“Дистанционная оценка персонала может являться как самостоятельным оценочным мероприятием,...”

Лариса Романенко

31 отзыв

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Лариса Романенко 5 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Разработка кейсов для дистанционной оценки персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Дистанционная оценка персонала может являться как самостоятельным оценочным мероприятием, так и частью комплексной оценки, в т.ч. ассессмент-центра. Используется для оценки кандидатов «на входе» либо оценки работающего персонала, разработки обучающих мероприятий, повышения квалификации, развития кадрового резерва. Дистанционная оценка может...

“Благодарю Ларису за то что помогла мне пройти аттестацию в бизнес кампании! Вы мне дали замечательные рекомендации по решению управленческих кейсов. Я очень рад. Великолепный специалист, который поможет...

Все отзывы - 1

Александр Крымов 20 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 12

Москва

ТОП-30

Разработка тестов и кейсов для оценки компетенций персонала и кандидатов

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке стандартизованных тестов для оценки знаний и компетенций работников. Тесты могут использоваться при подборе персонала, для определения потребностей в обучении и его результатов, аттестации персонала, в том числе формировании резерва выдвижения. Тесты могут разрабатываться как в "бумажной", так и в электронной форме. Пример:...

“Компания SkillCode через ресурс HRTime обратилась к Александру Крымову с задачей разработки теста на «Критическое мышление». Тест был успешно разработан, валидизирован на выборке более 150...

Все отзывы - 2

Жанна Косолапова 30 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка кейсов для оценки

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 3 000 ₽

Разработка кейсов и упражнений для проведения оценочных процедур по навыкам и компетенциям: Анализ информации и системное мышление Управление сотрудниками и делегирование Планирование, организованность Эффективная работа Лидерство Мотивация сотрудников Эффективная коммуникация Обратная связь Управление эмоциями Стратегия

“В компании «Русагро» принято проводить ежегодные корпоративные мероприятия. Каждый год отдел персонала организовывает практические обучающие мероприятия для развития компетенций сотрудников....

Все отзывы - 1

Яна Ф

Владикавказ

ТОП-30

Кейсы для оценки персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Очень люблю проводить кейсы. Они решают проблемы во многих вопросах. "Кейсы" объективно дают выявить так называемые "точки роста", потому как решить кейс - это значит пронализировать предложенную ситуацию и найти оптимальное решение. Казалось бы, все просто. На самом деле существует несколько подводных камней, способных озадачить участников. Во-первых,...

“Привлекали Яну к разработке программы для подбора специалистов топ-позиций: структура подбора, разработка кейсов с учетом специфики работы предприятия и поставленных задач. Спасибо за профессиональный...

Все отзывы - 1

Ирина Малашкова

Москва

Кейсы для оценки компетенций

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Составлю кейсы для проведения асессмент / девелопмент-центра. В течение дня сотрудник будет решать кейсы / участвовать в бизнес-симуляциях. По результатам можно будет выделить уровень владения каждой компетенции, интенсивность проявления различных поведенческих индикаторов.Помимо разработки кейсов, инструкций и бланков для оценки есть возможность проведения...

“- Предоставлена консультация по организации и этапам оценки персонала по методике 360 -Подготовлен список компетенций, разработаны вопросы опросника -Работы проведены в оговоренные сроки

Все отзывы - 1

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров Рейтинг экспертов по тестированию персонала

Дмитрий Димитриев 12 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Формирование кейсов под задачи Вашего бизнеса

Цена от 20 000 ₽

С удовольствием подготовлю для Вас кейсы и критерии оценки к ним для ассессмента или для тренинга с полноценным учетом всех нюансов Вашего бизнеса и должностей. Все упражнения будут носит увлекательный характер, они будут уникальны, а при необходимости - воспроизводимы, то есть Вы сможете обновлять упражнения для повторного использования с теми, кто...

