“Хотите понять, кого и чему обучать, чтобы бизнес рос? Или вам нужны новые руководители,...”

Оксана Субботина (HR-НАВИГАТОР)

6 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Оксана Субботина (HR-НАВИГАТОР) 60 место в рейтинге

Ярославль

PROТОП-100

Оценка персонала (перед обучением, повышением, оценка эффективности)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Хотите понять, кого и чему обучать, чтобы бизнес рос? Или вам нужны новые руководители, требуется определить, кто на что способен из текущих? А может быть вы хотите узнать, кто работает эффективно? Или меняете структуру компании? На все эти вопросы помогает ответить комплексная оценка компетенций для руководителей и ключевых специалистов. Кому будет...

“Хочу поблагодарить Оксану за помощь в проведении собеседований и оценки кандидатов на позицию главного бухгалтера. Мы получили профессиональную и объективную обратную связь по отобранным нами финалистам....

Все отзывы - 1

Наталья Ковалева 72 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Выбор и запуск эффективных методов оценки персонала

Цена от 55 000 ₽

Создам актуальные матрицы компетенций и подберу наиболее эффективные инструменты оценки персонала: от определения компетенций до установления требуемого уровня развития компетенций у разных категорий должностей, подбор методов оценки компетенций, помощь в создании планов индивидуального развития (ИПР), определение вариантов карьерного развития (карьерных...

Александр Крымов - HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер

Александр Крымов 20 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 12

Москва

ТОП-30

Оценка эффективности персонала и потребности в человеческих ресурсах

Цена от 70 000 ₽

Оценка эффективности сотрудников и потребности в человеческих ресурсах для предприятий любого профиля: торговых, производственных, сервисных. Может лечь в основу решений и планирования в ситуациях: Кратко- и долгосрочное планирование, разработка кадровой стратегии при проведении стратегических сессий. Планирование проектов. Планирование кадровых потребностей...

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Рейтинг экспертов по тестированию персонала Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций

Анастасия Андреева 29 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оценка эффективности команды

Цена договор.

Услуга реализуется дистанционно (онлайн).В рамках услуги: Включенное наблюдение за работой команды (например, участие, в онлайн встречах команды) Организационное интервью (онлайн) Командные сессии (онлайн) Ассессмент-центр (онлайн) Анализ орагнизационной структуры, места команды в структуре организации Анализ и оценка ресурсов, которыми располагает...

Жанна Косолапова 30 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Метапрограммное интервью (оценка мотивации и потенциальной эффективности)

Цена от 5 000 ₽

Это инструмент оценки для компанийй, которые подбирают персонал не только по профессиональным, но и личностным качествам. Методика позволяет оценить глубинные качества кандидата, ценностные ориентиры, его истинную мотивацию, модель его мышления и базовые стратегии по ведения - то, как человек ведет себя на самом деле. Интсрумент позволяет подготовить...

Михаил Копытин 78 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Эффективная оценка

Цена от 30 000 ₽

Оценки эффективности используются компаниями для определения, измерения и оценки эффективности работы своих сотрудников. Обзоры эффективности являются объективными и систематическими; они помогают компаниям определить сильные и слабые стороны своих сотрудников и поощряют их рост внутри организации. Таким образом, оценка сотрудников предоставляет...

Рудольф Тягло

Выполненных проекта на сайте - 24

Москва

ТОП-30

Оценка сотрудников отдела продаж по показателям эффективности

Цена от 60 000 ₽

Для компаний малого и среднего бизнеса, стремящихся повысить эффективность продаж. Услуга включает: Аудит (оценка) работы сотрудников отдела продаж по показателям эффективности и квалификации. Анализ существующей модели продаж и управления продажами. Предложений по изменениям в продажах, управления менеджерами по продажам. При необходимости –...

