менеджерам и руководителям для развития базовых управленческих навыков, а также руководителям среднего и высшего звена, желающим улучшить навыки управления. Интерактивный игровой тренинг, с большим количеством разбираемых Case Studies на отработку эффективного поведения в процессе управления и коммуникации. Case...

Марина Гусарова

Москва

Диагностика Эмоционального Интеллекта для повышения профессиональной и личной эффективности

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Современные вызовы для HR и компаний сводятся к потребности в эффективных, лояльных , счастливых сотрудниках и эмпатичных менеджерах. С учетом нехватки кадров, требуется минимизировать ошибки в найме, повышать точность в выборе HiPo, развивать командное взаимодействие. Как диагностика Эмоционального Интеллекта может в этом помочь? Многие...

“В рамках комплексного Центра оценки в сентябре 2024 г. топ-команды, одним из инструментов была оценка эмоционального интеллекта. Уровень должностей: СЕO и вся топ-команда. Марина провела сначала установочную...

Все отзывы - 1

Александр Крымов 20 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 12

Москва

ТОП-30

Оценка эффективности персонала и потребности в человеческих ресурсах

Цена от 70 000 ₽

Оценка эффективности сотрудников и потребности в человеческих ресурсах для предприятий любого профиля: торговых, производственных, сервисных. Может лечь в основу решений и планирования в ситуациях: Кратко- и долгосрочное планирование, разработка кадровой стратегии при проведении стратегических сессий. Планирование проектов. Планирование кадровых потребностей...

Анастасия Андреева 30 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оценка эффективности команды

Цена договор.

Услуга реализуется дистанционно (онлайн).В рамках услуги: Включенное наблюдение за работой команды (например, участие, в онлайн встречах команды) Организационное интервью (онлайн) Командные сессии (онлайн) Ассессмент-центр (онлайн) Анализ орагнизационной структуры, места команды в структуре организации Анализ и оценка ресурсов, которыми располагает...

Жанна Косолапова 31 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Метапрограммное интервью (оценка мотивации и потенциальной эффективности)

Цена от 5 000 ₽

Это инструмент оценки для компанийй, которые подбирают персонал не только по профессиональным, но и личностным качествам. Методика позволяет оценить глубинные качества кандидата, ценностные ориентиры, его истинную мотивацию, модель его мышления и базовые стратегии по ведения - то, как человек ведет себя на самом деле. Интсрумент позволяет подготовить...

Михаил Копытин 77 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Эффективная оценка

Цена от 30 000 ₽

Оценки эффективности используются компаниями для определения, измерения и оценки эффективности работы своих сотрудников. Обзоры эффективности являются объективными и систематическими; они помогают компаниям определить сильные и слабые стороны своих сотрудников и поощряют их рост внутри организации. Таким образом, оценка сотрудников предоставляет...

Дарья Пантюх

Москва

HR-клуб

DISC, DRIVING FORCES (природные мотиваторы), EQ - Ключ к вовлеченности и повышению эффективности

Цена от 15 000 ₽

DISC показывает стиль поведения человека, как ему наиболее и наименее свойственно поступать и реагировать в разных ситуациях. Зная это, вы сможете на более глубоком уровне влиять как на свое поведение, так и на поведение окружающих, а также на их результативность. DRIVING FORCES, где мы можем легко и быстро узнать движущие силы мотивации своих...

Бородина Вера

Москва

HR-клуб

Эффективная оценка персонала

Цена договор.

Целью любой компании является рост доходов. Ситуация на рынке по прежнему далека от стабильности, поэтому возможно, что Вы примете решение обеспечить рост компании имеющимися ресурсами. Ваша репутация и репутация компании слагается из: - умения нанимать правильных людей, - эффективности Вашей команды, при которой она сможет достигать поставленных целей....

Алла Доник

Екатеринбург

Аудит коммерческого персонала (оценка эффективности и потенциала отдела продаж)

Цена от 10 000 ₽

Комплексная тестовая оценка, с использованием автоматизированных платформ тестирования Saville Consulting и Tomas International.Позволяет:1. Разработать профили компетенций на базе модели компетенций Wave2. Оценить потенциал компетенций каждого через отчет на базе опросника "Сильные стороны в работе".3. Сравнить потенциал компетенций с соответствующим...