Царева Виктория 25 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Написание бизнес-кейсов, игр, тестов для оценки компетенций и проведения ассессмент-центров

Цена от 3 000 ₽

Тест, кейс, бизнес-игра, разработанные под специфику бизнеса и конкретных задач профессиональной деятельность позволяют в разы быстрее и эффективнее выявить, проанализировать и оценить степень выраженности у специалиста профессионально важных качеств, компетентностей. Область применения таких оценочных процедур широка: При подборе персонала При оценке...

Аксентиев Сергей 55 место в рейтинге

Новосибирск

HR-клуб

Создание кейсов для оценки и обучения персонала

Цена от 5 000 ₽

Кейс метод в обучении и оценке персонала , на мой взгляд является одним из самых эффективных. По своей сути кейс- это прямая интерпретация того , чем занимается сотрудник на практике. При этом качественный кейс может не иметь прямого ответа , а может показать нам форму мышления сотрудника . Помимо этого в кейсе мы по желанию можем зашить...

GoTalent 81 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Разработка инструментов оценки по компетенциям сотрудников и кандидатов

Цена договор.

GoTalent разрабатывает как комплексные методики оценки различных категорий персонала, так и отдельные инструменты оценки (игры, опросники, тесты, кейсы и прочее) под задачи клиента. Разработаем методы оценки в соответствии с необходимыми критериями, моделями или классификациями личностных особенностей. Используем надежные и проверенные психодиагностические...

Олег Антосин

Екатеринбург

HR-клуб

Тест оценки ситуаций (оценка компетенций методом кейс-тестов)

Цена договор.

Тест оценки ситуаций — методика, которая сочетает в себе достоинства тестов и ассессмент-центра. Можно использовать как при подборе, так и при оценке сотрудников. Продолжительность оценки может занимать всего 10 минут. При этом тестирование можно проводить через чат-бота или онлайн, отвечать можно с любого устройства. Отчет формируется автоматически....

Николай Антипов

Москва

HR-клуб

Разработка кейсов (оценка, развитие)

Цена от 1 000 ₽

Разработаю кейсы для оценки управленческих или иных компетенций. Использую вашу модель компетенций или помогу в ее разработке. Разрабатываю кейсы по всем видам компетенций (аналитические, коммуникативные, организационные и др.) и различной степени проработки и детализации - от коротких кейсов для собеседований до масштабных кейсов для индивидуальной...

HR-UP

Москва

Тест оценки ситуаций (оценка компетенций методом кейс-тестов)

Цена договор.

Тест оценки ситуаций — методика, которая сочетает в себе достоинства тестов и ассессмент-центра. Можно использовать как при подборе, так и при оценке руководителя. Продолжительность оценки может занимать всего 10 минут. При этом тестирование можно проводить через чат-бота или онлайн, отвечать можно с любого устройства. Отчет формируется автоматически....

Анастасия Талызина

Москва

HR-клуб

Услуги оценки (360, кейс-тестинг, различные виды интервью, ассессмент-центр)

Цена от 15 000 ₽

Кейс №1 В компании ведется регулярный набор кандидатов на вакантные должности специалистов и руководителей. Решения рекрутерами и вышестоящими руководителями, выступающими в роли заказчиков, принимаются субъективно на основе личных критериев, а часто и просто интуитивно. Из-за этого иногда процесс подбора увеличивается по срокам. Или, наоборот,...

Александр Асафов

Воронеж

Разработка деловых игр и бизнес-кейсов для оценки персонала

Цена договор.

Предлагаю услуги по разработке деловых игр и бизнес-кейсов для оценки компетенций: Эффективная коммуникация Ведение переговоров Управение сотрудниками Эффективное администрирование Анализ информации и принятие решений Построение отношений Ориентация на достижение В услугу входит обучение сотрудн

Изотова Людмила

Москва

Создание аналитического кейса для оценки системного мышления

Цена от 15 000 ₽

Такие компетенции, как системное и аналитическое мышление сотрудников можно оценить благодаря специально разработанным оценочным кейсам. Особенно такой инструмент подходит для аналитиков и руководителей. Кейс – это описанная ситуация, приближенная к рабочей деятельности сотрудника. В нем содержится большое количество информации, из которой оцениваемому...

