Совет соискателю: как пройти собеседование на иностранном языке, если Вы в нем не сильны

Так ли это на самом деле – не предмет нашего сегодняшнего обсуждения. Мы с Вами рассуждаем и делимся опытом по поводу подготовки кандидатов, где на пути собеседование на иностранном языке.
Так ли он нужен на будущем месте работы? В половине случаев он не нужен практически никогда. Но так как один из топ-менеджеров представляет одну из сторон – иностранных акционеров, то и считается, что важно знать иностранный.
Что делать? Нужно прочитать рекомендации и набраться смелости, включить память и аффирмации (волшебные настрои). Вперёд.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

1. Не бойтесь.

Смелость города берёт. Утверждайте, что Вы знаете иностранный язык на все двести процентов. Встаете и засыпаете с иностранными песнями на устах: утром с гимнами-побудками, а вечером с колыбельными. Через какое-то время Вы будете в это верить.

А почему бы и нет, ведь все изучали иностранный язык в школе, потом многие в вузе, далее приходилось вспоминать язык, когда сдавали кандидатский минимум при  соискании учёной степени. Язык активно вспоминался во время путешествий за рубеж – командировки и отпуска. И ничего – справлялись! Да ещё и хвалили себя, верно? 

2. Уделите себе два-три вечера и выучите 10-12 предложений о себе на иностранном языке.

Подумайте, сколько времени у Вас есть до решающего интервью. Если хотя бы больше одного вечера, то напишите на одном листке бумаги десять-двенадцать предложений о себе.

Как Вас зовут. Где Вы живёте. Какой состав Вашей семьи. Кто Вы по профессии. Какую должность в компании Вы занимаете. Перечень задач, которые Вы отлично решали. Что Вы умеете делать по профессии. Что Вы ожидаете от будущей работы. Что Вам нравится в жизни.

Предложения должны быть простыми и короткими, но выучить их нужно просто так, чтобы отлетало от зубов.

Вы – наполовину подготовлены к интервью. 

3. Подготовьте универсальные ответы.

Наверняка, иностранец будет Вас о чём-то спрашивать. Заготовьте универсальные ответы, которые подходят к любым ситуациям.

- Может быть.

-Надо подумать.

-Так сразу и не скажешь.

-Можно сказать да, но можно сказать и нет.

-Это имеет и положительную сторону и отрицательную сторону.

-Думаю, что можно с Вами согласиться.

-Мне сложно сформулировать однозначно.

Теперь Вы ещё более уверенно будете чувствовать. У Вас есть целая вереница универсальных ответов, и молчания с Вашей стороны не будет. Пусть и невпопад несколько раз и ответите, но общее впечатление не испортите.

4. Подготовьте один текст на иностранном языке по знакомой Вам производственной теме.

Если у Вас чуть больше двух вечеров на подготовку, то не поленитесь и подготовьте текст о Вашем предприятии или Вашем видении развития компании в современных условиях.

Это будет текст из 10-12 предложений, но Вы его сможете свободно изложить. Если потом у Вас будет ещё время, то количество предложений увеличивайте, повышая Вашу подготовленность к разговору.

Будьте готовы предвосхитить подробные расспросы со стороны интервьюера Вашей подготовленной версией:

-Давайте я Вам расскажу как я вижу… И далее – текст, заранее Вами подготовленный и выученный.

5. Будьте готовы разъяснять что-либо при помощи скрайбинга.

Если интервью будет происходить очно, то не откажите себе в удовольствии быть понятным иностранцу при помощи техники скрайбинга. По простому – это умение рисовать пиктограммы, схемы, картинки с небольшими комментариями. Вот для этого, помимо тренировки объяснений и пояснений картинками, Вам пригодится расширенный ряд слов по Вашей профессиональной деятельности.

Пока ещё не наступил день интервью выписывайте слова на карточки (картонки, нарезанные из коробочек, на одной стороне русское слово, а на другой перевод), скрепите их в кучки цветными резиночками. Перебирайте время от времени. 

6. Потренируйтесь на кошках. Пройдите интервью со своей семьёй.

Надо, чтобы Вы потренировались. Пусть это будет кто-то из Вашей семьи – сын, жена. Это не важно кто именно. Важнее, чтобы Вы смогли поиграть в собеседование на иностранном языке.

Совет номер семь. Если Вы всё-таки рассчитываете сейчас или в будущем работать в иностранной компании, то начните восстанавливать язык по-хорошему.

Запишитесь на курсы или найдите в Интернете курс онлайн обучения.

7. Будьте готовы к интервью по телефону и/или по скайпу.

Всё то,  что Вы заготовили для очного интервью, Вам пригодится для дистанционных вариантов интервьюирования. Только рядом или рядом на экране соседнее окно должны быть расположены тексты-подсказки.

Не бойтесь, Всё пройдёт удачно. Верьте в себя. Иначе как они поверят в Вас.

Чего точно делать не стоит. 

• Во-первых, остаётся спорной тактика подмены «Принц и нищий» по мотивам произведения Марка Твена. Суть её заключается в том. Что старший брат, иной работник, который явно лучше может говорить на иностранном языке, на время становится Вами.
• Да, бывает, что это помогает проскочить фильтр собеседования, но в случае, если работодатель почувствует или узнает о том, что его развели, то репутация будет подмочена навсегда. 
• Во-вторых, не стоит отказываться от шанса получить работу только из-за того факта, что у Вас давно не было практики разговора на иностранном языке. Это будет, как минимум, не справедливо по отношению к Вам. Позвольте уж работодателю решать критично или нет Ваше знание/незнание иностранного языка для того, чтобы Вы приносили пользу компании. 

Удачи Вам!