Дарья Пантюх

Москва

HR-клуб

DISC, DRIVING FORCES (природные мотиваторы), EQ - Ключ к вовлеченности и повышению эффективности

Цена от 15 000 ₽

DISC показывает стиль поведения человека, как ему наиболее и наименее свойственно поступать и реагировать в разных ситуациях. Зная это, вы сможете на более глубоком уровне влиять как на свое поведение, так и на поведение окружающих, а также на их результативность. DRIVING FORCES, где мы можем легко и быстро узнать движущие силы мотивации своих...

Бородина Вера

Москва

HR-клуб

Эффективная оценка персонала

Цена договор.

Целью любой компании является рост доходов. Ситуация на рынке по прежнему далека от стабильности, поэтому возможно, что Вы примете решение обеспечить рост компании имеющимися ресурсами. Ваша репутация и репутация компании слагается из: - умения нанимать правильных людей, - эффективности Вашей команды, при которой она сможет достигать поставленных целей....

Алла Доник

Екатеринбург

Аудит коммерческого персонала (оценка эффективности и потенциала отдела продаж)

Цена от 10 000 ₽

Комплексная тестовая оценка, с использованием автоматизированных платформ тестирования Saville Consulting и Tomas International.Позволяет:1. Разработать профили компетенций на базе модели компетенций Wave2. Оценить потенциал компетенций каждого через отчет на базе опросника "Сильные стороны в работе".3. Сравнить потенциал компетенций с соответствующим...

Ольга Аминова

Оренбург

Оценка сотрудников на проф. пригодность и эффективность

Цена договор.

Необходимо чтобы понять уровень компетенций будущих и действующих сотрудников. В услугу входит диагностика корпоративной культуры, кадровой политики и книги продаж (если есть) Разработка индивидуальной прораммы аттестации и комплекса мероприятий по оценке. Уровни оценки: психологическая, сильные стороны личности, навыки и компетенции, стрессоустойчивость,...

Наталья

Москва

Управление качеством и эффективностью работы call-центра

Цена договор.

Предлагаю услуги по управлению качеством и эффективностью работы call-центра. Оценка навыков действующих сотрудников, создание системы мероприятий по повышению эффективности контактного центра: стандарты и их внедрение, оценка и коррекция, обучение, калибровочные сессии. Рекомендации по подбору персонала в соответствии с задачами, подготовка внутренних...

Вера Кондратьева

Москва

HR-клуб

Диагностика психического (ментального) здоровья личности и оценка эффективности его поведения

Цена от 10 000 ₽

Проведу оценку психо-эмоционального состояния человека и дам рекомендации для коррекции: Делаю патопсихологическое обследование с разьяснением. Проведу стратегическую коуч- сессию, которая позволит диагностировать дисфункциональные способы взаимодействия работника с коллективом и с потребителями, не эффективные стратегии и предпринятые...

Галина Еремина

Москва

HR-клуб

Внедрение системы расчетов эффективности деятельности сотрудников

Цена от 30 000 ₽

Специализируюсь на создании систем измерения эффективности деятельности сорудников. Помимо практического опыта внедрения таких систем занимаюсь методологической работой, есть специально разработанные методики измерений. В общем виде формула расчета показателя эффективности труда для конкретного работника будет выглядеть как отношение фактического результата...

"КИТ Персонал"

Москва

Оценка персонала. Подбор эффективных инструментов для оценки, интерпретация оценки

Цена от 3 000 ₽

Для каждой компании очень важно понимать потенциал свой команды. Каждый сотрудник влияет как на успех компании, так и на ее неудачи. От правильной оценки сотрудников зависит первое: мотивация команды на результат! Именно поэтому мы помогаем компаниям проводить регулярную оценку сотрудников по различным параметрам. Это и индивидуальная оценка...

KPG Training Center

Москва

PRO

Эффективное интервью при подборе

Цена от 120 000 ₽

Как провести эффективную оценку мотивации, личностных компетенций и ценностей кандидата за 10 - 35 минут. Программы для руководителей и сотрудников отделов персонала, участвующих в оценке кандидатов на вакантную позицию, а также в Центрах оценки (акцент на онлайн формат интервью) В результате прохождения двух модулей обучения участники: смогут: · ...

