Опросный лист бригады

Опросный лист бригады позволяет оптимизировать процесс подбора рабочих строительных специальностей. 
Привожу в примере, первый блок основных вопросов. Надеюсь, кому-то будет полезен.
Второй блок вопросов разрабатывается в зависимости от видов строительных работ и конкретной специальности (кровельщик, плотник, бетонщик и т.п.).

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Опросный лист бригады                "__" _______2017 г. 

Общий блок вопросов 

1. Откуда узнали о вакансии______________________________________

2. Ф.И.О. бригадира _____________________________________________

3. Телефон_____________e-mail____________

4. У вас смартфон? Да Нет

5. Ссылка на соц.сети__________

6. Город _____________________

7. Гражданство РФ Да Нет

8. Есть зарегитсрованное ООО или ИП Да Нет Готовы открыть?

9. Кол-во человек в бригаде _____________

10. Из них с опытом работы по видам работ __________________________

11. На каких объектах работали ( мин.3)______________________________

12. Ф.И.О. прорабов с объектов_____________________________________

13. В каких организациях работали?_________________________________

14. Где проходили обучение?_______________________________________

15. Наличие удостоверений (стропальщик, альпинист, сварщик, электрик группа допуска____)

14. Инструмент Нет Да Какой______________________________________

15. Автомобиль (марка, модель, год выпуска)________________________

16. Командировки Нет Да Длительность_____________________________

18. Уровень оплаты (расценки по видам работ)

19. Судимиость Да Нет

20. Готовность предоставить справки от терапевта, нарколога, психиатра