По моему опыту, в большинстве отечественных компаний подходы к обучению и наставничеству новых сотрудников - совершенно бессистемны. Где-то вообще нет вводных тренингов. Где-то все наставничество заключается в том, что новичков чуть ли не насильственно прикрепляют к опытному сотруднику, который, в лучшем случае 1 час или 1 день показывает как работает сам... И не факт, что работает правильно! Например: его успех в продажах вполне может быть обусловлен не какими-то умениями в техниках продаж,
Телеком
IT
Промышленность
Ритейл
Консалтинг
Коучинг руководителей: Когда лидеру важен не совет — а пространство для осмысления и роста. Руководитель видит многое. Но не всегда видит себя в системе — свои паттерны, «слепые зоны», истинные мотивы решений. Коучинг — это не обучение, не консультирование и не терапия. Это партнёрский процесс, в котором лидер: переходит от реактивного управления — к осознанному выбору, превращает внутренние конфликты — в ре
Финансы
Страхование
Госслужба
Право
Бизнес-коучинг проводится в индивидуальном формате с соблюдением международных и российских стандартов профессионального коучинга. Опыт работы с 2014 года, более 3500 часов, подтвержденный международный сертификат PCC ICF до 2027 года и сертификация ментора коучей по российским стандартам. Процесс коучинга всегда начинается с формулирования запроса, то есть с определения того, какой результат хочет получить от работы с коучем клиент (коучи). Перед с
Образование
Строительство
Коучинг - это процесс равноправного взаимодействия, направленный на помощь клиентам в нахождении ответов на важные вопросы и раскрытии их нереализованного потенциала. Он основан на принципе, что у каждого клиента уже есть все необходимые ресурсы для достижения своих целей. Услуга коучинга ориентирована на личное и профессиональное развитие. Как коуч, я помогу Вам, как руководителю, реализоваться в бизнесе и личной жизни, стремясь к полноценной и сбалансированной жизни без эмоционально
Недвижимость
Коучинг по эмоциональному интеллекту для руководителей и собственников бизнеса — это индивидуальная программа с профессиональным коучем, направленная на развитие EQ, управление эмоциями, укрепление лидерства и повышение эффективности в бизнесе и личной жизни.Напишите мне и я проведу для вас бесплатную сессию-знакомство, на которой все подробно расскажу и покажу.В современном мире, где 80% успеха зависит от эмоционального интеллекта (а не IQ), а стресс и ко
Транспорт
Благодаря коучинг-сессии достигните своих бизнес целей, найдете путь решения проблем и задач, трансформируете стиль менеджмента, сможете использовать эту методику в своей работе. Сформируете личные бизнес цели; Сформируете вектор развития команд; Повысите личную эффективность и эффективность команд; Усовершенствуете лидерские компетенции; Наладите коммуникацию в команде.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших фасилитаторов
20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат
20 лучших консультантов по стратегическим сессиям
Добрый день! Я опытный HR-эксперт, с более чем 12+опытом в HR, проведении командных и стратегических сессий, воркшопов, модерации мероприятий и круглых столов. Мой опыт работы включает работу как с большими федеральными компаниями, так и с малыми региональными бизнесами. Мои преимущества: 1. Точно и глубоко снимаю запрос заказчика по задаче2. Предлагаю оптимальное решение (сценарий мероприятия)3. Подбираю оптимальные инструменты, которые сработают на ре
FMCG
Вы хотите .... буквально создавать будущее экспоненциально вырастить бизнес создавать бизнес, основанный на ценностях вернуть энергию и мотивацию быть счастливым во всех сферах своей жизни быть лидером с преданной командой Собственник и лидер в компании — это тот, кто задает курс и вектор развития, дает импульс к движению всей команде. Моя работа строится на простой, но важной истине: сначала нужно о
Маркетинг, PR
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Работа с Ольгой прошла очень эффективно и структурировано, несмотря на «нестандартный» курс, который я сама и задала уже со второй встречи. На протяжении последних 5 лет занимаю руководящие должности: ...
Клуб страховых конференций благодарит Владимира Хмелева за выступление на тему "Как продавать страховые полисы с помощью неочевидных ценностей для страхователя", проведенное в Москве 10 декабря 2025г....
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Управление качеством корпоративной столовой (еда и сервис): какова реальная роль и зона ответственности HR-службы в этом процессе?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.