Анастасия Иноземцева

Москва

Разработка деловых игр и бизнес-кейсов для оценки персонала

Цена договор.

Разработаем с 0 или адаптируем под Вашу ситуацию деловую игру или бизнес-кейс для оценки компетенций: Ведение переговоров Эффективные коммуникации, навыки продаж Управление исполнение (постановка задач, контроль и пр.) Мотивация других Оценка и развитие других (в т.ч. навыки обратной связи) Анализ информации и принятие решений Построение отношений...

Валерий Чемеков

Москва

Разработка программ, кейсов и оценочных форм для экспертов (наблюдателей) и проведение ассессмента

Цена от 50 000 ₽

Подготовка, организация и проведение assessment-centre как для линейного персонала или кандидатов на массовые вакансии (мини-ассессмент), так и для ключевых должностей (basket-method), а для руководителей - в формате стратегического семинара. И если assessment-centre нацелен на оценку пригодности претендента занять определенную позицию, то его...

Сергей Славнов

Москва

Разработка упражнений, кейсов и бизнес-симуляций для оценки персонала

Цена от 30 000 ₽

Разрабатываю кейсы, деловые игры и бизнес-симуляции для проведения оценки персонала разных уровней – от линейного до топ-менеджмента – на протяжении 18 лет. В портфолио успешный опыт в данной сфере для компаний-лидеров самых разных отраслей: ритейл, фармацевтика, индустрия моды, FMCG, IT и многие другие. Предлагаемые решения экономичны по...

Олеся Луневская

Новосибирск

HR-клуб

Кейсы, деловая игра, симуляции, ассессмент-центр

Цена от 15 000 ₽

Могу предложить/специально под компанию разработать симуляцию, бизнес-игру, тренинг. 8 лет работаю с этими задачами. Есть отзывы довольных клиентов. Работая в компаниях разрабатывала все, что необходимо для обучения и оценки. Игры и кесы в рамках тем: продажи, делегирование, подбор, нематериальная мотивация персонала, тайм менеджмент, личная...

HR Manager

Киров

Разработка кейс-тестов

Цена от 10 000 ₽

Кейс-тест – метод оценки персонала, в котором участник решает бизнес ситуацию с помощью выбора одного из нескольких вариантов действий. Результат теста рассчитывается автоматически. Используются онлайн платформа - собственное облачное решение. Синонимы: ситуационный тест, тест оценки ситуаций, Situational Judgment Test (SJT). Такие тесты...

Ольга Котова Смарт

Москва

Разработка и подбор инструментов (тестов и кейсов) для оценки персонала при подборе персонала

Цена от 5 000 ₽

Хотите общаться только с ЛУЧШИМИ КАНДИДАТАМИ? Предлагаю разработать и подобрать тесты и кейсы ддля оценки персонала при подборе персонала на работу. Вы получаете: Работающие апробированные инструмента для оценки персонала "на входе" Простые в интерпретации и не требующие специальной подготовки инструменты Быстрые в применении, что не приведет к потере...

DialogSimulator.Ru - Диалоговые

Москва

Тестирование профессиональных навыков

Цена до 10 000 ₽

Приглашаем Ваших сотрудников (операторы колл-центра, менеджеры по продажам) на тестирование профессиональных навыков.Тестирование проводится онлайн на первом диалоговом симуляторе с функцией распознавания речи и анализом степени доверительного контакта Неодиалог - http://www.neodialog.ru На выходе тестирования Вы получите отчёт с ранжированными списками...

