Насколько эффективно использовать робота-помощника при поиске работы?

Недавно ко мне в одной из социальных сетей обратился представитель HR-сервиса Re-action с предложением стать их партнёром и продвигать этот инструмент своим клиентам.
Робот регулярно сканирует рынок и находит подходящие вакансии на сайтах Headhunter, Superjob и Зарплата.ру. Кроме того, у него есть функция «Оптимизация резюме» с помощью интеллектуального помощника «Ловец навыков». Этот робот способен выявить ключевые навыки и помочь составить результативное резюме.

Признаюсь, у меня возникли сомнения в целесообразности использования этого инструмента, особенно для специалистов с узкой специализацией, для которых на сайтах с вакансиями не так много предложений, а также для топ-менеджеров.

Как вы думаете, действительно ли этот инструмент может быть эффективным? В каких ситуациях он может быть полезен? Какие риски могут возникнуть для клиентов при его использовании? И кому которым этот инструмент категорически противопоказан?

Буду признательна, если кто-то, кто уже пользовался этим сервисом, поделится своими впечатлениями.