Смешные казусы на собеседованиях. Какие случаи были у Вас, коллеги?

Question

Смешные казусы на собеседованиях. Какие случаи были у Вас, коллеги?

Подбор персонала

2883

13

0

13 июля 2020

ТОП-30

Уварова Елена

ТОП-30 PRO Спецназ ТОП-3

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Автор 428 публикаций

Коллеги, всем доброго времени суток.
Почти ежедневно мы учавствуем в судьбах человеческих. И обсуждаем здесь, в основном, проблемы и печали. Давайте о веселом.
Уверена, что у всех случались и случаются веселые истории на собеседовании. Мы делились многими.Предлагаю накидать казусных историй, где Вам приходилось краснеть за кандидат, хотя хотелось хохотать навзрыд.

Мои из последних:

1. Прекрасное резюме, опыт работы, легкий и продуктивный разговор по телефону. Все гуд. Заказчик принимает с радостью резюме. Договариваемся выйти на зумм. Как назло, при репетиции нет видео, плохая связь. Первая встреча уже с заказчиком... И вот он, упс))

По ту сторону экрана лохматый, татуированный кандидат. Который к тому же еще и постоянно крутит косички на своих волосах))))

2. Аналогично. Первоначальный этап на ура. День собеседования. Приходит мотоциклист, в соответсвующей одежде. Но вишенкой на торте была не снятая балаклава и ответ:"ну мы же по-быстрому"!)))

Поделитесь позитивом, коллеги!))

2883

13

0

Об авторе

Уварова Елена

ТОП-30 PRO Спецназ ТОП-3

Проверенный исполнитель HRTIME

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

425 отзывов от клиентов (100% положительных)

Наград в конкурсах: 5 trophy-king

Лучшие исполнители HRTime.ru trophy-business-portfolio

Профессиональный опыт Более 15 лет trophy-pen_ico

Эксперт HR-клуба: более 3-х публикаций

Все статьи эксперта

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Регистрация

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Ответы на вопрос (13)

HR-клуб

176

Татьяна

HR-эксперт, карьерный коуч, Job-Hunter для ТОП-менеджеров

Была как-то у меня вакансия ассистента руководителя компании. Компания брендовая денежная)) Требования к ассистенту были серьезные + презентабельны внешний вид. Была приглашена девушка с идеальным резюме и очень привлекательной внешностью на фото. Когда кандидат приехал на собеседование, я ее на узнала... В реальности + 20 кг. Я корректно поинтересовалась, действительно ли на фото она. Девушка ответила: да, я, только 7 лет назад и немного фотошопа. К тому же выяснилось, что английский был не продвинутый, как указано в рзюме, а еле тянул на средний уровень. Занавес... После общения я порекомендовала девушке либо добавить свежее фото либо совсем убрать. Спустя несколько дней мне снова попалось ее резюме. Фото там было свежее))

10 августа 2020 15:191

HR-клуб

49

Кондракова Анна

Руководитель команды по подбору персонала

У меня было много забавных случаев, вот из последнего например:
1. Курьер на собеседовании, милый парень с пшеничными волосами и голубыми глазами, с ходу рассказал что украл в прошлом году велосипед у соседей, за что получил соответствующую "статью". На вопрос - зачем Вы украли велосипед - ответил - не смог удержаться.. В функционал по вакансии входили поездки с материальными ценностями, так что посмеялись и разошлись))
2. Кандидат на руководителя юридического отдела на полиграфе признался что курит каждый день вечером "не сигареты" и таким образом расслабляется. А на прошлом месте работы у них был бар и за обедом коллектив выпивал по стаканчику красного. Отлично было)))
3. Кандидат на позицию маркетолога - пришла на собеседование и первым делом попросилась в туалет - после чего сказала что у Вас тут не феншуйно и ушла.

26 июля 2020 15:152

2

Юлия Чигарейкина

HR-эксперт

Приходит в офис девочка: маленькая, худенькая, в полупрозрачной блузочке и просто требует, чтобы мы её взяли на стройку мастером или прорабом🤷‍♀️на мои аргументы, что у нас нет вакансии отвечает: а точно у вас нет вакансии или вы так говорте потому, что я девушка? Вы же знаете, что по половому признаку отказывать нельзя? Вакансии на самом деле не было... Вечером этого же дня появилась вакансия, но девушка по ценностям всё равно нам не подходит на данную вакансию👌🤷‍♀️

23 июля 2020 22:471

HR-клуб

71

Людмила Добровольская

HR-эксперт | Помогаю лучшим работодателям найти талантливых сотрудников

У нас тоже недавно была веселая история: кандидат прошел тестирование, 3 этапа собеседования и буквально в последнюю минуту выянилось, что у него забрали права и он уже год ездит без прав. (работа предполагает разъездной характер).
Пошел восстанавливать права и пропал...

