Построение системы адаптации персонала от 45 000 ₽ Написать исполнителю Услуга подойдет компаниям, в которых: высокая текучесть новых сотрудников (и не понятно, что им надо - ведь зарплата хорошая) никто не знает, что делать воооон с тем новеньким, который здесь уже неделю, но никто им не занимается... руководители усиленно сопротивляются и не желают онбордить новичка, а ждут пока он выплывет сам производительность (результативность) новичков низкая, выплывает один из десяти. Разработаю (с нуля или откорректирую существующий) и помогу внедрить эффективный процесс адаптации новых сотрудников. Проведу анализ существующих процессов адаптации с выявлением сильных сторон и точек роста. Предложу концепцию системы адаптации с учетом особенностей компании. Разработаю документационную базу Создам адаптационные планы для разных должностей Если необходимо, разработаю программы и планы обучения Проработаю механизм наставничества Пропишу порядок взаимодействия участников процесса адаптации Проведу обучение наставников и руководителей, нацеленное как на понимание нового бизнес-процесса, так и на усвоение ценности работы с новичками Создам систему адаптационных опросов Преимущества работы со мной: глубоко погружаюсь в специфику работы компании предлагаю только уникальные решения, а не нагугленные шаблоны насмотренность - знаю примеры хороших решений по адаптации в разных отраслях могу работать системно - разрабатывать документы, проводить коммуникации, проводить обучение и т.д. Разнообразный опыт в адаптации персонала, в том числе, в крупных компаниях, в разных отраслях - больше 10 лет. Результат - вы получите сокращение текучести новичков и более быстрый их выход на плановую продуктивность. Опыт: Компании финансовой сферы - разработала программы обучения новых сотрудников, повысила результативность новичков в 1,5 раза. Недвижимость - разработка процесса адаптации специалистов по недвижимости - ускорила процесс обучения в 2 раза, результативность новичков - в 2 раза. ИТ-компания - разработка и внедрение процесса адаптации разноплановых специалистов (разработчики, саппорты, узкие специалисты - дизайнеры, маркетологи и т.д.) текучесть новичков при бурном росте компании равна нулю. 0 0 0 0 10465 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв