Бизнес-тренер по сложным B2B-переговорам и конфликтам
Конфликт между подразделениями редко возникает из-за характеров. Обычно команда не договорилась о цели, полномочиях, сроках, критериях качества или способе обсуждать разногласия. Тренинг помогает вернуть рабочее взаимодействие без замалчивания проблемы и без поиска виноватых. В программе: ранние признаки эскалации, факты и интерпретации, интересы сторон, сложные разговоры, обратная связь без обвинений, поиск решений и фиксация ответственных и сроков. Работаем на реальных кейсах компании.
Я медиатор и бизнес-тренер по сложным B2B-переговорам и конфликтам. Провожу практическое обучение, в котором конфликт рассматривается как рабочая ситуация для прояснения интересов, ролей, критериев и конкретных договорённостей — без психодиагностики и поиска виноватых.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?