Илья Валерьевич

Новосибирск

Оценка управления эффективностью предприятия с разработкой плана корректирующих мероприятий

Цена от 50 000 ₽

Проведение оценки эффективности системы управления, методов решения проблем, поиска корневых причин и ограничений систем для достижения поставленных целей компании. Оценка инструментов и качества стандартной работы менеджеров по чек-листу с разработкой планов развития и корректирующих мероприятий. Оценка целеполагания на определённые периоды. Внедрение...

ASTRA

Москва

Оценка эффективности "Менеджеров по продажам" за 1,5 часа

Цена от 10 000 ₽

Проводим эффективный ассессмент действующих сотрудников отделов продаж компаний на соответствие профилю идеального "менеджера по продажам". Разработанная нашими специалистами авторская методика позволяет за один час выявить соответствие менеджеров по продажам и других специалистов отделов продаж эталону и идеальному профилю должности "менеджера...

Katerina Kirillova

Нижний Новгород

HR-клуб

Оценка компетенций эффективных менеджеров

Цена от 4 000 ₽

Что я предлагаю? 1. Оценка персонала методом DISC: Выявление базовых мотиватоторов и демотиваторов человека; Понимание причин принятия решений и поведения; Выявление эмоциональных линий поведения в кризисных ситуациях ; Сильные и слабые стороны. 2. Оценка всей команды по критериям: что является приоритетом в деятельности команды, куда направлен...

Компания "ЭТО5" (Сергей

Санкт-Петербург

PRO

Эффективное управление. Модель DISC

Цена от 160 000 ₽

Тренинг будет полезен линейным менеджерам и руководителям для развития базовых управленческих навыков, а также руководителям среднего и высшего звена, желающим улучшить навыки управления. Интерактивный игровой тренинг, с большим количеством разбираемых Case Studies на отработку эффективного поведения в процессе управления и коммуникации. Case...

Мильвид Никита Александрович

Санкт-Петербург

Типология на базе DISC - эффективные коммуникации

Цена от 50 000 ₽

Добрый день, уважаемый партнер! Предлагаю Вам услугу по проведению тренинга по Эффективным коммуникациям на базе DISC Очевидно, чтобы эффективнее продавать мало знать технологию продаж типа SPIN, важно понимать, кто по типу личности Ваш клиент. Почему? Потому, что у различных типов личностей, разные базовые потребности и НЕ попадание в них, неизбежно...

Татьяна Ступина

Санкт-Петербург

Оценка персонала. Подбор эффективных инструментов для оценки, интерпретация оценки

Цена от 50 000 ₽

Для каждой компании очень важно понимать потенциал свой команды. Каждый сотрудник и руководитель влияют как на успехи компании, так и на ее неудачи. От правильной оценки сотрудников и руководителей зависит мотивация команды на результат, вовлеченность сотрудников, подбор правильных инструментов оценки результата, корректно выстроенная система взаимоотношений!...

Гюзель Прокофьева

Москва

Оценка эффективности работы отдела продаж

Цена договор.

Проверю работу отдела продаж, дам рекомендации по декомпозиции, выстрою стратегию развития для руководителя отдела продаж. Стану тайным покупателем, для оценки каждого менеджера. Скорректирую рекламенты и скрипты отдела продаж, наужчу работать слаженно и на финансовый результат. Запущу отдел продаж с нуля под ключ.

Владимир Южаков

Москва

Исследование в области эффективности отдела продаж (Sales Barometer)

Цена от 80 000 ₽

Предлагаем исследования в области эффективности отдела продаж. Цель исследования: определение индекса эффективности организации процесса продаж в Компании. Ключевые области исследования: эффективность методов работы компании в области продаж, логичность и последовательность процесса продаж в компании, потенциал роста продаж при существующей клиентской...

Анатолий

Москва

Быстрая и эффективная оценка потенциала сотрудников

Цена договор.

