Разработка моделей профессиональных (hard) и личностных (soft) компетенций

по договоренности

Создам модели hard и soft компетенций для конкретных должностей вашей компании – как специалистов, так и руководителей. А также возможна разработка корпоративной модели компетенций.

Помогу настроить подбор, обучение, развитие и оценку персонала с использованием моделей компетенций, что в свою очередь обеспечит качество принимаемых кадровых решений. Подберу малозатратные и простые в использовании инструменты оценки и обучу сотрудников, участвующих в отборе и оценке кандидатов или действующих сотрудников, применению этих инструментов для принятия решений.

Преимущества:

Использую в работе лучшие практики и проверенные инструменты моделирования и описания индикаторов и компетенций.

Опыт:

Большой опыт в создании моделей профессиональных и личностных компетенций для различных специализаций и должностей (управленцы, продажи, маркетинг, ИТ, HR и др).

Примеры проектов.

ИТ-компания – разработка моделей проф.компетенций для разработчиков (PHP, Java, frontend, мобильная разработка, UX/UI-дизайн, product-менеджер.

Финансовая компания – разработка моделей компетенций для управленческого состава (мидл-менеджмент), службы техподдержки, службы маркетинга, отдела продаж.

5100 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

Оценка	43 место
Карьерный консалтинг	72 место
Консалтинг	95 место

Работает удаленно
Услуг 14
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Разработка модели компетенций Модель компетенций для оценки персонала Модель компетенций в оценке персонала Разработка системы оценки компетенций персонала