Наталья Ковалева

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

ТОП-30

Выбор и запуск эффективных методов оценки персонала

Цена от 55 000 ₽

Создам актуальные матрицы компетенций и подберу наиболее эффективные инструменты оценки персонала: от определения компетенций до установления требуемого уровня развития компетенций у разных категорий должностей, подбор методов оценки компетенций, помощь в создании планов индивидуального развития (ИПР), определение вариантов карьерного развития (карьерных...

Ольга Аминова

Оренбург

Оценка сотрудников на проф. пригодность и эффективность

Цена договор.

Необходимо чтобы понять уровень компетенций будущих и действующих сотрудников. В услугу входит диагностика корпоративной культуры, кадровой политики и книги продаж (если есть) Разработка индивидуальной прораммы аттестации и комплекса мероприятий по оценке. Уровни оценки: психологическая, сильные стороны личности, навыки и компетенции, стрессоустойчивость,...

Наталья

Москва

Управление качеством и эффективностью работы call-центра

Цена договор.

Предлагаю услуги по управлению качеством и эффективностью работы call-центра. Оценка навыков действующих сотрудников, создание системы мероприятий по повышению эффективности контактного центра: стандарты и их внедрение, оценка и коррекция, обучение, калибровочные сессии. Рекомендации по подбору персонала в соответствии с задачами, подготовка внутренних...

Вера Кондратьева

Москва

HR-клуб

Диагностика психического (ментального) здоровья личности и оценка эффективности его поведения

Цена от 10 000 ₽

Проведу оценку психо-эмоционального состояния человека и дам рекомендации для коррекции: Делаю патопсихологическое обследование с разьяснением. Проведу стратегическую коуч- сессию, которая позволит диагностировать дисфункциональные способы взаимодействия работника с коллективом и с потребителями, не эффективные стратегии и предпринятые...

Галина Еремина

Москва

HR-клуб

Внедрение системы расчетов эффективности деятельности сотрудников

Цена от 30 000 ₽

Специализируюсь на создании систем измерения эффективности деятельности сорудников. Помимо практического опыта внедрения таких систем занимаюсь методологической работой, есть специально разработанные методики измерений. В общем виде формула расчета показателя эффективности труда для конкретного работника будет выглядеть как отношение фактического результата...

"КИТ Персонал"

Москва

Оценка персонала. Подбор эффективных инструментов для оценки, интерпретация оценки

Цена от 3 000 ₽

Для каждой компании очень важно понимать потенциал свой команды. Каждый сотрудник влияет как на успех компании, так и на ее неудачи. От правильной оценки сотрудников зависит первое: мотивация команды на результат! Именно поэтому мы помогаем компаниям проводить регулярную оценку сотрудников по различным параметрам. Это и индивидуальная оценка...

Илья Валерьевич

Новосибирск

Оценка управления эффективностью предприятия с разработкой плана корректирующих мероприятий

Цена от 50 000 ₽

Проведение оценки эффективности системы управления, методов решения проблем, поиска корневых причин и ограничений систем для достижения поставленных целей компании. Оценка инструментов и качества стандартной работы менеджеров по чек-листу с разработкой планов развития и корректирующих мероприятий. Оценка целеполагания на определённые периоды. Внедрение...

ASTRA

Москва

Оценка эффективности "Менеджеров по продажам" за 1,5 часа

Цена от 10 000 ₽

Проводим эффективный ассессмент действующих сотрудников отделов продаж компаний на соответствие профилю идеального "менеджера по продажам". Разработанная нашими специалистами авторская методика позволяет за один час выявить соответствие менеджеров по продажам и других специалистов отделов продаж эталону и идеальному профилю должности "менеджера...

Katerina Kirillova

Нижний Новгород

HR-клуб

Оценка компетенций эффективных менеджеров

Цена от 4 000 ₽

Что я предлагаю? 1. Оценка персонала методом DISC: Выявление базовых мотиватоторов и демотиваторов человека; Понимание причин принятия решений и поведения; Выявление эмоциональных линий поведения в кризисных ситуациях ; Сильные и слабые стороны. 2. Оценка всей команды по критериям: что является приоритетом в деятельности команды, куда направлен...

Оксана Чехова

Москва

Оценка эффективности руководителей подразделений - от создания модели компетенций до отчета по каждо

Цена договор.