16 июля 2020 21:222

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:

Подбор персонала по отраслям

от 15 000 ₽ до 90 000 ₽

от 3 500 ₽ до 200 000 ₽

от 1 000 ₽ до 300 000 ₽

от 3 500 ₽ до 100 000 ₽

от 3 500 ₽ до 140 000 ₽

Подбор специалистов

от 1 000 ₽ до 85 000 ₽

от 1 000 ₽ до 150 000 ₽

от 1 000 ₽ до 80 000 ₽

от 4 000 ₽ до 300 000 ₽

от 1 000 ₽ до 150 000 ₽

Подбор IT-персонала

от 1 000 ₽ до 100 000 ₽

от 3 500 ₽ до 150 000 ₽

от 5 000 ₽ до 150 000 ₽

от 2 000 ₽ до 200 000 ₽

от 3 000 ₽ до 160 000 ₽

score 3 · Accepted Answer

Собеседования на вакансию начальник отдела продаж. Кандидат с продающим резюме, хорошим опытом в B2B, молодая женщина. Пришла на собеседовании в красном прозрачном платье))) Нанимающий менеджер был мягко говоря шокирован)) Забегая вперёд, финальным кандидатом оказался другой!))

score 3 · Accepted Answer

День добрый! Новый случай буквально на днях) Не могу не поделиться)
Подбираю прораба Заказчику онлайн, прошли несколько правок, кандидатов, выбрали.
Человек вышел на работу 1-й день, вечером звонит Заказчик - отказ.
После долгого разговора, выясняется, что кандидат "бывший" жены Заказчика, а т.к. компания "семейного" формата, выезды на корпоративы и т.д. взять они его не могут.
Форс-мажорные обстоятельства))

с одной стороны, работа выполнена, условия по "бывшим" в договоре не прописаны, но как тут бросишь) нашла другого, слава Богу девушка (жена) молодая и не успела набраться большого опыта))))

score 3 · Accepted Answer

Подбирали бухгалтера по налогам для торговой компании, на собеседование приходит девушка, из резюме видно, что только что закончила ВУЗ по специальности "налоги и налогообложение". Наш бухгалтер интересуется:
- Есть ли опыт работы?
- Нет, - говорит. Я же только что закончила ВУЗ.
- Ок, тогда проверим знания, что такое НДС?
- Ну я же вам говорю, я только что закончила ВУЗ, откуда же я знаю, вот возьмете меня на работу и всему научите!!!!

score 9 · Accepted Answer

Когда я ещё была рекрутером (ох, как давно это было), у меня было 2 веселых случая, которые я прям запомнила и мы потом с коллегами долго смеялись, когда вспоминали их.
Первый - когда на собеседование 25-летний кандидат пришёл с мамой, мама прям умоляла оставить ее в кабинете со словами, что он сложно привыкает к новым людям, а когда начались вопросы, она резко вскакивала и отвечала на него (причём, самое интересное, что отвечала правильно и конструктивно), возможно, он бы тоже ответил правильно, если бы у него была возможность вымолвить хоть слово. Проверить его компетенции так и не получилось, зато по итогам собеседования мы взяли на работу маму (как вы уже поняли, должность была связана с продажами 😂😂😂)
Второй случай я до сих пор привожу примером: топ менеджер на вопрос расскажите о себе говорит моему hr-специалисту: «А Вы мне резюме Ваше покажите, я сначала должен убедиться, что Вы компоненты меня оценивать, а то не поймёте ещё, что я буду рассказывать 🤦🏽‍♀️

score 9 · Accepted Answer

Коллеги, еще вспомнила случай. Пришел кандидат на зам. начальника склада, молодой человек, точно не помню возраст, что-то в районе 27-32. Так вот, он пришел с мамой! Более того, его мама отвечала за него на вопросы! ))))))

score 10 · Accepted Answer

Приветствую коллеги!
Ко мне однажды на собеседование пришел колдун)))) Мало того, так он еще был в образе)))
Кандидат на директора по строительству. Резюме хорошее. По телефону - всё адекватно.
Приходит - в черном длинющем плаще, с черными патлами, перстни с символикой. Сидит и смотрит на меня пронизывающим взглядом )))) Не знаю зачем он это делал, то ли напугать меня хотел, то ли заинтересовать чем-то. Я общяюсь как ни в чем не бывало. Не подаю и малейшего признака удивления или что что-то не так. Хотя мне все стразу стало понятно, но я решила пообщаться.
После того, как кандидат убедился, что я не ведусь на эту дребедень, он сам сказал, что увлекается черной магией ))))))

score 4 · Accepted Answer

Всем привет! У меня был позитивный случай, когда наконец-то удалось закрыть вроде бы не самую сложную вакансию, но для заказчика все было «не то» или «глаза не горят». Очередной it кандидат, беседа в среднем темпе. Решила переключить на увлечения, тут выясняется, что и кандидат и мой заказчик любят участвовать в офлайн играх (ролевики или как правильно, когда игрушку в войны организуют и проводят в реальном воплощении), причём даже участвовали в одном сражении)
По итогу кандидат принят на работу, а я теперь в бриф заказчика добавила пункт об интересах.

score 5 · Accepted Answer

Была ситуация, когда назначила собеседование бухгалтеру. Девушка пришла на встречу и через пять минут выясняется, что кандидатка не смогла приехать и прислала на встречу свою сестру.

score 5 · Accepted Answer

Елена, добрый день. До балаклавы у меня не доходило, но вот пара случаев.
1. Вакансия ассистент генерального директора. Разговор по телефону -ок.
выходим в реал и... все просто замерли. Брекеты металлические и оранжевые волосы. Оказалась фанатка Агузаровой, со всеми вытекающими. Пришлось мягонько кандидата слить, хотя опыт - гуд, но антураж- не по корпоративной культуре.
2. Вакансия юрист. По телефону - ок. Заказчик назначает собеседование по зуму. Мне б насторожиться, когда кандидатка не смогла войти в вебинарную комнату. Точнее звук был - видео - нет. Но мы дожали и с третьей попытки, собеседование началось с видео. Фиолетовые дреды и пирсинг в носу, туннели в ушах увидели по ходу разговора. Благо видимых в зуме татушек не обнаружилось. Держались, как могли. Специалист она , по собеседованию хороший, но не для офиса в бизнес-центра класса "А". Она видимо сама поняла, что не прошла, когда увидела представителей заказчика в костюме и галстуке.