Несчастный случай на производстве: что делать? Алгоритм действий

Наверное, каждый работодатель боится несчастных случаев, как огня. В любом случае это неприятно, приходится сообщать даже при легком в ФСС, нарушается статистика отчетности предприятия в качестве безопасного, привлекается лишнее внимание к предприятию со стороны надзорных органов. И, конечно, уже станешь работодателем, соблюдающим все нормы охраны труда.  

В этой статье я хочу описать четкий алгоритм действий, чтобы хотя бы не суетиться и не паниковать, если на вашем предприятии произошел несчастный случай, у вас численность менее 50 человек, и неопытный специалист по охране труда, который еще не сталкивался с несчастными случаями на производстве или вообще другое лицо, исполняющее временно обязанности специалиста по ОТ. 

Вот пошаговый план действий:

1. Немедленно:

- организовать первую помощь пострадавшему;

-при необходимости доставку его в медицинское организацию. (Знать заранее, где находится медицинская аптечка, медработник (даже бывший), медпункт, ближайший травмпункт). Сообщить охране на КПП, чтобы быстро пропустили скорую. 

2.  Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц. Если это применимо к вашей ситуации. В моем последнем случае надо было обесточить оборудование. 

3. Сохранить до начала расследования НС обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведёт к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности её сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъёмку, другие мероприятия). 

4. Записать участников, очевидцев НС  – составить их список, с кем необходимо встретиться.  Выявить случайных очевидцев. 

5. Провести:

- первичный осмотр МП, провести фотографирование, видеосъёмку, составление схем и т.п. (приложение № 1;

- параллельный с осмотром МП опрос очевидцев, должностных лиц.

Ксерокопии, фото плакатов, листовок, инструкций по ОТ, относящихся к НС. 

6. О происшедшем НС немедленно (независимо отвремени суток и дня недели) сообщить:

- руководству Организации,

- специалисту по охране труда. 

7.  Квалифицировать происшедший НС  ПРЕДВАРИТЕЛЬНО:   

- по его тяжести (согласно Приложению к Приказу

Министерства здравсоцразвития РФ от 24.02.2005 г. № 160 - СХЕМЕ
определения степени тяжести повреждения здоровья при НС).

- по его обязательным признакам:  НС на ПРОИЗВОДСТВЕ или не связанный с производством.  

8. Сообщить о происшедшем НС родственникам погибшего (пострадавшего – при необходимости). 

9. По первоначальным сведениям составить перечни:

- вопросов, которые необходимо выяснить;

- действий, которые необходимо предпринять. 

10. В  медицинской организации по письменному запросу получить «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате НС на производстве и степени их тяжести» (форма № 315/у, утверждённая Приказом Минздравсоцр России от 15.04.2005 г. № 275) .      

Выяснить телефон лечврача (главврача) для последующего опроса пострадавшего. 

11. Создать комиссию по расследованию НС и издать приказ о начале её работы .   Определить помещение для работы комиссии, опроса очевидцев НС и должностных лиц. 

12. Извещение о НС (по форме 1) в течение суток направляется в Фонд социального страхования.           При тяжёлом НС (определяется медицинской организацией),  групповом НС ( 2 и более человек)  или НС со смертельным исходом,  В ТЕЧЕНИЕ СУТОК  сообщить по форме 1 также  в:

- Государственную инспекцию труда;

- Прокуратуру по месту происшествия НС;

- орган исполнительной власти субъекта РФ;

- работодателю, направившему работника, с которым произошёл НС, если это командированный;

- территориальный орган Государственного надзора в завиимости от вида работ и оборудования, где произошел НС, например, Ростехнадзор;

- профсоюз. 

13. Провести первое совещание членов комиссии по РПНС, на котором поручить конкретным членам комиссии подготовку конкретных разделов акта о НС. 

14.  Составить схему МП:

- до происшествия;

- во время происшествия;

- акт осмотра техсостояния машин, оборудования и механизмов. 

15. Организовать:

- приобретение лекарств для пострадавшего;

- посещение пострадавшего в медицинском учреждении;

- получение Объяснения пострадавшего в лечебном учреждении в присутствии медработника и родственника (зачитывают им  и ими подписывается). 

16. Включить в состав комиссии представителя пострадавшего. 

17.  Оценить и учесть общее состояние безопасности в подразделении, наглядную агитацию. 

18. Поднять Акты испытаний машин и механизмов, узнать об аналогичных случаях и проанализировать их. Проанализировать безопасность труда на других участках, проверить наличие обучения по охране труда у всех работников. 

19. Определить потребность в проведении экспертиз и экспериментов  (с оформлением  актов). 

20. Составить Перечень документов, прилагаемых к Акту о НС. 

21. По результатам расследования НС внести запись о нем в Журнал регистрации НС, прописать, какие мероприятия были проведены по охране труда в результате оценки НС. 

22. Провести внеплановый инструктаж по охране труда со всеми сотрудниками данного подразделения.