Разработка системы KPI

от 10 000  ₽

Система мотивации помогает компании достичь её целей в нужные сроки и увеличить доходы. Помогу организовать систему так, чтобы она работала в интересах и компании, и сотрудников.

Вы получите:

• Четкую настройку программы вознаграждения под все особенности вашего бизнеса.
• Тип программы.
• Длительность и частоту выплат.
• Определенный круг участников.
• Размер вознаграждения.
• Перечень ключевых показателей эффективности (KPI).
• Регламент о премировании.

Преимущества:

Опыт разработки систем мотивации более 15 лет. Системный подход к разработке, вместо слепого копирования чужого опыта. Прозрачные и конкурентоспособные условия программы вознаграждения.

Опыт:

Разработано более 30 видов систем мотивации для разных категорий персонала (розничные продажи, корпоративные продажи, административный персонал, производственный персонал, банковский сектор, страховой бизнес, авиакомпания и пр).

Разработан банк KPI для разных категорий персонала в разрезе должностей (более 100 показателей KPI).

Большой опыт работы с большой четверкой (PricewaterhouseCoopers, Ernst and Young, Deloitte и KPMG).