“Ваш бизнес в фазе бурного роста и менеджеры перестали считать деньги? Деньги в компании...”

Пётр Коробицын

30 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Пётр Коробицын 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Разработка и оптимизация системы учёта фонда оплаты труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 1 000 ₽

Ваш бизнес в фазе бурного роста и менеджеры перестали считать деньги? Деньги в компании есть, но кассовые разрывы все равно происходят? Хотите оптимизировать затраты на персонал, но нет желания увольнять сотрудников? Я готов вам помочь выстроить понятную и прозрачную систему учета фонда оплаты труда.

“В нашем университете была утверждена программа адаптации к лучшим мировым стандартам и включения в международную среду. Данная инициатива подразумевала — существенные — изменения в организационной...

Все отзывы - 1

Зотова Юлия 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 15

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Аудит затрат на персонал, план оптимизации

Цена договор.

Если на зарплаты уходит всё больше, а результат — всё меньше, значит вы финансируете не рост бизнеса, а системные ошибки.Нередко ФОТ в компании растёт вне связи с производительностью. Персонал перегружен или, наоборот, недозагружен, выплаты теряют привязку к ценности должности. Премии размыты, система доплат и надбавок ручная и непрозрачная, а...

Алексеева Галина 3 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 188

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Оптимизация затрат

Цена от 50 000 ₽

Оптимизация затрат необходима для сокращения издержек и рационального использования ресурсов, связанных с управлением персоналом в компании. Она включает в себя различные методы и стратегии для снижения расходов на HR-процессы и деятельность, без ущерба для качества работы и продуктивности сотрудников. Оптимизация затрат в HR решает следующие задачи:...

Наталья Кретова 5 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 52

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Оптимизация расходов на ФОТ

Цена от 5 000 ₽

Находясь в сложной экономической ситуации, одним из первых, под оптимизацию (читай сокращение) попадает Фонд Оплаты Труда. Проекты по оптимизации включают в себя ряд мероприятий, реализуемых "на грани", когда и ТК соблюсти надо и ФОТ снизить. Моя услуга по оптимизации ФОТ подойдет любым компаниям, т.к. может быть оказана полностью или частично, или...

Наталья Громова 6 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Оптимизация затрат на ФОТ

Цена от 30 000 ₽

«Уволить или оставить?» – пожалуй, нет ни одного руководителя, который не размышлял бы сейчас над этим магическим управленческим уравнением, состоящим из человеческих судеб. Как компаниям выдержать очередную волну испытаний? И не просто выдержать, но и сохранить бизнес, лояльность клиентов, работоспособность команды? Оптимизация ФОТ...

Галина Еремина 54 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оптимизация системы мотивации на основе измерений эффективности труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Оптимизация системы мотивации в современных условиях должна строится на измерении и управлении эффективностью деятельности сотрудников. Внедрение системы измерения эффективности по ключевым показателям помогает определить принципы формирования переменной части вознаграждения сотрудников таким образом, чтобы получить максимальную отдачу от материального...

“Подтверждаю проведение мастер-класса Ереминой ГА "Показатели эффективности как инструмент мотивации сотрудников" 15 декабря на кафедре "Управление персоналом" Московского авиационного института.На мастер-классе...

Все отзывы - 1

Ирина Маторова 83 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Нормирование труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 70 000 ₽

Что дает нормирование труда предприятию: Организация нормирования труда, организация работ по выявлению резервов повышения производительности труда, разработке и осуществлению мероприятий по устранению потерь рабочего времени, улучшению его использования, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению...

“Хочу выразить большую благодарность Ирине за помощь. Оперативно был подготовлен проект, проведена репетиция его защиты. Ирина подсказала на какие существенные моменты необходимо обратить внимание при презентации...

Все отзывы - 1

Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"

20 лучших экспертов по разработке систем оплаты 20 лучших экспертов по разработке KPI 20 лучших экспертов по нормированию труда

Инна Тряпицына 18 место в рейтинге

Казань

ТОП-30

Аудит системы оплаты труда: Как сократить затраты и улучшить мотивацию сотрудников

Цена от 30 000 ₽

Профессиональная проверка и анализ вашей системы оплаты труда, чтобы выявить проблемы, сэкономить деньги и повысить мотивацию и эффективность работы сотрудников. Что такое аудит системы оплаты труда? Аудит системы оплаты труда — это детальная проверка и оценка того, как в вашей компании организованы выплаты сотрудникам. Мы изучаем,...

Александр Крымов 40 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 12

Москва

ТОП-30

Оптимизация системы оплаты труда, грейдинг

Цена от 50 000 ₽

Предлагаю услуги по оптимизации системы оплаты труда на основе грейдов (разработка тарифной сетки для торговых и производственных компаний любой численности. Анализ действующей СОТ, выявление слабых мест. Рекомендации по пересмотру компенсационных планов, окладно-премиальных систем, применения социального пакета. Разработка тарифной...

