Поиск работы после 50 лет в Москве

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Ольга Азарова - эксперт HRTime
Ольга Азарова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя1

Помогаю специалистам старше 50 лет выстроить эффективный поиск работы с учётом реальных условий рынка и возрастных особенностей найма. Вместе мы разберёмся, что именно мешает вашему трудоустройству, усилим сильные стороны и выстроим понятную стратегию - от резюме до выхода на работу. Моя задача - снизить тревогу, убрать лишние сомнения и помочь вам уверенно конкурировать на рынке, несмотря на распространённые стереотипы. Что входит в работу: Анали

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 21

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Предлагаю комплексную поддержку кандидатам старше 50 лет, которые хотят успешно найти работу, учитывая особенности рынка для этой возрастной категории.  Помогаю структурировать процесс поиска: от правильного составления резюме до успешного прохождения всех этапов собеседования и выхода на работу. Убираю неуверенность и сомнения, помогая преодолеть возрастные стереотипы работодателей и повысить вашу конкурентоспособность. Что входит в услугу: Разбор в

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 204

Награды в конкурсах 8

Работает удаленно

Лариса Романенко - эксперт HRTime
Лариса Романенко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

Комплексная услуга по трудоустройству для соискателей старше 50 лет, учитывающая особенности рынка труда и возрастные нюансы найма. Помогает преодолеть стереотипы, грамотно презентовать опыт и найти подходящую вакансию с сохранением или повышением уровня дохода. Кому подойдёт Услуга предназначена для: предпенсионеров, планирующих продолжить карьеру; людей, потерявших работу и столкнувшихся с трудностями трудоустройства из‑за возраста;

На сайте с 2013 года

Входит в топ 100

Статей 77

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Анна Хрипченко (Рудакова) - эксперт HRTime
Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе76 Отзывы исполнителя2

✅Анализ существующего профессионального опыта.✅Анализ существующих знаний и навыков.✅Анализ имеющихся и необходимых ресурсов для новой профессиональной деятельности.✅Создание конкретного реалистичного описания нового вида деятельности.✅Составление плана перехода на новую работу.✅Пошаговый план построения новой карьеры.

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 35

Работает удаленно

Марина Францева - Career&LIFE - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе73

Профориентация решает Ваши вопросы профессионального самоопределения. Мы, как карьерные продюсеры, обязательно учтём актуальную ситуацию на рынке вакансий, ведь новая работа должна не только приносить удовольствие, а быть востребованной и высокооплачиваемой. В результате: Узнаете какое общее впечатление Вы производите как профессионал. Узнаете какое общее впечатление производит Ваше резюме. Проанализируем и определим подходящую професс

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 189

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Светлана Пономарева - эксперт HRTime
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе147

Когда стоит обратиться к эксперту за помощью: ✅ Вам стало сложнее находить новое место работы. ✅ Ваше резюме редко просматривают, еще реже приглашают на интересные вакансии. ✅ Собеседование не заканчивается оффером. ✅ Если вам 40+. ✅ Вы хотите сохранить, или увеличить уровень дохода. ✅ Чувствуете, что теряете уверенность, появляется страх за будущее.

На сайте с 2023 года

Статей 2

Работает удаленно

Лара  - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе213

Консультация клиента, направленная на выявление следующих позиций:  анализ мотивации клиента для смены карьерной траектории;  выявление ценностей клиента;  оценка имеющегося профессионального опыта клиента с точки зрения определения нынешней экспертной ниши;  формирование поля возможностей при выборе новой экспертной ниши;  оценка потенциала эффективного освоения новой экспертной ниши клиентом. Рек

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Лариса Афонина - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе434

Мы работаем специально с возрастной оптикой: что и как показывать/скрывать, чтобы не внушать лишних страхов рекрутеру, но и не врать. Мы не делаем «универсальное» резюме для всех случаев - только под выбранные роли. Мы смотрим на всю воронку: резюме, профиль, сопроводительные, разговор - как связанный набор, а не набор разрозненных файлов. Мы учитываем ваш личный контекст (здоровье, ресурсы, планы на 5–10 лет), а не пытаемся

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Елена - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе814

Мои услуги как карьерного консультанта: -Проведу диагностику вашей ситуации, сильных и слабых сторон.-Помогу определиться с позиционированием и разработаю карьерный план с учетом вашей ситуации.-Помогу составить резюме и сопроводительное письмо. Наша совместная работа над вашим резюме позволит вам: -переосмыслить Ваш опыт, определить Вашу уникальность на рынке труда, сильные и слабые стороны, увидеть зоны развития. -Подготовлю вас к интервью.

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Нара Миансарян - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1304

Оставляете все силы на нелюбимой работе, а зарплата заканчивается уже через неделю? Не понимаете, как выйти из парадигмы страданий и бедности и какие предпринять шаги? Моя индивидуальная консультация поможет вам подняться на новый уровень и получать хороший доход и удовольствие от вашего дела. Вам будет полезна эта услуга, если Вы: вы боитесь перемен; хотите сменить работу, но не знаете с чего начать; мало зара

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Анна Хрипченко (Рудакова) - эксперт HRTime
Анна Хрипченко (Рудакова)
Автор статей
Екатерина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Договорилась с Анной о построении карьерного трека. То есть было понимание, в какой области хочу работать и уже...

8 декабря 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Карьерное консультирование. Поиск работы после 50 лет в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
219 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.