Работа с аутсорсинговыми компаниями. Делимся опытом

Доброго дня всем!
Относительно взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями полностью согласна с коллегами - и по поводу оплаты только за часть трудоустроенных кандидатов, и обмана самих соискателей по условиям оплаты и пр., также отношения к ним самих аутсорсинговых компаний - постоянный поток новых людей.
Плюс довелось столкуться изнутри с данной ситуацией, когда взаимодействовала с крупной производственной компанией подбору для них рабочих, также рабочие к ним приходили от аустаффинговых компаний, и руководители производства старались брать к себе на свои участки именно штатных работников, работающих на постоянной основе, т.к. у них и КПД выше, и ответственность другая, и с дисциплиной проблем гораздо меньше, чем от пришедших от аустаффинга.

Я бы не советовала, адская работа, быстро выгораешь. Надо иметь крепкие нервы и нескончаемую настойчивость.

Работа с аутсорсинговыми компаниям весьма своеобразно.
Мы работали с компанией, которая предоставляет грузчиков, упаковщиков и работников торгового зала.
Заявки были разные и на 10 и на 20 и на 30 человек в день.
Не всегда присылают персонал который нужен. Т.к наша специфика была разнорабочие часто присылали людей, которые на следующий день могли уйти в запой.
Работать с теми кто приходит от аутсорсинговой компании тяжеловато. Многие начинают диктовать правила, что им говорили одно, а на деле абсолютно другое.Самое частое это были перерывы.
В компании говорили что на обед дается час, а если по производственной нужде обед переносился были (скандалы, истерики)
Использовать услуги аутсорсинга удобно большому производству где есть потоковая текучка кадров.
Лично на своем опыте знаю как сотрудники аутсорсинга принимают персонал (берут они всех без исключения, т.к ним нужна база постоянных работников.
Возможно кто работал с квалифицированным персоналом было все по-другому.
По оплате тоже всегда по разному, у нас был заключен договор на почасовую оплату труда. Например упаковщица получает 100 р/ч, из этих 100 руб.фасовщице идет 50 руб./час

Добрый день, коллеги ! Кому интересно, давайте спишимся по почте ros-ug61@bk.ru
Буду рада ! Пишите !

Соглашусь с Еленой. Пропорция примерно та же, хотя работаю уже 4 года с ними. Оплачивают тех, кто доходит.А доходит в массовом подборе гораздо меньше людей ,нежели в точечном. Из плюсов- постоянная потребность в большом количестве людей.По статистике часть из них можно подобрать .

Надеюсь, не сочтут за рекламу, с кем порекомендуете работать?

Добрый день ! Работаю с аутсорсинговыми компаниями 1 год.
Из 10 сейчас выбрала 2.
Направляешь 20 человек, оплачивают 2-3.
Еще работники недовольны, что попадают туда, обещают одни условия (оплата, проживание) на самом деле другие. Производят вычеты, штрафы и т.д. Работников не ЦЕНЯТ !!! А зачем ? Приедут же новые !!!

Послушаю. Все никак не решусь начать с ними работать