Консультация по составлению карьерой стратегии в Москве

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 544+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Константин Перехода - эксперт HRTime
Константин Перехода Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе18 Отзывы исполнителя1

Предлагаю индивидуальную консультацию по разработке карьерной стратегии для специалистов и руководителей, которые хотят осознанно выстраивать свой профессиональный путь. В основе подхода — моя двойная экспертиза: 10 лет в коммерции (из них 5 лет — руководство продажами) и 4 года в роли директора по персоналу. Это позволяет видеть карьеру с двух сторон: как нанимающий руководитель я понимаю, какие траектории и компетенции

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 27

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Лариса Романенко - эксперт HRTime
Лариса Романенко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

Разработка карьерной стратегии — комплексная услуга по созданию долгосрочного плана профессионального развития, учитывающего цели клиента, его компетенции, рыночные тренды и ресурсы. Результат — персонализированная дорожная карта карьеры с чёткими этапами, сроками и инструментами реализации. Кому подойдёт Услуга будет полезна: специалистам, желающим систематизировать карьерные цели; тем, кто планирует смену профессии или отрас

На сайте с 2013 года

Входит в топ 100

Статей 77

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Лада Герасименко - эксперт HRTime
PRO
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе51

Формулирование цели через призму ценностей ( карьерные драйверы), амбиций, способностей Оценка точки старта -  текущее положение (сильные стороны, заоны роста, примеры успехов и неудач Формирование плана развития с промежуточными целими, сроками, действиями ( для наращивания навыков) Обратная связь и корректировка вектора развития - по необходимости 

На сайте с 2026 года

Статей 1

Работает удаленно

Елена Болотова - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе54

Вы профессионал с опытом от 5 лет (руководитель, ведущий специалист, эксперт), который ценит время и не хочет тратить недели на самостоятельный анализ рынка. Вы уже понимаете, что «просто рассылать резюме» - это потеря денег, но у вас нет доступа к закрытой HR-аналитике и методологии оцифровки компетенций. Вам нужен чёткий, как навигатор, документ, который скажет: «Вот куда Вы можете пойти с текущим опытом, вот сколько Вы реально стоите, вот что подсветить в ре

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 4

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Анна Хрипченко (Рудакова) - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе80 Отзывы исполнителя17

Предлагаю карьерную консультацию, которая включает в себя: ✅Анализ рынка, исходя из потребностей и задач клиента, ✅Обсуждение запроса клиента и решение его карьерной задачи, ✅Оценка компетенций (поиск сильных сторон и рисков, разбор требований интересных вакансий), ✅Рекомендации по качественной упаковке вашего опыта (изменения в резюме, аудит сопровродительного письма, советы по составлению портфолио), ✅Разра

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 35

Работает удаленно

Ксения - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе135 Отзывы исполнителя4

Добрый день! Меня зовут Ксения, предлагаю свои услуги по карьерному консультированию. В чем я могу быть полезна: аудит текущей ситуации; построение карьерной стратегии; развитие внутри компании и выход на рынок; помощь в подготовке резюме; подготовка к собеседованию. Обо мне:  По специальности "Специальный психолог"  Имею личный опыт смены профессии, после 8 лет сфере доку

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Влад Яковлев - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе82

Один из первых шагов, который предшествует работе над карьерной стратегией является процесс постановки цели. Постановка цели для построения карьеры включает в себя три основные понятия: «Что я хочу?» Исходя из понимания своих интересов и склонностей человек должен поставить четкие цели.«Что я могу?» Способности человека к освоению, качественному и быстрому выполнению определенной профессиональных обязанностей: фиксац

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Статей 16

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Василина Богданова  - эксперт HRTime
Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе112

Консультация по развитию карьеры — это индивидуальная встреча с профессиональным карьерным консультантом, на которой я помогу Вам определить Ваши цели, разработать стратегию достижения успеха и сформировать конкретные тактические шаги для её реализации. Содержание консультации: Оценка текущей ситуации. Мы начнем с анализа Вашего нынешнего положения на рынке труда, Ваших

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 5

Работает удаленно

Иннокентий Каташинский - эксперт HRTime
Автор статей
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе115

Решили сменить место работы или даже поменять сферу деятельности? 🤯Есть сложности на любом из этапов поиска работы. 🤯Отсутсвует понимание реалий рынка труда по искомой вакансии. 🤯Желаете оценить доход, на который можете расчитывать. 🤯Чувствуете необходимость профессиональной оценки ваших компетенций и навыков. 🤯Хотите получить предложение от конкретных компаний.

На сайте с 2023 года

Статей 1

Работает удаленно

Светлана Пономарева - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе150

Создание продающего резюме; Подготовка к собеседованию; Сопровождение в поиске работы; Индивидуальное планирование карьеры; Профориентацияь взрослых; Создание плана перехода в новую сферу / профессию / отрасль; Сопровождение выхода из найма в свой бизнес; Работа со страхами, неуверенностью в себе.

На сайте с 2023 года

Статей 2

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Ксения - эксперт HRTime
Ксения
Руслан Науменко оставил(а) отзыв
Рейтинг

За время совместной работы Ксения показала высокий профессионализм, оперативность в решении вопросов, индивидуальный...

14 августа 2024
Анна Хрипченко (Рудакова) - эксперт HRTime
Анна Хрипченко (Рудакова)
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Рекомендую Анну как высококлассного специалиста, отзывчивого и открытого человека. Анна владеет самыми эффективными...

10 июля 2020
Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга
PRO Автор статей Спецзаказы
Юлия В. оставил(а) отзыв
Рейтинг

Обращаюсь к Ольге уже не в первый раз. Сейчас потребовалась консультация по объективной оценке предлагаемых вакансий...

10 июля 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Карьерное консультирование. Консультация по составлению карьерой стратегии в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
255 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.