“Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем...”

Уварова Елена

425 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 425

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Центр оценки персонала (сотрудников) с использованием элементов: ассессмента и деловой игры

19 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто отправляем тесты и...

“Выражаем благодарность Елене и команде HR Business за проведение центра оценки с использованием элементов ассессмента и деловых игр для менеджеров по продажам нашей компании.Работа с ними показала, что...

Все отзывы - 19

Ксения Дмитриева 30 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 14

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка модели компетенций и оценка кандидатов/сотрудников

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Создам модель компетенций для вашей компании. Проведу интервью с использованием модели компетенций при найме новых сотрудников. Разработаю процесс проведения оценки текущих сотрудников. Могу создать модель, могу организовать процесс внедрения модели, могу научить проведение собеседований по модели компетенций, могу провести их сама.

“Нам нужно было разработать модель компетенций для оценки сотрудников, но времени и опыта, чтобы сделать это самим, не хватало. Поэтому мы решили пригласить Ксению, которая уже много раз делала такие проекты....

Все отзывы - 3

ПСИ|ТЕХ 15 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 11

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Деловая (бизнес) игра на развитие коммуникативных и навыков продаж "Мировой Баланс"

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 25 000 ₽

Игра представляет собой достаточно динамичное и вовлеченное взаимодействие команд с распределением ролей, тактик, и стратегий, а также сменой участников в команде и проведением рейтингования (при необходимости в соревновательных режимах). В зависимости от того, как будут развиваться события во время игры и как организовать обсуждение, опыт игры поможет...

“Марченко Алексей Павлович был приглашен на образовательные мероприятия женского бизнес клуба \/ГС в качестве спикера и ведущего бизнес игр.Выражаем благодарность за ответственный и креативный подход в...

Все отзывы - 1

Анастасия Синева 53 место в рейтинге

Иркутск

PROТОП-100HR-клуб

Разработка модели компетенций и структуры оценки сотрудников

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Как HR-эксперт, я предлагаю услугу по разработке эффективной модели компетенций, профиля должности и системы оценки персонала, которые станут основой для развития вашей команды и повысит эффективность внутренних процессов вашей компании. Что входит в услугу: 1. Взвешенный анализ текущей ситуации:

“Компания АО «АР Пэкэджинг» выражает Вам благодарность за помощь в проведении онлайн-опроса с целью исследования вовлеченности и удовлетворенности персонала нашей компании.Особо хотим отметить...

Все отзывы - 1

Евгений Овчинников 37 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Оценка персонала при помощи деловой игры

Цена договор.

Общая информация Автор и ведущий игры: Евгений Овчинников Формат обучения: 10/90% теория/практика. Программа бизнес-симуляции Методы оценки персонала дают представление о квалификации и умениях коллектива. С их помощью можно определить, подходит ли кандидат на вакантное место, и справляются ли текущие специалисты с порученными задачами. За счет...

Тулаева Татьяна

Москва

PROТОП-100

Разработка и внедрение модели компетенций, профиля должности, оценка персонала

Цена от 50 000 ₽

Разработка и внедрение модели компетенций, профилей должностей и системы оценки персонала Описание услуги: Зачем это нужно компании? В современном бизнесе люди — главный ресурс организации. Успех компании зависит от того, насколько эффективно ее сотрудники выполняют свои обязанности и соответствуют требованиям рынка. Разработка модели компетенций,...

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Рейтинг экспертов по тестированию персонала Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций

Володин Дмитрий

Москва

Проведение деловой оценки персонала

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Цель деловой оценки персонала - принятие обоснованных кадровых решений. А именно: учить, развивать soft skills, повысить, перевести в кадровый резерв, оставить все, как есть, изменить задачи и функции, перевести в другое подразделение или расстаться. Область применения: проведение оценки персонала всей компании или отдельных подразделений. Применимо...

“ЗАО «РБК СОФТ», входящая в состав холдинга «Росбизнесконсалтинг» имеет положительный опыт работы с ООО «Хай-Тек Групп» с конца 2004 года. В ходе сотрудничества нам было...

Все отзывы - 2

Андрей 99 место в рейтинге

Москва

Оценка уровня развития компетенций руководителей отделов продаж

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Оценка уровня развития компетенций и навыков руководителей используется для составления индивидуального плана развития, для формирования кадрового резерва или перевода на другую должность. Но конечная цель оценки - повышение эффективности работы отдела продаж. Работа руководителя отдела продаж, влияет на уровень продаж на ровне с конъектурой рынка,...

“Перед нашей компанией стоял выбор руководителя направления. Хотели назначить сотрудника, чтобы не только знал свое дело, но и умел построить работу с людьми. Андрей Скворцов провел комплексную диагностику....

Все отзывы - 1

Наталья

Москва

Разработка и проведение бизнес-симуляций и деловых игр

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 150 000 ₽

Имею опыт разработки бизнес-симуляций, как в коробочном формате, так и под конкретного клиента с учетом специфики деятельности компании. Возможные направления бизнес симуляций:1. Управленческие компетенции и лидерство2. Кроссфункцональное взаимодействие3. Клиентоориентированность4. Производство и т.д.

“АО АльфаСтрахование работает с внешним тренером Натальей Бусаровой с 2015 года. Наталья является бессменным ведущим корпоративной модульной управленческой программы «Проферсия — Руководитель»....

