“Ваш бизнес в фазе бурного роста и менеджеры перестали считать деньги? Деньги в компании...”

Пётр Коробицын

30 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Пётр Коробицын 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Разработка и оптимизация системы учёта фонда оплаты труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 1 000 ₽

Ваш бизнес в фазе бурного роста и менеджеры перестали считать деньги? Деньги в компании есть, но кассовые разрывы все равно происходят? Хотите оптимизировать затраты на персонал, но нет желания увольнять сотрудников? Я готов вам помочь выстроить понятную и прозрачную систему учета фонда оплаты труда.

“В нашем университете была утверждена программа адаптации к лучшим мировым стандартам и включения в международную среду. Данная инициатива подразумевала — существенные — изменения в организационной...

Все отзывы - 1

Зотова Юлия 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 18

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Антикризисное управление затратами на персонал

Цена договор.

Когда бизнес попадает в турбулентность, первый инстинкт — срочно резать затраты. Но без системы это чаще приводит к потерям, чем к экономии. В кризисной ситуации расходы на персонал становятся одной из самых чувствительных статей. Но попытки срочного сокращения ФОТ, замораживания премий или увольнений без стратегии нередко заканчиваются:–...

Алексеева Галина 3 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 193

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Оптимизация системы мотивации

Цена от 30 000 ₽

Оптимизация системы мотивации – это процесс повышения эффективности и результативности работы сотрудников путем улучшения и настройки механизмов стимулирования. Этапы оптимизации системы мотивации: Анализ текущей системы мотивации Выявление потребностей и ожиданий сотрудников Разработка новой системы мотивации Обучение...

Наталья Громова 5 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Оптимизация затрат на ФОТ

Цена от 30 000 ₽

«Уволить или оставить?» – пожалуй, нет ни одного руководителя, который не размышлял бы сейчас над этим магическим управленческим уравнением, состоящим из человеческих судеб. Как компаниям выдержать очередную волну испытаний? И не просто выдержать, но и сохранить бизнес, лояльность клиентов, работоспособность команды? Оптимизация ФОТ...

Рудакова Оксана Юрьевна 29 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка или оптимизация системы оплаты труда производственного персонала

Цена договор.

Предлагаю сделать новую или провести апгрейд существующей системы оплаты труда производственного персонала. В каких случаях это необходимо сделать? 1. Высокая текучесть кадров, особенно на этапе адаптации.2. Доля ФОТ в выручке компании растет, а производительность труда не растет.3. Вы разогнали заработные платы, а качество продукции и объемы выпуска...

Галина Еремина 56 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оптимизация системы мотивации на основе измерений эффективности труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Оптимизация системы мотивации в современных условиях должна строится на измерении и управлении эффективностью деятельности сотрудников. Внедрение системы измерения эффективности по ключевым показателям помогает определить принципы формирования переменной части вознаграждения сотрудников таким образом, чтобы получить максимальную отдачу от материального...

“Подтверждаю проведение мастер-класса Ереминой ГА "Показатели эффективности как инструмент мотивации сотрудников" 15 декабря на кафедре "Управление персоналом" Московского авиационного института.На мастер-классе...

Все отзывы - 1

Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"

20 лучших экспертов по разработке систем оплаты 20 лучших экспертов по разработке KPI 20 лучших экспертов по нормированию труда

Ирина Маторова 87 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Нормирование труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 70 000 ₽

Что дает нормирование труда предприятию: Организация нормирования труда, организация работ по выявлению резервов повышения производительности труда, разработке и осуществлению мероприятий по устранению потерь рабочего времени, улучшению его использования, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению...

“Хочу выразить большую благодарность Ирине за помощь. Оперативно был подготовлен проект, проведена репетиция его защиты. Ирина подсказала на какие существенные моменты необходимо обратить внимание при презентации...

Все отзывы - 1

Инна Тряпицына 17 место в рейтинге

Казань

ТОП-30

Оптимизация KPI

Цена от 30 000 ₽

Оптимизация KPI сотрудников — это стратегически важная задача для любого бизнеса, стремящегося к устойчивому росту и эффективной работе команды. Успешная система KPI напрямую влияет на производительность, удовлетворенность сотрудников и удержание талантов, что в конечном итоге отражается на финансовых результатах компании. Важность системной...

Наталья Кретова 20 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 52

Москва

ТОП-30

Оптимизация затрат на ФОТ

Цена от 5 000 ₽

Предлагаю услугу по оптимизации (снижению) затрат на фонд оплаты труда за счет введения различных систем оплаты труда Оплата по результату, грейды, КПЭ; и изменения структуры песонала ранжирование, аутсорсинг и аутстафинг, вывод на ГПХ, привлечение самозанятых. Услуга может быть интересна торгово-производственным компаниям, имеющим в штате большое количество...