Дмитрий Димитриев 41 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Формирование комплекса материальной и нематериальной мотивации

Цена от 50 000 ₽

Формирование системы результативной мотивации, которая состоит из материальных и нематериальных стимулов. Формирование основ мотивирующей корпоративной культуры. Внедрение системы управления результативностью. Итоговая модель выстраивается на основании специфики Вашего бизнеса, серии фокус-групп или рабочих групп с последующей адаптацией и консультационным...

Консалтинговая компания ООО 61 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Оптимизация бизнес-процессов. Семинар/вебинар

Цена договор.

По мере развития компании обостряется необходимость умного сокращения усилий и затрат для достижения той же результативности (или даже повышения результативности при сокращении усилий и затрат)... Что делать при сокращении численности персонала? Как продержаться небольшим составом? Как в период падающего рынка сохранить те же показатели работы предприятия/подразделения?...

Максим Любимов 73 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оптимизация структуры заработной платы должности на основании действующих выплат

Цена от 1 500 ₽

Улучшение сбалансированности элементов заработной платы работников повышает эффективность затрат на фонд оплаты труда и производительность труда. Но порой работодателям бывает трудно определить какой размер вознаграждения следует установить за тот или иной результат, выбрать подходящее соотношение постоянной и переменной частей заработной платы, долей...

Ирина Елесина 93 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Нормирование численности, оптимизация фонда рабочего времени

Цена от 30 000 ₽

Расчет нормативной численности, оптимизация численности всех категорий работников от рабочих до АУП, разработка оптимальных графиков работ с учетом требований ТК РФ (режим работы и отдыха, работа в круглосуточном режиме, посменно, переработка по итогам учетного периода, междувахтовый отдых и т.д.), суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод...

Владимир Зюзько 97 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Оптимизация затрат на ФОТ, разделение труда в организации

Цена от 80 000 ₽

Одна из причин увеличенного ФОТ – неправильное распределение нагрузки на сотрудников. Кто-то «и швец, и жнец, и на дуде игрец», а кто-то просто «примус починяет». Предлагаю методику разделения труда в организации, которая позволяет: Оптимальным образом перераспределить нагрузку на сотрудников, Дать возможность квалифицированным...

Рудакова Оксана Юрьевна

Москва

HR-клуб

Разработка или оптимизация системы оплаты труда производственного персонала

Цена договор.

Предлагаю сделать новую или провести апгрейд существующей системы оплаты труда производственного персонала. В каких случаях это необходимо сделать? 1. Высокая текучесть кадров, особенно на этапе адаптации.2. Доля ФОТ в выручке компании растет, а производительность труда не растет.3. Вы разогнали заработные платы, а качество продукции и объемы выпуска...

Хлебников Дмитрий

Москва

HR-клуб

Нормирование труда и оптимизация численности персонала

Цена договор.

Суть работы - в выработке норм труда в первую очередь для административно-упарвленческого персонала исходя из лучшей внутренней практики (внутренний бенчмаркинг) и использования нормативов других организаций (внешний бенчмаркинг). Среднее время выполнения работ - 4-5 недель для предприятий среднего бизнеса или для одной бизнес-единицы холдинговых...

Елена

Вологда

Расчет планового ФЗП для отражению в бюджете затрат

Цена от 35 000 ₽

Исходя из штатного расписания, графиков сменности и отпусков и СОТ Вашего предприятия, произведу помесячный расчет планового ФЗП в таблице Excel с возможностью формировать Вам подобный расчет для последующих периодов. Это позволит корректно планировать бюджет, отклонения возможны на отсутствие работников по болезни, невыполнение графика отпусков, но,...

Светлана

Москва

Суммированный учет рабочего времени

Цена договор.

Конечная цель любого бизнеса – получение прибыли, и потому компании и организации всегда стремятся к росту выручки и снижению затрат. Это вопрос экономической эффективности, рентабельности бизнеса. Практика показывает, что в условиях сегодняшней конкуренции снизить издержки обычно намного легче, чем поднять выручку компании. Проведу детальный...

Илья Фомченков

Новосибирск

Разработка, корректировка, оптимизация системы оплаты труда (СОТ)

Цена договор.

Предлагаю услуги по разработке, корректировке, оптимизации системы оплаты труда (СОТ): разработка системы оплаты труда "с нуля"; оптимизация действующей системы - анализ системы оплаты труда, проверка на включение всех необходимых параметров в систему (работа в ночное время, вредность, тарифная сетка и т.д.), проверка на соответствие ТК РФ, исправление...

Анна Пирожкова

Москва

Планирование ФОТ и других затрат на персонал

Цена договор.

Разработка ФОТ на месяц, квартал, год с "0". При наличии бюджетов за предыдущие периоды предоставляю анализ формирование кадрового плана и расчёт затрат на год с учетом мониторинга рынка труда; ежемесячный «план-факт» анализ. Разработка и анализ действующих систем мотивации для менеджмента, линейного персонала. Разработка и анализ системы...