Оценка персонала методом 270 или 360 граусов на основе критериев, разработанных непосредственно под заказчика. Разработка моделей компетенций под задачи и потребности вашей компании, проведение оценочных собеседований, подготовка отчетов по каждому сотруднику с выявлением зон развития. Рекомендации по программе развития для сотрудника и организации. ...

Инна

Москва

Оценка эффективности процессов, персонала

Цена договор.

Оценка эффективности рабочих процессов, эффективности работников, эффективности подразделений, эффективности бизнес процессов компании. Оценка вовлеченности, удовлетворенности, психологический климат в всколлективе, оценка 360. Карьерное интервью, планирование развития персонала. Оценка мотивации работников. Проведение ассесмент процедур.&nbs...

Мильвид Никита Александрович

Санкт-Петербург

Типология на базе DISC - эффективные коммуникации

Цена от 50 000 ₽

Добрый день, уважаемый партнер! Предлагаю Вам услугу по проведению тренинга по Эффективным коммуникациям на базе DISC Очевидно, чтобы эффективнее продавать мало знать технологию продаж типа SPIN, важно понимать, кто по типу личности Ваш клиент. Почему? Потому, что у различных типов личностей, разные базовые потребности и НЕ попадание в них, неизбежно...

Татьяна Ступина

Санкт-Петербург

Оценка персонала. Подбор эффективных инструментов для оценки, интерпретация оценки

Цена от 50 000 ₽

Для каждой компании очень важно понимать потенциал свой команды. Каждый сотрудник и руководитель влияют как на успехи компании, так и на ее неудачи. От правильной оценки сотрудников и руководителей зависит мотивация команды на результат, вовлеченность сотрудников, подбор правильных инструментов оценки результата, корректно выстроенная система взаимоотношений!...

Светлана

Тюмень

Оценка эффективности процессов и команд

Цена от 10 000 ₽

Проводим исследования: 1. Полный цикл работы с персоналом: найм, оценка ( мотивация, уровень профессионализма, тип личности)2. Оценка hr процессов и оценка корпоративного климата компании 3. Создание стратегии развития компании4. Составление систем мотивации5. Изучение клиентской удовлетворенности и лояльности Проведение данных исследований...

Гюзель Прокофьева

Москва

Оценка эффективности работы отдела продаж

Цена договор.

Проверю работу отдела продаж, дам рекомендации по декомпозиции, выстрою стратегию развития для руководителя отдела продаж. Стану тайным покупателем, для оценки каждого менеджера. Скорректирую рекламенты и скрипты отдела продаж, наужчу работать слаженно и на финансовый результат. Запущу отдел продаж с нуля под ключ.

Владимир Южаков

Москва

Исследование в области эффективности отдела продаж (Sales Barometer)

Цена от 80 000 ₽

Предлагаем исследования в области эффективности отдела продаж. Цель исследования: определение индекса эффективности организации процесса продаж в Компании. Ключевые области исследования: эффективность методов работы компании в области продаж, логичность и последовательность процесса продаж в компании, потенциал роста продаж при существующей клиентской...

Анатолий

Москва

Быстрая и эффективная оценка потенциала сотрудников

Цена договор.

В работе любой компании важный показатель - это коллектив (персонал). Именно, благодаря, колективу компании получают результат как экономический, так и рейтинговый, выполняя те миссии и задачи, которые прописаны руководстом и владельцами. Поэтому при приеме на работу нового сотрудника всегда возникают вопросы: Насколько кандидат соответствует...

сегодня ответов:

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Выбирайте эксперта для проведения оценки эффективности персонала

В этом разделе вы найдете предложения экспертов, которые профессионально занимаются оценкой персонала, в том числе и оценкой эффективности персонала. При выборе исполнителя рекомендуем учитывать следующие параметры:

Опыт работы. Опыт работы и реализованные проекты по оценке персонала указаны в профиле эксперта.
Статьи. Эксперты на нашем сайте часто описывают в кейсах или статьях свой опыт в реализации проектов.
Отзывы. Если у исполнителя есть хорошие отзывы от клиентов, ему можно доверять.
Рейтинг. Чем выше этот показатель, тем больше исполнитель успешно выполнил заказов через сервис.

Если у вас возникли какие-либо вопросы к исполнителю, вы можете задать их ему через личное сообщение. Не игнорируйте эту возможность, ведь она поможет точно узнать, подходит вам услуга, или нет.

Если вы не нашли подходящую услугу в каталоге, то вы можете опубликовать проект и получить предложения от экспертов.