Все отзывы - 1

Юлия Рябых, Ваш

Москва

HR-клуб

Опросы сотрудников, определение мотивации, оценка личностных и профессиональных качеств

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Добрый день, коллеги! Если Вы хотите получить важнейшую информацию о ваших сотрудниках - обращайтесь! Я провожу опросы на любые темы: Насколько сотрудники удовлетворены своей работой и компанией (eNPS). Насколько сотрудники вовлечены в работу в Вашей компании. Что ваши сотрудники думают про компанию, как оценивают работу руководителей. Мотивационный...

“Хочу выразить свою искреннюю благодарность и высокую оценку работе Юлии, которая принимала активное участие в двух значимых проектах: разработка системы нематериальной мотивации для крупного металлургического...

Все отзывы - 1

Айрат Мустафин 16 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 36

Москва

ТОП-30

Оценка деловых и личностных качеств отобранных кандидатов

Цена от 5 000 ₽

Работодатель встает перед серьезной проблемой. Рекрутеры и хантеры представили 5-6-10 кандидатов. По впечатлениям HR -службы все они достойные, интересные, профессиональные. А вот в пользу кого сделать выбор, чтобы он был осмысленным, взвешенным. На каких весах это взвесить? Вот здесь будет востребована качественная экспертная оценка независимого...

Анастасия Андреева 31 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка деловой игры

Цена от 5 000 ₽

Разработаю под ваши задачи деловую игру, которая позволит в сравнении со стандартным тренингом быстрее и качественнее развить у сотрудников требуемые компетенции и умения, передить новые знания и получить игровой опыт, который можно перенести на практическую деятельность. Форматы разрабатываемых деловых игр: Настольная игра с игровым полем и без...

Жанна Косолапова 33 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оценка личностных характеристики и потенциала сотрудника

Цена от 5 000 ₽

Оценка представляет собой опросник, позволяющий выявить: потенциал сотрудника, деструкторы и ценностно-мотивационные характеристики сотрудника. Более всего оценка потенциала и личностных характеристик важна при принятии управленческих решений, при назначении на должность, так как велика цена ошибки, также для управления карьерным ростом и выбора правильных...

NKudryashova 73 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Авторские бизнес-игры, позволяющие решить сразу несколько задач оценки персонала

Цена от 5 000 ₽

После небольшой диагностики моя команда корректирует имеющиеся в нашем опыте бизнес-игры под ваш запрос. Игра длится от 4-8 часов и позволяет решить целый ряд бизнес-задач. Цены ниже рынка, потому что у меня огромный опыт, и я фриланс. И моя команда тренеров тоже фрилансы. Нам не нужен офис и зарплаты, за счёт чего клиент существенно экономит на оплате...

GoTalent 90 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Разработка и проведение деловых игр и бизнес-кейсов для оценки персонала по компетенциям

Цена договор.

GoTalent разработает под ваши задачи деловые игры, бизнес- кейсы, которые позволят в сравнении со стандартным тренингом быстрее и качественнее развить у сотрудников требуемые компетенции и умения, а также достоверно оценить текущий уровень развития. Форматы разрабатываемых деловых игр: Сюжетно-ролевая игра Бизнес-квест Бизнес-симуляция Напольный формат...

Ксения Страхова

Москва

HR-клуб

Определение психотипа MBTI. Оценка потенциала, сильных и слабых сторон

Цена от 5 000 ₽

Определение типа личности по Майерс-Бриггс (MBTI) с подробным персональным отчетом. Узнай, в чем твои сильные стороны и таланты, какие профессиональные сферы подходят тебе лучше всего и как использовать свой потенциал на максимум. Что ты узнаешь о себе? Особенности личностиТы станешь лучше понимать свои истинные желания, познакомишься со своими сильными...

Мария Хаустова-Негода

Москва

HR-клуб

Создание модели компетенций, оценка ТОП-менеджеров

Цена договор.

Опираюсь на российский/международный опыт и практику. Подробное резюме готова представить дополнительно по вашему запросу. Для оценки ТОП использую: глубинное интервью по компетенциям; деловые кейсы ассессмент центр Hogan assessment (имею сертификат) Перед стартом оценки провожу вступительные сессии, а такж обучаю и даю сама обратную св...

Елена Петрихина

Москва

HR-клуб

Центр оценки персонала (Assessment Center) с элементами ассессмента и деловой игры

Цена от 350 000 ₽

Комплексная диагностика компетенций сотрудников и руководителей Для кого: ✔ Кандидаты на руководящие должности✔ Перспективные сотрудники кадрового резерва✔ Команды перед запуском стратегических проектов✔ Сотрудники на этапе ротации или повышения Что оцениваем: Управленческие навыки (лидерство, делегирование, принятие реш...

Как бизнесу нанимать и удерживать в таких условиях?

"Осень-2025: рынок труда охладился, а безработица — исторически низкая. Как..."

21 октября 2025 ответов: 9

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Деловая оценка персонала. Каталог услуг HRTIME

В данном разделе каталога можно заказать деловую оценку персонала у экспертов с профессиональной репутацией, опытом и рейтингом. Чтобы выбрать услугу по деловой оценке персонала свяжитесь напрямую с экспертами через кнопку "написать сообщение".