Вебинар "Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов: новые возможности"

Кто-то ясно видит свой карьерный план развития на ближайшие годы и идет к своей цели шаг за шагом. А кто-то «течет по течению» и ждет подходящего момента или удачного случая. Это тоже работает.
У каждого своя стратегия успешного развития профессиональной карьеры. Однако при любой стратегии важно понимать тенденции рынка, его изменения и появление новых трендов. Это позволяет увидеть новые возможности и использовать их для собственного роста.
 
Сфера HR активно развивается. Опытные профессионалы обнаруживают для себя новые грани профессии, создают карьерные планы. Есть возможности для роста HR руководителей и специалистов!
Карьерный рост менеджера по персоналу имеет разные варианты. Оказывается, можно стать не только Директором по персоналу в крупной компании!

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

• Сколько лет Вы работаете в сфере HR?
• Какие этапы уже успешно пройдены?
• А что для Вас по-настоящему интересно?
• Вы уже знаете, чем Вы будете заниматься через 3 года, 5 лет?

Кто-то ясно видит свой карьерный план развития на ближайшие годы и идет к своей цели шаг за шагом. А кто-то «течет по течению» и ждет подходящего момента или удачного случая. Это тоже работает.

У каждого своя стратегия успешного развития профессиональной карьеры. Однако при любой стратегии важно понимать тенденции рынка, его изменения и появление новых трендов. Это позволяет увидеть новые возможности и использовать их для собственного роста.

Сфера HR активно развивается. Опытные профессионалы обнаруживают для себя новые грани профессии, создают карьерные планы. Есть возможности для роста HR руководителей и специалистов!

Карьерный рост менеджера по персоналу имеет разные варианты. Оказывается, можно стать не только Директором по персоналу в крупной компании!

Появляются новые востребованные профессии. Например, такие как карьерный коуч, тренер по развитию карьеры персонала, карьерный консультант и многие другие.

Кто знает, возможно, через 3-5 лет это будете именно Вы? Или Ваша дополнительная профессия?

Возможно, это будет новый виток в Вашей карьере, где Вы сможете использовать весь текущий опыт и багаж знания, а также добавить что-то новое? Возможно, самое время задуматься об обучении и освоении новой профессии?

Давайте вместе поисследуем возможности и тенденции рынка!
Мы готовы поделиться опытом, историями успеха и реальными кейсами.

О чем будем говорить?
На вебинаре мы обсудим вопросы:

• Варианты и пути развития карьеры HR специалиста и руководителя
• Новые тренды и возможности сферы HR
• Как использовать свой текущий опыт для дальнейшего профессионального роста и увеличения дохода?
• Что можно сделать уже сейчас для развития деловой карьеры?
• Как стать востребованным профессионалом с достойным заработком?

Для кого?
Вебинар предназначен для HR-руководителей и консультантов, директоров по персоналу, руководителей отдела подбора, менеджеров по персоналу, и всех тех, кто заинтересован в развитии карьеры в сфере HR.

Страница регистрации: http://kadrs.ru/soiskatelyam/trainings/vebinar-kariera-hr