Как за 5 минут определить насколько эффективна ваша команда

Руководитель компании работает в полную силу, профессионально, его сотрудники тоже, работа всем нравится, так почему же конечный результат каждый раз оказывается не таким, как хотелось? Что происходит не так? Измерьте эффективность Вашей команды, пройдя короткий опрос П. Ленсиони и выявите причины. Узнайте, какие сложности существуют в вашей команде, именно они снижают результативность прилагаемых усилий.

Если собираетесь исправлять ситуацию, предварительно обсудите в команде полученные результаты. Они могут вас сильно удивить!

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Предложите всем члены команды ответить на вопросы анкеты и ознакомится с результатами, а затем обсудите расхождения в ответах и сделайте выводы. 

Инструкция:
С помощью 3-бальной системы оцените, насколько каждое утверждение подходит Вашей команде. Отвечайте откровенно и быстро.

3 = всегда
2 = иногда
1 = редко

Подсчитайте баллы

Интерпретация
8-9 – этой проблемы у вас нет
6-7 – существует угроза развития этой проблемы
3-5 – надо срочно принимать меры

Если Вам понадобится консультация по вопросам, как же можно бороться с указанными проблемами (с недоверием, с боязнью конфликта, с безответственностью, с нетребовательностью, с безразличием к результатам) и как привести команду на Вершину, обращайтесь! На сайте HRTime есть моя услуга Тренинг по командообразованию, выстраиванию коммуникативных потоков и повышению эффективности работы.

Буду рада помочь!