☝Кейс (печатается с разрешения клиента).
Менеджер по продажам в крупной логистической Компании, Дмитрий, 37 лет. Стаж работы в данной Компании 7 лет. Общий стаж в продажах 15 лет.
Примерно 6 месяцев назад возникло ощущение недооцененности, понимание, что может больше, но реализовывается только на 30-40%. Появилось сомнение, что продажи - это его.
На данный момент Дмитрий чётко осознал, что необходимы перемены и движение вперёд.Осознание пришло после прохождения оценки в Компании: пригласили внешних специалистов провести тестирование сотрудников и ряд тренингов на развитие ключевых компетенций.
Запрос на консультации: понять, в каком направлении дальше двигаться. У клиента есть сомнения: оставаться в продажах и расти до руководителя или менять профессию. Также у Дмитрия есть мечта: иметь свой бизнес, но с направлением пока не определился.
С чем мы работаем?
Так как есть сомнение в профессии и направлении деятельности, выбрали услугу: "Профориентация".
На первой сессии мы определили цели жизни, мотиваторы. Открыли таланты Дмитрия. Выявили сильные стороны.
На второй сессии примеряли профессии, анализировали каждую из них с точки зрения "какие личные качества и потребности могу реализовать в этой профессии".
У нас уже готова матрица критериев выбора профессии.
Уже буквально на следующей неделе у Дмитрия появится чёткое понимание, куда двигаться дальше, план перехода из точки А в точку В.
А как Вы думаете, что в итоге получится у Дмитрия: новая профессия, рост до руководителя отдела продаж или свой бизнес?
🤗 Интересно Ваше мнение. Напишите в комментариях.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение