Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Комплексная оценка профессионального потенциала поможет вам понять, где вы действительно сильны и востребованы на рынке труда. В отличие от популярных онлайн-тестов, профессиональный ассессмент учитывает все грани вашего опыта и личности, помогая сделать осознанный карьерный выбор.Что вы получите: Четкое понимание ваших сильных сторон и зон роста Объективную оценку вашей рыночной стоимости План развития навыков, которые реально
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 349
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Данная услуга точно поможет в случаях: Подготовки к собеседованию (ответ на любимый вопрос – каковы ваши сильные/слабые стороны) Осознанного выбора компании и руководителя (сверка «свой-чужой») Определения карты ваших истинных мотивов и ценностей Анализа причин выбираемой вами линии поведения Анализа причин конфликтов с определенными людьми (на работе и в личной жизни) Изучения себя, желания познакомиться с соб
На сайте с 2014 года
Статей 204
Награды в конкурсах 8
Диагностика сильных сторон кандидата: найдите своё место в профессии 🚀 Почему одни люди легко находят своё дело, а другие годами блуждают в поисках? Вы задавали себе вопросы: 📌 «Чем я действительно хочу заниматься?» 📌 «В чём моя сила?» 📌 «Какую работу я буду делать не просто хорошо, а лучше других?» ⚠ Люди годами работают не там, где могли бы раск
На сайте с 2024 года
Статей 23
Я пригласить вас на карьерное консультирование, в ходе которого мы проведем диагностику ваших сильных сторон. Понимание собственных талантов и навыков — это ключевой шаг к успешной карьере. Я уверена, что совместная работа поможет вам выявить ваши уникальные способности и направить их в нужное русло. В процессе консультации мы обсудим ваши достижения, цели и мечты, а также разработаем стратегию для их реализации. Надеюсь на нашу продуктивную встречу!
На сайте с 2025 года
Статей 1
Создание вашего резюме – кратко и по существу. Как определить ваши сильные стороны и как правильно показать их в резюме. Структура резюме: что писать обязательно, что писать недопустимо. Самые важные блоки резюме: ключевые компетенции, функции, ключевые результаты — как их правильно описать. Два самых сложных случая: перерывы в работе, небольшая продолжительность работы. Как эффектно подать информацию? Создаем резюме согласно чек-листу под конкретную вакансию.
На сайте с 2023 года
Статей 16
Награды в конкурсах 1
Заказав развернутую оценку Ваших сильных сторон и поведенческого стиля по международной методике DISC Вы получите: 35-страничный отчет о вашем коммуникационном стиле (на русском или английском языке, по желанию) 1,5 часовую индивидуальную консультацию Исследование DISC — это отличный и доступный инструмент, который поможет Вам повысить свою эффективность в коммуникации с окружающими Вас людьми. Вы сможете увидеть свой стиль поведени
Статей 2
Программа Мои сильные стороны+стратегия поискапрограмма включает: Цикл сессий+ тестирование JobEQ + блок домашних заданий 3 недели индивидуальной работыЧто внутри программы:Блок определения сильных сторон Тестирование JobEQ - лучший валидный инструмент для раскрытия сильных сторон, мотивации и компетенций Определение психотипа Проработка негативных установок
На сайте с 2021 года
Статей 14
Аудит готового резюме по следующим позициям: релевантность требованиям потенциального работодателя; релевантность опыту клиента; стилистика изложения; образ соискателя в резюме. Конкретные рекомендации по корректировке резюме с цель повышения привлекательности образа соискателя в глазах потенциального работодателя.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Карьерное консультирование”
20 лучших экспертов по созданию резюме
20 лучших экспертов по составлению резюме на английском языке
20 лучших экспертов по подготовке к собеседованию
Комплексный 6Р-подход к работе над Вашим резюме. Вместе мы проанализируем Ваш опыт и достижения, сформулируем Вашу ценность как специалиста, продумаем как стать заметным среди десятков других кандидатов. Ваше резюме приобретет структуру и логику, будет учитывать требования к вакансии и ожидания HR.
Диагностика сильных сторон кандидата проводится в несколько иттераций: индивидуальная сессия 1.5 ч., прохождение профессионального теста, анализ и обсуждение итогов теста, письменные выводы и рекомендации по использованию их в резюме, для подготовки к собеседованиям, в выборе сферы и позиции. Дополнительно: подготовка резюме и тренировочное собеседование с учетом выявленных сильных сторон.
На сайте с 2026 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
С Еленой приятно работать: быстро понимает запрос, не навязывает «модные» решения, а даёт реально применимые рекомендации....
Добрый день, хотел бы поделиться впечатлениями о работе с Владом. Настал сложный момент, когда необходимо было...
Тестирование - пушка и бомба. Я получила ответы даже на те вопросы, которые не задавала. Помимо подробного разбора...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
В чем и как изменился рынок труда? Коллеги, приветству...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.