Консультация по развитию карьеры в Москве

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 544+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Григорий Серов - эксперт HRTime
Григорий Серов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7 Отзывы исполнителя13

Я эксперт по развитию карьеры и поиску работы с опытом более 17 лет. Вхожу в Топ10 лучших карьерных консультантов этого сайта. Обеспечиваю эффективную и профессиональную поддержку, с конкретными результатами. В чем я буду полезен для вас: Проанализирую вашу карьерную ситуацию, определю основные проблемы, помогу создать план дальнейших действий. Диагностирую ваше состояние, энергию, мотивацию. При необходи

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 5

Работает удаленно

Ольга Азарова - эксперт HRTime
Ольга Азарова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя6

Иногда наступает момент, когда понимаешь, что нужно что-то менять. Приглашают на новую работу, а сомнения не дают покоя. Старая стабильна, но не радует. Или наоборот — десять лет отдал компании, а теперь нужно начинать всё заново. Не откликаются на резюме. После сорока рынок будто стал другим. Хочется расти, но непонятно — куда и как. Если что-то из этого про вас — значит, пришло время не метаться в догадках, а разобраться спокойно и системно. Карьерное консультиро

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 21

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Инесса Шелест, IT HR - эксперт HRTime
Инесса Шелест, IT HR Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя1

🎯Консультация:  🚩 Определение лучших направлений карьерного развития 🎯Цель: получение максимального результата из возможных вариантов 🎯Преимущества: ✅Работа на результат✅Готовы сделать комплекс услуг для достижения поставленной цели✅Консультируем онлайн: почта, WhatsApp✅Консультирование возможно в будние дни и выходные дни✅Индивидуально подходим к каждому клиенту. ㇷ

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 11

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Константинова Инна - эксперт HRTime
Константинова Инна Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 8 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9 Отзывы исполнителя1

Если вы хотите не просто реагировать на обстоятельства, а осознанно управлять своей карьерой, расти в желаемом направлении и тратить ресурсы только на то, что действительно ведет к цели, я помогу вам создать для этого четкую и работающую систему. Я - сертифицированный карьерный консультант и HR-эксперт с более чем 20-летним опытом в развитии и оценке персонала. Я знаю, как устроены системы развития внутри компаний, какие компетенции ценятся на рынке, и как превратить абстрактное &laqu

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 14

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Ким Лидия  - эксперт HRTime
PRO
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе37

🌟 Откройте новые горизонты в своей жизни и карьере! 🌟 Вы чувствуете, что застряли на месте? Не знаете, как достичь своих целей или найти баланс между работой и личной жизнью?  Коучинг по вопросам личного и карьерного развития — это ваш шанс изменить ситуацию! Что я предлагаю: Индивидуальный подход: Каждая сессия адаптирована под ваши уникальные потребности, ситуацию и цели. Определение целей:&

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Лада Герасименко - эксперт HRTime
PRO
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе51

Формулирование цели через призму ценностей ( карьерные драйверы), амбиций, способностей Оценка точки старта -  текущее положение (сильные стороны, заоны роста, примеры успехов и неудач Формирование плана развития с промежуточными целими, сроками, действиями ( для наращивания навыков) Обратная связь и корректировка вектора развития - по необходимости 

На сайте с 2026 года

Статей 1

Работает удаленно

Пётр Коробицын - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе86 Отзывы исполнителя2

Почему это важно? Успешные компании понимают, что ключевым ресурсом являются их сотрудники. Однако, для того чтобы максимально раскрыть потенциал вашей команды, необходимо предоставить им структурированный и мотивирующий путь развития, в котором прописаны конкретные компетенции, получив, которые сотрудник может продвигаться по уровню грейда, а значит и по уровню вознаграждения.

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 172

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Светлана Пороскова - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе158 Отзывы исполнителя2

Помогу вам выйти из ситуации "чего хочу - не знаю, что знаю - не хочу". Взрослая профориентация эффективна вслучае карьерных "затыков" из-за потери работы, выгорания, разочарования в предыдущей специальности, достижения всех предыдущих карьерных целей и т.д. Профориентация - часто обязательный первый элемент нового поиска работы, с ней он становится осмысленным и происходит эффективнее и быстрее.  Также взрослая профориентация подходит студентам без опыта работы или с небольшим о

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Наталья Кретова - эксперт HRTime
Автор статей
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе78 Отзывы исполнителя1

Формат: сессия продолжительностью до 1 часа (60 мин). Проводим оценку резюме (уровень образования, знания, навыки, результаты работы) и сравниваем с ожиданиями клиента. Намечаем карьерное движение, оцениваем скорость продвижения и пр. Подойдет тем клиентами которые: Не могут правильно оценить свою кандидатуру на рынке труда; Хотят поменять направление своей работы (специализацию, рынки); Используют стратегический подход при поиске раб

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 88

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Оксана Кречик - эксперт HRTime
Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе214 Отзывы исполнителя1

Карьерный коучинг помогает: Определить сильные стороны, интересы, ценности, таланты и способности; Оценить направления, в которых человек сможет максимально реализоваться;  Расставить приоритеты, определить цели и задачи;  Увидеть профессиональные перспективы, возможности и желания;  Создать и выполнить план достижения карьерной цели;  Справиться с препятствиями, которые мешают достичь желаемого; 

На сайте с 2023 года

Статей 8

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Ольга Азарова - эксперт HRTime
Ольга Азарова
PRO Автор статей
Наталья Тучкова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Спасибо тебе за помощь в поиске работы. Наши занятия по зуму были полезны. Я еще буду долго вспоминать твои советы...

14 января 2026
Светлана Пороскова - эксперт HRTime
Светлана Пороскова
Вероника оставил(а) отзыв
Рейтинг

Светлана помогла определить, в каком направлении профессионального развития стоит дальше двигаться. Специалист...

25 августа 2025
Пётр Коробицын - эксперт HRTime
Пётр Коробицын
Автор статей Спецзаказы
Ольга Баранова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Одним из наших запросов был пересмотр заработных плат. Возникла проблема, что сотрудники получали меньше, чем...

24 апреля 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Карьерное консультирование. Консультация по развитию карьеры в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
141 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.