Александр Крымов 39 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 12

Москва

ТОП-30

Анализ заработных плат с целью оптимизации оплаты работников

Цена от 60 000 ₽

Предлагаю услугу "аналитика рынка труда", включая аналитику заработных плат, с целью оптимизации оплаты работников (компенсационных пакетов), оценки привлекательности компании-работодателя, конкурентных преимуществ и слабых сторон (SWOT-анализ). Исследование проводится по актуальным источникам, на основе "сырых" данных. Как для массовых, так и...

Дмитрий Димитриев 46 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Формирование комплекса материальной и нематериальной мотивации

Цена от 50 000 ₽

Формирование системы результативной мотивации, которая состоит из материальных и нематериальных стимулов. Формирование основ мотивирующей корпоративной культуры. Внедрение системы управления результативностью. Итоговая модель выстраивается на основании специфики Вашего бизнеса, серии фокус-групп или рабочих групп с последующей адаптацией и консультационным...

Консалтинговая компания ООО 64 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Оптимизация бизнес-процессов. Семинар/вебинар

Цена договор.

По мере развития компании обостряется необходимость умного сокращения усилий и затрат для достижения той же результативности (или даже повышения результативности при сокращении усилий и затрат)... Что делать при сокращении численности персонала? Как продержаться небольшим составом? Как в период падающего рынка сохранить те же показатели работы предприятия/подразделения?...

Максим Любимов 76 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оптимизация структуры заработной платы должности на основании действующих выплат

Цена от 1 500 ₽

Улучшение сбалансированности элементов заработной платы работников повышает эффективность затрат на фонд оплаты труда и производительность труда. Но порой работодателям бывает трудно определить какой размер вознаграждения следует установить за тот или иной результат, выбрать подходящее соотношение постоянной и переменной частей заработной платы, долей...

Ирина Елесина 99 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Нормирование численности, оптимизация фонда рабочего времени

Цена от 30 000 ₽

Расчет нормативной численности, оптимизация численности всех категорий работников от рабочих до АУП, разработка оптимальных графиков работ с учетом требований ТК РФ (режим работы и отдыха, работа в круглосуточном режиме, посменно, переработка по итогам учетного периода, междувахтовый отдых и т.д.), суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод...

Владимир Зюзько

Санкт-Петербург

HR-клуб

Оптимизация затрат на ФОТ, разделение труда в организации

Цена от 80 000 ₽

Одна из причин увеличенного ФОТ – неправильное распределение нагрузки на сотрудников. Кто-то «и швец, и жнец, и на дуде игрец», а кто-то просто «примус починяет». Предлагаю методику разделения труда в организации, которая позволяет: Оптимальным образом перераспределить нагрузку на сотрудников, Дать возможность квалифицированным...

Хлебников Дмитрий

Москва

HR-клуб

Нормирование труда и оптимизация численности персонала

Цена договор.

Суть работы - в выработке норм труда в первую очередь для административно-упарвленческого персонала исходя из лучшей внутренней практики (внутренний бенчмаркинг) и использования нормативов других организаций (внешний бенчмаркинг). Среднее время выполнения работ - 4-5 недель для предприятий среднего бизнеса или для одной бизнес-единицы холдинговых...

Елена

Вологда

Расчет планового ФЗП для отражению в бюджете затрат

Цена от 35 000 ₽

Исходя из штатного расписания, графиков сменности и отпусков и СОТ Вашего предприятия, произведу помесячный расчет планового ФЗП в таблице Excel с возможностью формировать Вам подобный расчет для последующих периодов. Это позволит корректно планировать бюджет, отклонения возможны на отсутствие работников по болезни, невыполнение графика отпусков, но,...

Светлана

Москва

Суммированный учет рабочего времени

Цена договор.

Конечная цель любого бизнеса – получение прибыли, и потому компании и организации всегда стремятся к росту выручки и снижению затрат. Это вопрос экономической эффективности, рентабельности бизнеса. Практика показывает, что в условиях сегодняшней конкуренции снизить издержки обычно намного легче, чем поднять выручку компании. Проведу детальный...

Илья Фомченков

Новосибирск

Оптимизация СОТ и системы премирования

Цена договор.

Предлагаю услуги по оптимизации системы оплаты труда, системы основного премирования работников и ситемы дополнительного премирования работнгиков: анализ действующих систем оплаты труда и премирования работников; оптимизация - анализ систем оплаты труда и премирования, проверка на включение всех необходимых параметров (работа в ночное время,...

Анна Пирожкова

Москва

Формирование бюджета ФОТ и других затрат на персонал

Цена договор.

Затраты на персонал - это одна из самых весомых статей в бюджете компании. Важно, правильно планировать, чтобы не допустить дефита или профицита затрат. Предлагаю помощь в формировании бюджетов с "0", аналитике сформированных планов, пересмотр, аналитике фактических затрат в разрезе месяца, квартала, года.

