Карьерное планирование в Москве

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 544+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Наталья Кретова - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе78 Отзывы исполнителя1

Предлагаю провести оценку кандиата и его резюме по принципу SMART. Что входит в услугу? Оценка сильных, слабых сторон кандиата на рынке труда; Оценка возможностей/потенциала  кандилата на рынке труда (идеи, чем и как зарабатывать); Выявление и разбор угроз для представления себя на рынке труда/перед работодателем.

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 88

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Татьяна Инцина     - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе202 Отзывы исполнителя1

Если вы достигли потолка в своей компании,  хотите сменить работу, профессию или сферу деятельности - нужен карьерный план. Работу с карьерным планом можно условно  разделить на 3 важных блока: Определение начальной точки -  то место или ваш уровень в карьере, где вы находитесь сейчас. Определение конечной точки (цели) - то, чего вы хотите в карьере. Построение карьерного плана - ваш путь и  инструмент достижения цели.

На сайте с 2022 года

Статей 1

Работает удаленно

Марина Францева - Career&LIFE - эксперт HRTime
Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе77

Системные консультации, направленные на формирование карьерных треков и продолжительной стратегии в рамках карьеры. Формат коммуникаций: 1-2 консультации в течение 2-х месяцев, в зависимости от задач клиента. Продолжительность встречи: до 80 минут. Что вы получите по итогу: Понимание  оценки рыночной стоимости Ваших компетенций на регулярной основе  через проведение мониторинга рынка труда.

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 189

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Владислав Таушанков - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе87

Здравствуйте. Меня зовут Владислав, я карьерный консультант, тренер и наставник с 2017 г.Готов разобрать вашу ситуацию, проконсультировать по поиску работы, выявить сильные стороны, помочь определиться с вектором, сориентировать по текущему рынку, подсказать оптимальные варианты и выстроить путь к цели.Предлагаю обменяться контактами и обсудить?

На сайте с 2022 года

Сертификация пройдена

Статей 8

Работает удаленно

Круглова Анна - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе89

Оценю Ваше резюме, дам полный анализ ошибок.  Помогу написать резюме таким образом, чтобы работодатель УВИДЕЛ И ЗАХОТЕЛ пригласить на работу именно Вас. Таким образом, увеличится как количество просмотров Вашего резюме, так и количество приглашений от работодателей. Помогу сделать резюме таким, чтобы Вам предлагали то, что Вы хотите, а не только по деятельности последнего места работы.  Подготовлю Вас к собеседованию: проведу пробное - разберем о

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Статей 45

Награды в конкурсах 5

Работает удаленно

Ипатова Анастасия - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе160

Карьерное планирование необходимо на разных этапах жизни: - при формировании стратегии развития после получения высшего образования- для достижения карьерных целей: повышение в должности, уровне дохода- при смене профессии и переходе в другую нишу или форму трудовых отношений- при желание выйти на фриланс, основать свой проект, или наоборот вернуться в офис из своего проекта/бизнеса

На сайте с 2021 года

Статей 14

Работает удаленно

Лара  - эксперт HRTime
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе215

Выявление степени важности и актуальности карьерного планирования для клиента. Определение совместно с клиентом сегмента для карьерного планирования. Анализ ценностей клиента с двух позиций: какие из них могут способствовать карьерному росту и какие могут тормозить его. Составление генерального карьерного плана на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу. Поиск альтернативных вариантов.

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Галина Голощапова - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе667

Готова провести анализ существующего карьерного трека человека, проанализировать его сильные стороны, наметить потенциал развития и сформировать план дальнейшего карьерного роста. Диагностика и карьерное планирование проходит путем общения с Заказчиком.  Анкетирования и сложных методик - не предлагается. Основа это ретро перспектива жизненного и карьерного опыта Заказчика с выявлением потенциала (прошлого опыт, прошлых достижений).

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Ирина  - эксперт HRTime
от 8 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе772

Все виды карьерного консультирования:  Поиск и смена работы, включая аудит резюме, подготовки к собеседованию.  Карьерный коучинг  Диагностика сильны сторон кандидата. Интервью по компетенциям -управленческие позиции до топ уровня  Консультация по составлению карьерной стратегии  Сопровождение на новой позиции, в том числе управленческой (новая должность, новое место работы, адаптация в новой корпоративной среде,

На сайте с 2021 года

Статей 1

Работает удаленно

Татьяна - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1097

Работаю с построением дорожной карьерной карты, выстраиванием карьерной стратегии, провожу менторинг для специалистов и рукововдителей в области управления человеческими ресурсами (HRM). Опыт более 20+ лет. Коучинг по достижению целей , поиску идеальной работы, консультации  по аутплейсменту для компаний.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Наталья Кретова - эксперт HRTime
Наталья Кретова
Автор статей
Меня зовут Михаил оставил(а) отзыв
Рейтинг

Грамотный специалист, помогла переработать резюме и проконсультировала перед собеседованием. Приятно было общаться....

7 августа 2025
Наталия Кобзева - эксперт HRTime
Наталия Кобзева
Автор статей Спецзаказы
Юлия Мисюрева оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наталья помогла разработать и написать индивидуальный план развития! В ходе непринужденной беседы с Натальей...

30 октября 2023

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

В чем и как изменился рынок труда? Коллеги, приветству...

1 июня 2026
12 ответов
Лариса Романенко - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Карьерное консультирование. Карьерное планирование в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
163 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.