В работе любой компании важный показатель - это коллектив (персонал). Именно, благодаря, колективу компании получают результат как экономический, так и рейтинговый, выполняя те миссии и задачи, которые прописаны руководстом и владельцами. Поэтому при приеме на работу нового сотрудника всегда возникают вопросы: Насколько кандидат соответствует...

Вячеслав Орешкин

Оренбург

HR-клуб

Оценка эффективности работы внутренней службы Компании, занимающейся внедрением

Цена договор.

Если в Вашей Компании существует такая служба, и Вы имеете непосредственное отношение к её работе (как например, разработка, установление, оценка выполнения/достижения ключевых показателей эффективности КПЭ/KPI) - скорее всего Вы знакомы с тем экономическим эффектом, который данная служба показывает. Если Вы проведете небольшую аналитику, то...

alex.ryazantcev

Курган

Диагностика эффективности (аудит) персонала

Цена от 25 000 ₽

Предлагаю услуги по проведению оценки эффективности персонала, оценки системы мотивации, оценки контроля и отчетности. Рекомендации. План по внедрению. Формы и шаблоны документов. Отчет с десятками практических рекомендаций по увеличению эффективности персонала, относительно вашего бизнеса. Большой опыт по аудиту и аттестации персонала.

Юрий Зеленцов, Бизнес-Эксперт - HR-эксперт

Юрий Зеленцов, Бизнес-Эксперт 82 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оценка эффективности взаимодействия персонала

Цена договор.

С проблемой эффективности взаимодействия столкнулся достаточно давно. Встречались случаи и в собственной практике, и приходилось помогать знакомым разбираться в том, что такое взаимодействие и почему так сложно найти общий язык с другими сотрудниками или подразделениями. Что такое взаимодействие и его составляющие. Для того чтобы изучить...

Оксана Чехова

Москва

Оценка эффективности руководителей подразделений - от создания модели компетенций до отчета по каждо

Цена договор.

Оценка персонала методом 270 или 360 граусов на основе критериев, разработанных непосредственно под заказчика. Разработка моделей компетенций под задачи и потребности вашей компании, проведение оценочных собеседований, подготовка отчетов по каждому сотруднику с выявлением зон развития. Рекомендации по программе развития для сотрудника и организации. ...

Инна

Москва

Оценка эффективности процессов, персонала

Цена договор.

Оценка эффективности рабочих процессов, эффективности работников, эффективности подразделений, эффективности бизнес процессов компании. Оценка вовлеченности, удовлетворенности, психологический климат в всколлективе, оценка 360. Карьерное интервью, планирование развития персонала. Оценка мотивации работников. Проведение ассесмент процедур.&nbs...

Вы верите в успех AI - рекрутера? В чем отличие от роботов проверяющих резюме?

"На ранке недвижимости обвал продаж, для снижения затрат застройщики внедряют ИИ помошников..."

6 августа 2025 ответов: 10

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Выбирайте эксперта для проведения оценки эффективности персонала

В этом разделе вы найдете предложения экспертов, которые профессионально занимаются оценкой персонала, в том числе и оценкой эффективности персонала. При выборе исполнителя рекомендуем учитывать следующие параметры:

Опыт работы. Опыт работы и реализованные проекты по оценке персонала указаны в профиле эксперта.
Статьи. Эксперты на нашем сайте часто описывают в кейсах или статьях свой опыт в реализации проектов.
Отзывы. Если у исполнителя есть хорошие отзывы от клиентов, ему можно доверять.
Рейтинг. Чем выше этот показатель, тем больше исполнитель успешно выполнил заказов через сервис.

Если у вас возникли какие-либо вопросы к исполнителю, вы можете задать их ему через личное сообщение. Не игнорируйте эту возможность, ведь она поможет точно узнать, подходит вам услуга, или нет.

Если вы не нашли подходящую услугу в каталоге, то вы можете опубликовать проект и получить предложения от экспертов.