Разработка моделей профессиональных (hard) и личностных (soft) компетенций

Создам модели hard и soft компетенций для конкретных должностей вашей компании – как специалистов, так и руководителей. А также возможна разработка корпоративной модели компетенций.

Помогу настроить подбор, обучение, развитие и оценку персонала с использованием моделей компетенций, что в свою очередь обеспечит качество принимаемых кадровых решений. Подберу малозатратные и простые в использовании инструменты оценки и обучу сотрудников, участвующих в отборе и оценке кандидатов или действующих сотрудников, применению этих инструментов для принятия решений.

Преимущества:

Использую в работе лучшие практики и проверенные инструменты моделирования и описания индикаторов и компетенций.  

Опыт:

Большой опыт в создании моделей профессиональных и личностных компетенций для различных специализаций и должностей (управленцы, продажи, маркетинг, ИТ, HR и др).

Примеры проектов.

ИТ-компания – разработка моделей проф.компетенций для разработчиков (PHP, Java, frontend, мобильная разработка, UX/UI-дизайн, product-менеджер. 

Финансовая компания – разработка моделей компетенций для управленческого состава (мидл-менеджмент), службы техподдержки, службы маркетинга, отдела продаж.