Карьерная консультация в Москве

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 544+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3 Отзывы исполнителя58

Предлагаю свою помощь и содействие в трудоустройстве кандидатам, решившим серьезно подойти к процессу поиска работы. Что я могу предложить:  Научу технологии: как искать работу и где ее искать?  Сделаю аудит вашего резюме, усилю его маркетинговыми формулировками, поясню, какие приемы повышают количество просмотров и положительных откликов в разы.  Сопроводительное письмо – почему его так не любят кандидаты и жажд

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 204

Награды в конкурсах 8

Работает удаленно

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4 Отзывы исполнителя51

" Приглашают на другую работу, я не знаю, что делать. Старая работа тоже хорошая, новая интересна.  Что мне делать, куда идти дальше, какой профессией овладеть. 10 лет отдал компании и уволили, что делать. Помогите найти работу, с чего начать. Я могу быть руководителем, а не только менеджером, как об этом рассказать. Нет откликов на резюме, что делать. Мне за 40, как найти работу. "  Эти и другие вопросы беспокоят едва ли

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 349

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Константинова Инна - эксперт HRTime
Константинова Инна Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9 Отзывы исполнителя28

Многие люди не знают, как правильно искать работу, строить карьеру и выйти на нужны уровень финансового дохода. Если же подойти к этому вопросу осознанно, то желаемый результат — должность и достойное вознаграждение — будет достигнут гораздо быстрее.  Вы можете двигаться к своей цели самостоятельно, но, скорее всего, это займёт у вас много времени и не всегда приведёт к желаемому результату. Однако есть и другой путь — обратиться к карьерному консультанту. С его

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 14

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5 Отзывы исполнителя15

Помогу если Вы: - Внезапно остались без работы, не знаете текущего рынка труда и не имеете навыка поиска работы, т.к. долго работали в одной Компании;

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 236

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Григорий Серов - эксперт HRTime
Григорий Серов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7 Отзывы исполнителя13

Я эксперт по развитию карьеры и поиску работы с опытом более 17 лет. Вхожу в Топ10 лучших карьерных консультантов этого сайта. Обеспечиваю эффективную и профессиональную поддержку, с конкретными результатами. В чем я буду полезен для вас: Проанализирую вашу карьерную ситуацию, определю основные проблемы, помогу создать план дальнейших действий. Диагностирую ваше состояние, энергию, мотивацию. При необходи

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 5

Работает удаленно

Ольга Азарова - эксперт HRTime
Ольга Азарова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя6

Иногда наступает момент, когда понимаешь, что нужно что-то менять. Приглашают на новую работу, а сомнения не дают покоя. Старая стабильна, но не радует. Или наоборот — десять лет отдал компании, а теперь нужно начинать всё заново. Не откликаются на резюме. После сорока рынок будто стал другим. Хочется расти, но непонятно — куда и как. Если что-то из этого про вас — значит, пришло время не метаться в догадках, а разобраться спокойно и системно. Карьерное консультиро

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 21

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Константин Перехода - эксперт HRTime
Константин Перехода Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе18 Отзывы исполнителя6

Я помогаю руководителям и специалистам в продажах, FMCG, ритейле, финансах и смежных сферах получить желаемую должность быстрее и на лучших условиях.Почему именно ко мне обращаются топ- и мидл-менеджеры:- 20+ лет реального опыта работы: 17 лет в FMCG + 3 года в банках и финансах- Прошёл путь в продажах с нуля: мерчендайзер → руководитель продаж → директор дивизиона.- В HR: тренер по продажам → руководитель отдела обучения → директ

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 27

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Инесса Шелест, IT HR - эксперт HRTime
Инесса Шелест, IT HR Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя4

🎯Карьерная консультация для IT специалистов: программисты, разработчики, инженеры, аналитики, менеджеры проектов, тестировщики, др. 🎯Результат: планирование карьерного роста, успешное прохождение испытательного срока, как получить повышение должности,

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 11

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Евгения Матвеева - эксперт HRTime
Евгения Матвеева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе14 Отзывы исполнителя4

✅ Многие кандидаты не осознают и не видят масштаб своих карьерных достижений✅Считают себя недостаточно опытными и квалифицированными для желаемых должностей ✅Видят излишние барьеры на пути к карьере мечты и лишаются энергии действий ✅Не осознают свои сильные стороны и таланты ✅Не действуют активно, так как внутри много страхов  ✅Боятся идти на руководящие позиции и брать большую ответственность В этом случа

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Лариса Романенко - эксперт HRTime
Лариса Романенко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6 Отзывы исполнителя3

Из 11 предложенных ниже услуг карьерного консультирования Вы выбираете те, которые помогут Вам сделать долгосрочную успешную карьеру: в компании, в отрасли, на рынке, в собственных глазах. Моя цель – способствовать Вашему успеху, поддержать и мотивировать, показать возможности развития, обеспечить информацией и ресурсами.

На сайте с 2013 года

Входит в топ 100

Статей 77

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Светлана Пороскова - эксперт HRTime
Светлана Пороскова
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Светлана, добрый день. Возвращаюсь к вам с новостями) работодатели немного изменили своё предложение, подняли...

22 января 2024
Светлана Антонова - эксперт HRTime
Светлана Антонова
Автор статей
Юлия Костюнина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Как здорово, что есть такие проф.помощники, после общения с которыми получаешь реальный работающий инструмент...

27 марта 2025
Татьяна Исакова - эксперт HRTime
Татьяна Исакова
Olga Pereverova оставил(а) отзыв
Рейтинг

Татьяна, огромная признательность за вашу профессиональную работу и огромную поддержку, которую я получила от...

28 июня 2024

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

В чем и как изменился рынок труда? Коллеги, приветству...

1 июня 2026
12 ответов
Лариса Романенко - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Карьерное консультирование. Карьерная консультация в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
214 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.