Андрей Шумеляк

Красноярск

Для оценки управленцев - комплекс тестов, кейсов, упражнений

Цена от 5 000 ₽

При подборе АУП, а также "штучных" специалистов часто возникает задача оценки управленческих и иных компетенций, также – личностных и деловых качеств. Я занимаюсь разработкой методов комплексной оценки более 5 лет. Также, высокий уровень образования (высшее психологическое, магистратура HR, MBA) позволяет мне уйти от банальных упражнений в пользу...

Оксана Сергеевна

Хабаровск

Разработка и проведение бизнес - кейсов для оценки практических навыков у сотрудников

Цена от 5 000 ₽

Для меня и самое ценное то, что я помогаю людям найти себя и свое дело жизни, т.е ту деятельность, которая их вдохновляет, а бизнесу подбирать талантов и профессионалов в своей деятельности. Но для того, чтобы определить действительно ли тот или иной кандидат эксперт в своем деле и соответстуют ли знания и навыки, указанные ...

Маргарита

Москва

Написание кейсов под потребности заказчика

Цена от 5 000 ₽

Добрый день ! Разрабатываю кейсы для оценки сотрудников ( на входе, текущие сотрудники) разных уровней ( линейные сотрудники , руководители). Это могут быть как кейсы для дальнейшего проведения Центров оценки , так и мини-кейсы для проведения интервью. Перед написанием кейсов обязательно осуждение компетенций , которые необходимо оценить, а также дополнительных...

Соловьева Екатерина

Воронеж

Оценка персонала и кейсов для персонала

Цена от 50 000 ₽

Есть опыт работы профайлера; Разработки кейсов, деловых игр; Оценка персонала в полном объёме; Адаптация и мотивация ( материальная/ не материальная); Разработка ЛНА; Подбор персонала в полном объёме; Ведение КДП в полном объёме! Есть опыт в подборе персонала узкопрофильных специалистов- геология и морская геология

Дарья

Москва

Оценка персонала (тестирование, АЦ, кейсы, тайный покупатель)

Цена договор.

Разработаю, организую, проведу оценку персонала в зависимости от потребностей Вашего бизнеса. Опыт работы в сфере HR, в том числе, оценки персонала - 18 лет. Опыт разработки программ оценки с использованием психологического тестирования, Ассессмент Центр, методики 360 и 180, кейсов. Разработка методики оценки по KPI. Для сферы обслуживания - также возможна...

Жуков Николай

Сочи

Разработка модели компетенций, кейсов для оценки, проведение ассессмента

Цена от 40 000 ₽

Разработка модели компетенций. Разработка кейсов под специфику вашей компании. Обучение наблюдателей-экспертов из сотрудников вашей компании или привлечение профессиональный оценщиков с моей стороны. Проведение ассесмента (продолжительность от 4 до 16 часов (два дня)) Предоставление заключений по участникам с подробным описанием компетенций. Предоставление...

Белькович Юлия

Йошкар-Ола

Разработка обучающих и оценочных процедур: написание кейсов и упражнений

Цена договор.

Работаю на проектах как: разработчик оценочных процедур; ведущий ассессмент-центров; наблюдатель ассессмент-центра. Провожу интервью по компетенциям. Качественно пишу отчеты и предоставляю обратную связь участникам оценки. Регион не важен, готова к командировкам. При необходимости резюме и отзывы клиентов предоставлю

О.Е.

Орел

Разработаю оценочные кейсы

Цена договор.

Разработаю кейсы, которые позволят эффективно выявлять компетенции у кандидатов и сотрудников. Кейсы индивидуальные, с учетом особенностей бизнеса, его сферы, показателей эффективности работы сотрудников. Кейсы возможно использовать для проведения ролевых игр и в ассессмент-центрах. Есть готовые кейсы для каждой компетенции, а также разработка...

Можно ли по резюме «нащупать» управленческий потенциал — и если да, то по каким маркерам?

"Не формально — по годам и строчкам резюме, а по-настоящему: по мышлению, по..."

7 апреля 2025 ответов: 13

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Кейсы центра оценки руководителя

Как заказать услугу?

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Спроси HR-эксперта