Наталия Скуратовская

Москва

Оптимизация системы мотивации и оплаты труда, разработка систем оплаты труда

Цена от 30 000 ₽

1. Разработка систем оплаты труда и внедрение систем, позволяющих повысить рентабельность и сократить долю ФОТ в обороте без уменьшения абсолютного размера совокупных начислений добросовестно работающим сотрудникам.2. Расчет эффективного размера постоянных и переменных выплат по отдельным должностям.3. Выбор оптимальной системы оплаты труда, позволяющей...

Ирина

Москва

HR-клуб

Разработка и оптимизация системы оплаты и мотивации персонала

Цена от 80 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке и оптимизации системы оплаты и мотивации персонала - аудит системы оплаты и мотивации персонала: разработка предложений по оптимизации оргструктуры и отдельных блоков системы управления персоналом, для оптимизации расходов на персонал, оценка персонала, помощь в разработке KPI для разных должностей, разработка...

Юлия

Стерлитамак

Оптимизация системы оплаты труда

Цена договор.

Анализ действующей системы оплаты труда: оценка соответствия системы оплаты труда системы целям и задачам предприятия; оценка соответствия уровня заработных плат сотрудников — рыночным; оценка понимания и принятия СОТ сотрудниками, восприятия справедливости результатов труда и вознаграждения (удовлетворенность); выявление «узких мест»...

Анастасия Марчукова

Москва

Помощь в постановке учета затрат на персонал, оптимизации текущих затрат

Цена от 100 000 ₽

- Бюджетирование затрат на персонал с учетом бизнес-целей компании, анализ целевого использования средств; - Нормирование персонала; - Разработка системы грейдов; - Разработка матрицы бенефитов; - Разработка систем мотивации персонала, в том числе KPI; - Планирование фонда рабочего времени и разработка мероприятий по его оптимизации.

Валерия Пантелеева

Тольятти

Оптимизация оплаты труда на основе грейдирования должностей

Цена от 15 000 ₽

Вы хотите узнать, кому из своих работников вы переплачиваете, а кого рискуете потерять? Грейдирование — это метод распределения всех должностей вашей организации в такой иерархии, которая позволяет оплачивать труд четко в зависимости от уровня сложности, содержательности труда и ценности работника для предприятия. Кратко суть подхода. Размер оплаты...

Александр Москвин

Москва

Оптимизация затрат на персонал

Цена от 10 000 ₽

Диагностика бизнес процессов - проведение интервью с представителями заказчика, описание и моделирование блок-схемы. Выявление и оптимизация утопающих процессов - разгрузка направлений приносящих прибыль компании от операционной рутины. Автоматизация функционала - внедрение оптимизированной отчетности и удобных, недорогих методов ее автоматизации.

Наталья Захарина

Новокузнецк

Оптимизация системы мотивации на основе GOAL

Цена от 150 000 ₽

Оптимизация системы мотивации на основе GOAL организациям с большим штатом, заботящимся о позрачности системы оплаты труда и доступном бюджетировании ФОТ. Используя потенциал структуры грейдов и современные возможности монетарной и не монетарной мотивации, Вы сможете: Сократить бюджет ФОТ. Удержать значимых специалистов.

Елена Гольдман

Киров

HR-клуб

Разработка и оптимизация системы KPI

Цена от 50 000 ₽

Какую проблему мы решаем? Мы решаем проблему отсутствия эффективной системы ключевых показателей эффективности (KPI), которая приводит к: • Невозможности измерить прогресс в достижении стратегических целей компании. • Отсутствию фокуса у сотрудников на самых важных задачах. • Неэффективному распределению ресурсов и инвестиций....

Елена Пантелеева

Москва

Оптимизация затрат на персонал

Цена от 300 000 ₽

Услуга оптимизации затрат на персонал полезна любому предприятию, но как правило, пользуются этой услугой предприятия крупные производственные. Укрупненно услуга состоит из: - аудита затрат на персонал - разработке предложения по оптимизации - внедрения предложений по оптимизации Среднее значение экономии затрат в расчете на год - 7-15%.

Елена Шишкина

Санкт-Петербург

Нормирование труда. Оптимизация штатной численности

Цена от 10 000 ₽

Предлагаю варианты услуг в области нормирования труда: 1. Комплексный проект по разработке норм труда, оптимизации штатной численности персонала и формированию систем оплаты труда. В ходе выполнения проекта будут изучены процессы, разработаны нормы времени (возможно, с привлечением наблюдателей-хронометражистов), сформированы предложения...

Как вы боретесь с эйджизмом в компании?

"Сталкиваюсь с ситуацией достаточно часто, что в компанию не хотят нанимать старше..."

9 января 2025 ответов: 23

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Оптимизация затрат. Каталог услуг HRTIME