Кадровое консультирование в Новосибирске

Эффективность руководителя напрямую влияет на результаты бизнеса. По статистике, 67% сотрудников уходят не из компании, а от руководителя. При этом каждый второй управленец признает, что ему не хватает инструментов для качественного управления командой и своим временем. Что вы получите: Персональный аудит вашего управленческого стиля Выявление точек роста в планировании и делегировании Конкретные инструменты повышения личной продуктивности

Важно. Стратегия это то, на что вы тратите ресурсы компании и время своих сотрудников. Стратегия у компании есть всегда. Разница только в одном: она носит осознанный характер и ключевые сотрудники организации ее знают и разделяют, или каждый интуитивно следует своему представлению о стратегии.Предложение. Создать стратегию роста на 2-3 год

Я разработаю для вас инструмент гарантированного подбора лучших кандидатов с рынка труда в ваш отдел продаж Вы сами сможете создавать привлекательное описание вакансии, получите примеры Вы получите готовые скрипты для назначения собеседований по телефону и для проведения самих собеседований Вы получите подробное описание подготовительных мероприятий, "Стандартов продаж", чтобы ваш отдел продаж начал активно продавать с первого же дня трудоустройства новичков

Разобрать подробно каждый нюанс, помочь снять эмоциональное напряжение. Проработать травмирующиеситуации, страхи. Проработать и помочь поднять самооценку. Что позволит определить дополнительные ресурсы, позволит легко пройти сложные жизненные ситуации, кризисы в карьере. Для обсуждения ситуации, предварительная бесплатная 20 минутная встреча.

Управление человеческими ресурсами - самая важная сфера. Вы можете иметь прекрасный маркетинг, бюджет, уникальный товар или идею - все, что угодно. Но без команды и без покупателя все это быстро превратится в прах. Кризис вырастает из сбоев в работе с человеческим ресурсом - сотрудниками, клиентами, партнерами. Поэтому корректировка работы с человеческим ресурсом - это ключевое направление работы руководителя. И я могу поделиться опытом, рекомендовать пути решения, скорректировать подход и да

Первая сессия – ознакомительная – длительностью 1,5 часа, остальные – 1 час. Частоту встреч определяем на первой сессии и можем изменить в течение работы. Онлайн. С чем я могу помочь вам? Если: вы застряли и топчетесь на месте, ходите по кругу и никак не можете из него выйти; уже давно пора принять решение, но почему-то этого не делаете; вам сложно проявлять себя, предъявлять в отношениях, делах; вы потеряли уверен

Получите высококлассную консультацию по подбору персонала от признанного эксперта в сфере рекрутинга. Я - соучредитель EMER HUNT и вхожу в ТОП-20 рекрутеров России 2022 года. Более 5 лет я успешно помогаю компаниям различных отраслей - производство, ритейл, строительство, услуги, IT - находить и привлекать наиболее подходящих кандидатов. Благодаря моему опыту и сертификации HRBP, я могу создать для вас эффективную HR стратегию и выстроить организационную структур

Если вы не знаете, как решить проблемную ситуацию с сотрудником – обращайтесь к нам. Консультируем по сложным вопросам применения трудового законодательства со ссылками на законодательство и практику применения. Наши специалисты со стажем работы более 15 лет в кадровом делопроизводстве найдут лучшие решения для юридических лиц.

Проведение собеседований, обратная связь по итогам; Определение метапрограмм; Составление карьерного плана; Формирование видения будущего; Работа со страхами; Обратная связь по резюме; Работа с состояниями: уверенность в себе, поиск самоценности, рост мотивации Коучинг руководителей и иные консультации по запросу клиента.