, HR- . , . , .
, . , , , . , , ?
, - . .
?
, , , .
, :
, , , «».
, , « ». «, », « , . . ». .
, , .
:
- ()?
: «, . ( ). ». .
, « ()» ( ), . – . . ..
, .
, , , , « – . ».
: ? ?
: « ». .
, , . , . , . .
, . , , , .
: ? ( ?)
, , . , . .
: « . () ».
: ?
- . , , .
.
- , . . , . .
: /
, . , . - , . , , .
-; - ;
36 (98% )
, !
: — , , — , , — HR-, ...
« , — ? . ?» . , , , ....
"" . ? - . , " ", ...
? . 18 - -, , ...
, — , , , ? , ? — , , ...
, , , , . HR-, ...
: HR- , , , , ...