Наталия Скуратовская

Москва

Оптимизация системы мотивации и оплаты труда, разработка систем оплаты труда

Цена от 30 000 ₽

1. Разработка систем оплаты труда и внедрение систем, позволяющих повысить рентабельность и сократить долю ФОТ в обороте без уменьшения абсолютного размера совокупных начислений добросовестно работающим сотрудникам.2. Расчет эффективного размера постоянных и переменных выплат по отдельным должностям.3. Выбор оптимальной системы оплаты труда, позволяющей...

Ирина

Москва

HR-клуб

Разработка и оптимизация системы оплаты и мотивации персонала

Цена от 80 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке и оптимизации системы оплаты и мотивации персонала - аудит системы оплаты и мотивации персонала: разработка предложений по оптимизации оргструктуры и отдельных блоков системы управления персоналом, для оптимизации расходов на персонал, оценка персонала, помощь в разработке KPI для разных должностей, разработка...

Юлия

Стерлитамак

Оптимизация расходов на персонал

Цена договор.

Одной из статей расходов, которую можно сокращать в определенных пределах, являются расходы на персонал. Они включают в себя не только фонд заработной платы и отчисления с ФОТ, но также: расходы на социальный пакет и льготы для работников; расходы на производственное обучение и переподготовку сотрудников; расходы на подбор кандидатов и наем на работу;...

Валерия Пантелеева

Тольятти

Оптимизация оплаты труда на основе грейдирования должностей

Цена от 15 000 ₽

Вы хотите узнать, кому из своих работников вы переплачиваете, а кого рискуете потерять? Грейдирование — это метод распределения всех должностей вашей организации в такой иерархии, которая позволяет оплачивать труд четко в зависимости от уровня сложности, содержательности труда и ценности работника для предприятия. Кратко суть подхода. Размер оплаты...

Александр Москвин

Москва

Оптимизация затрат на персонал

Цена от 10 000 ₽

Диагностика бизнес процессов - проведение интервью с представителями заказчика, описание и моделирование блок-схемы. Выявление и оптимизация утопающих процессов - разгрузка направлений приносящих прибыль компании от операционной рутины. Автоматизация функционала - внедрение оптимизированной отчетности и удобных, недорогих методов ее автоматизации.

Анастасия Марчукова

Москва

Оптимизация численности персонала

Цена от 50 000 ₽

Нормы труда играют важную роль в современном управлении как производственными, так и социальными процессами. На предприятии нормы являются основой планирования и организации производства, оплаты труда, мотивации роста производительности труда и эффективности производства. Предлагает полный спектр услуг системы нормирования труда: - Расчет норм времени...

Наталья Захарина

Новокузнецк

Оптимизация системы мотивации на основе GOAL

Цена от 150 000 ₽

Оптимизация системы мотивации на основе GOAL организациям с большим штатом, заботящимся о позрачности системы оплаты труда и доступном бюджетировании ФОТ. Используя потенциал структуры грейдов и современные возможности монетарной и не монетарной мотивации, Вы сможете: Сократить бюджет ФОТ. Удержать значимых специалистов.

Елена Гольдман

Киров

HR-клуб

Разработка и оптимизация системы KPI

Цена от 50 000 ₽

Какую проблему мы решаем? Мы решаем проблему отсутствия эффективной системы ключевых показателей эффективности (KPI), которая приводит к: • Невозможности измерить прогресс в достижении стратегических целей компании. • Отсутствию фокуса у сотрудников на самых важных задачах. • Неэффективному распределению ресурсов и инвестиций....

Елена Пантелеева

Москва

Оптимизация затрат на персонал

Цена от 300 000 ₽

Услуга оптимизации затрат на персонал полезна любому предприятию, но как правило, пользуются этой услугой предприятия крупные производственные. Укрупненно услуга состоит из: - аудита затрат на персонал - разработке предложения по оптимизации - внедрения предложений по оптимизации Среднее значение экономии затрат в расчете на год - 7-15%.

Елена Шишкина

Санкт-Петербург

Нормирование труда. Оптимизация штатной численности

Цена от 10 000 ₽

Предлагаю варианты услуг в области нормирования труда: 1. Комплексный проект по разработке норм труда, оптимизации штатной численности персонала и формированию систем оплаты труда. В ходе выполнения проекта будут изучены процессы, разработаны нормы времени (возможно, с привлечением наблюдателей-хронометражистов), сформированы предложения...

Вы бы наняли кандидата с резюме, составленным ИИ?

"Коллеги, хочу услышать мнение HR-специалистов, которые сами проводят подбор или плотно..."

21 апреля 2025 ответов: 25

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Оптимизация затрат. Каталог услуг HRTIME