Построение системы адаптации персонала

от 45 000 ₽

Услуга подойдет компаниям, в которых:

высокая текучесть новых сотрудников (и не понятно, что им надо - ведь зарплата хорошая)
никто не знает, что делать воооон с тем новеньким, который здесь уже неделю, но никто им не занимается...
руководители усиленно сопротивляются и не желают онбордить новичка, а ждут пока он выплывет сам
производительность (результативность) новичков низкая, выплывает один из десяти.

Разработаю (с нуля или откорректирую существующий) и помогу внедрить эффективный процесс адаптации новых сотрудников.

Проведу анализ существующих процессов адаптации с выявлением сильных сторон и точек роста. Предложу концепцию системы адаптации с учетом особенностей компании.

Разработаю документационную базу
Создам адаптационные планы для разных должностей
Если необходимо, разработаю программы и планы обучения
Проработаю механизм наставничества
Пропишу порядок взаимодействия участников процесса адаптации
Проведу обучение наставников и руководителей, нацеленное как на понимание нового бизнес-процесса, так и на усвоение ценности работы с новичками
Создам систему адаптационных опросов

Преимущества работы со мной:

глубоко погружаюсь в специфику работы компании
предлагаю только уникальные решения, а не нагугленные шаблоны
насмотренность - знаю примеры хороших решений по адаптации в разных отраслях
могу работать системно - разрабатывать документы, проводить коммуникации, проводить обучение и т.д.

Разнообразный опыт в адаптации персонала, в том числе, в крупных компаниях, в разных отраслях - больше 10 лет.

Результат - вы получите сокращение текучести новичков и более быстрый их выход на плановую продуктивность.

Опыт:

Компании финансовой сферы - разработала программы обучения новых сотрудников, повысила результативность новичков в 1,5 раза.

Недвижимость - разработка процесса адаптации специалистов по недвижимости - ускорила процесс обучения в 2 раза, результативность новичков - в 2 раза.

ИТ-компания - разработка и внедрение процесса адаптации разноплановых специалистов (разработчики, саппорты, узкие специалисты - дизайнеры, маркетологи и т.д.) текучесть новичков при бурном росте компании равна нулю.

8021 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

Оценка	43 место
Карьерный консалтинг	64 место
Обучение	82 место

Работает удаленно
Услуг 17
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Разработка системы онбординга Разработка системы адаптации персонала