Почему решили уйти в найм? Вопрос предпринимателю на собеседовании. Как отвечать?

У вас было свое дело / занимались фрилансом / предпринимательской деятельностью, почему сейчас решили перейти в найм?

Работодатель может опасается, что вами будет трудно управлять. Или что вы «выгорели» от неудачной попытки, вложив при этом много сил и времени.
Некоторые работодатели думают, что кто хоть раз попробовал работать на себя, то он уже приобрел мышление собственника и отвык подчиняться, и нет гарантий, что спустя какое-то время после трудоустройства, он предпримет новую попытку работать на себя.

Популярное по теме

Чек-лист «Подготовка к собеседованию»

3134

12

Посмотреть чек-лист

Работодатели не хотят брать бывших предпринимателей, потому что у них развиты качества, которые неудобны работодателю: доминируют, постоянно пытаются рулить людьми и ситуацией; считают, то они лучше знают и говорят больше, чем слушают и самое главное – независимость. Предприниматель привык быть сам по себе.

Бывший предприниматель очень не хочет идти в найм. 

Есть немало работодателей, которые взяли на работу бывшего предпринимателя и пожалели об этом.

В основном работодатели опасаются того, что бывший предприниматель приходит в найм для того, чтобы "пересидеть невзгоды" и как только появится возможность, сразу уйдет опять строить свой бизнес. Так же работодатель может опасаться, что предприниматель уведет у него бизнес/клиентов/базу и что им будет трудно управлять.

Постарайтесь убедить работодателя в том, что Вы инициативный, ответственный, самостоятельный, НО в то же время управляемый сотрудник.

Как ответить на этот вопрос "Почему вы решили перейти в найм", чтобы заинтересовать работодателя

Важно снять все возражения и любые опасения, которые могут возникнуть у работодателя по поводу того, что вами будет трудно управлять.

Попытку построить свой бизнес можно подать и под "благоприятным соусом": рассказать о том, какой полезный опыт вы получили, организовывая свой бизнес. Как теперь вы можете его использовать, работая на данную компанию.
При этом важно подчеркнуть, что в ближайшей перспективе вы хотите работать в команде, и здесь же стремитесь реализовать свои лидерские качества и амбиции.