Поиск работы при смене деятельности в Москве

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 544+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Григорий Серов - эксперт HRTime
Григорий Серов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7 Отзывы исполнителя9

С таким запросом ко мне обращаются около 70% клиентов, многие по рекомендации. Нередко люди задумываются о смене профессии и поиске призвания во взрослом возрасте. Причинами могут быть случайно выбранная работа, эмоциональное или смысловое выгорание, изменения в индустрии, и т.д. Чтобы эффективно выйти из этой ситуации, лучше обратиться за поддержкой к карьерному эксперту.  Это одна из моих основных специализаций - работа с людьми, которые оказались в карьерном тупике. Эт

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 5

Работает удаленно

Влад Яковлев - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе82 Отзывы исполнителя6

Ответьте на эти вопросы: Находится ли отрасль, в которой вы сейчас работаете, в зоне значительного риска? Находится ли ваша компания в зоне значительного риска? Будут ли именно вашу функцию сокращать первой? Находитесь ли вы лично в зоне риска? Вместе с вами проведем диагностику вашей ситуации и определим цели и методы управления вашей карьерой. Аудит резюме, стратегия поиска работы, тактика поведения на интервью, сме

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Статей 16

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Анастасия Новосёлова - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе98 Отзывы исполнителя4

Помогаю найти работу и увеличить в разы отклики на резюме, приглашения на собеседования и сократить время и усилия на поиск работы. Многие кандидаты ищут работу "по старинке" и не учитывают современных трендов и практик трудоустройства - я помогу Вам избежать этих ошибок и успешно найти работу, которую Вы хотите, в короткие сроки. Во время совместной работы я помогу Вам выгодно "подать себя" и выделиться среди конкурентов на рынке труда и стать интересным для компаний Вашей мечты. Как

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 34

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Ирина Булатова - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе134 Отзывы исполнителя3

Мы живем во времена, когда одна профессия уже не работает на всю жизнь. Приходится постоянной осваивать сопутствующие навыки, стандарты текущей профессии тоже меняются часто. А тут еще то жизненные обстоятельства меняются, то экономические, то ... Как быстро адаптироваться и принимать решения, как найти "то самое, свое, по душе". как при этом не потерять в статусе, в доходе и все прежние  "плюшки". Помогаю экономить годы жизни, находить оптимальные взвешенные решения для

На сайте с 2021 года

Статей 6

Работает удаленно

Ковалева Наталья - эксперт HRTime
Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе95 Отзывы исполнителя1

С каждым годом все больше людей задумываются о смене профессиональной деятельности и поиске нового призвания.  Основными причинами карьерных переходов являются: кризис самореализации, отсутствие развития эмоциональное и профессиональное выгорание, ощущение тупика и бесполезности на рабочем месте стремление к более гибкому графику и балансу между работой и личной жизнью экономические кризисы и изменения в отраслях появление новых проф

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 5

Работает удаленно

Светлана Пороскова - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе158 Отзывы исполнителя1

Индивидуальное консультирование сотрудников, покидающих компанию (от специалистов до директоров функций) с оспровождением в поиске работы. Групповые мастер-классы по поиску работы, составлению самопрезентации и нетворкингу. Помощь в преодолении панических и агрессивных настроений сострудников по отношению к прежней компании-работодателю. "Переупаковка" опыта сотрудника (включая нишевый и редкий) для быстрого и успешного трудоустройства. Содействи

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Марина Францева - Career&LIFE - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе77

Помогу с поиском работы и подготовкой к собеседованию. Даю работающие персональные рекомендации о прохождении собеседования на желаемую  должность, конкретную вакансию или в конкретную компанию. Вместе с Вами проведем разбор сложных вопросов и подготовим ответы на них. Разработаем стратегию поведения на собеседовании с рекрутером и нанимающим менеджером. Составим правильную презентацию себя, как достойного и сильного кандидата: Ваши достижения, опыт, знания, сильные стороны. В хо

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 189

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Наталья Кретова - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе78

Если вы решили сменить направление работы, или у вас появилась идея реализации себя в новом деле - готова обсудить с вами такой шаг. Оценить его реалистичность, разработать стратегию и план перехода, определить бюджет, что, на мой взгляд, является одним из важных критериев, так как на практике, половина таких переходов, разбивается о размер вложений в такую трансформацию.

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 88

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Владислав Таушанков - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе87

Здравствуйте. Я карьерный консультант, тренер и наставник с 2017 года. Готов вам помочь в поиске работы.3 формата сотрудничества: - Разовые услуги (резюме, карьерная консультация, подготовка к собеседованию, профориентирование)- Пакет услуг (резюме+карьерная консультация+подготовка к собеседованию)- Сопровождение на 1 мес, 2 мес и 3 мес.Работаю по предоплате и договору-оферте.Предлагаю обменяться контактами и обсудить?

На сайте с 2022 года

Сертификация пройдена

Статей 8

Работает удаленно

Ксения Курилкина - эксперт HRTime
Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе103

Меня зовут Ксения Курилкина, я являюсь сертифицированным карьерным консультантом и HR - директором с 20-летним HR опытом в международных компаниях Procter & Gamble, Wella и Kelly Services. В рамках сопровождения Вы получаете пакет из 5 консультаций: Консультации 1 и 2: определение Ваших требований к будущей работе определение Ваших сильных сторон приведение Вашего резюме к современному продающему формату К

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Статей 2

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Влад Яковлев - эксперт HRTime
Влад Яковлев
Автор статей Спецзаказы
Николай Зорин оставил(а) отзыв
Рейтинг

Обратился к Владу с просьбой определиться стоит ли мне записываться на курсы UX/UI, поговорили и выяснили что оказывается,...

17 апреля 2023
Григорий Серов - эксперт HRTime
Григорий Серов
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Я обратился к Григорию за помощью, так как не мог выбрать между несколькими вариантами развития карьеры.До работы...

29 апреля 2022
Ирина Булатова - эксперт HRTime
Ирина Булатова
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

В результате сессии убедилась в своём выборе, и даже увидела возможности в другой сфере жизни при этом для себя...

28 сентября 2021

Частые вопросы и ответы по услугам “Карьерное консультирование. Поиск работы при смене деятельности в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
193 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.